この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
理念に共感できる人には働きやすい。新卒者が少なからず毎年いる。上位役職は試験であがれる。スキルなくても上がれる。勉強できれば中間まではあがれる...続きを読む(全183文字)
株式会社TRY&TRUST 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TRY&TRUSTのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TRY&TRUSTで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
理念に共感できる人には働きやすい。新卒者が少なからず毎年いる。上位役職は試験であがれる。スキルなくても上がれる。勉強できれば中間まではあがれる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
主任には勢いと人当たりの良さがあり、社長に気に入られているかどうかで選出される。新卒でも早ければ1年でなれる為、比較的早い段階ですぐ上がれる。...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年々、入社前や入社後1年程度の研修に関しては改善されてきており、より実務に即した研修になってきているところ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
自らやりたい、と希望を出すと難しい事でも仕事を任せてくれました。どんどん失敗してでも経験をしたい方にはとても良い環境でした。むしろ、そう行った...続きを読む(全187文字)
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人事部がしっかりしているので、教育体制は十分だった。外部研修も多く取り入れているので勉強になる。現場の社員もいい人が多いのでOJTによる教育もはかどった。...続きを読む(全171文字)
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社外教育、社内教育は業界の他会社に比べれば充実していた。若くして責任ある重要な仕事が任される為、会社も教育には力を入れていた。株式上場を狙っていた事も、教...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤めていた時、他店では新台が入っているのに、うちだけ入らないことがあり、客から心配されたりしていた。退職してから、...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長の好き嫌いで社員の待遇が変わる。信頼されていた社員が、ある日突然手のひらをかえされ、退職に追い込まれることがあ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
バイト社員の壁は少なく、仲が良いイメージ。
現場のフォローも互いに率先しているため、クレームを受けてもある意味安心感があった。
中途社員に対し...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
産休、育休しっかりとれます!
髪色やネイルは自由です!
清潔感があればだいたい大丈夫だと思います!
女性も多い職場なので子育てや急な休みも柔軟...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有休はほぼ使わせてもらえます。
役職はなかなか使えきれないですが、、
福利厚生もかなりしっかりしています。
従業員の事をしっかり考えてくれる会...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
常に沢山の人と接するので、楽しいです。
常連様とのコミュニケーションも仕事の一つなのでおしゃべり好きな人にほオススメです。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
パチンコ、パチスロが好きで、当時、低貸専門店に力を入れていたので入社しました。パチンコ、パチスロが好きな人が多く会話が弾みやすいです。
【気に...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすらサービス残業をさせられたので退職しました。当時、アルバイトスタッフが店舗の商品を持って帰ってしまうトラブル...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
仕事に熱中出来る環境がある。
時間を気にせず働きたい人には
最高の会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人が残業を申請...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
口だけ、形だけで身になってはいない。やはりアルバイトの数が多いこともあり、社員は自分が成長するよりも、部下の能力を上げることに励むべきだと思う...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
新入社員として入社した際の研修は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
独り立ちした後の自己研鑽のための研修機会はほぼなく、自身で社...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
大きくわかると2つコースがあります。インストラクター職を極めるコースと、管理職を目指すコースです。インストラクターをしながらも管理職を経験でき...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制ほぼありません。新卒研修は現場にとても関係なく側溝別荘清掃。
マニュアルもありません。
若者もすぐ責任者に...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社内教育制度や資料はかなり的確に公開されており大抵は見るだけで済む程である。
【気になること・改善したほうがいい点】
潤沢な資料に対していまい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
先輩方が丁寧にご指導いただけるので、スキルや技術はアップすると思います。
ただ、積極的に行うと、よりいいと思います。技術職の人は特に!!
自己...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
アルバイトとして働き出す前に動画などを見て研修し、座学をする時間があるため、必要な知識を取り入れながら安心してアルバイトとして働けました。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クリエイターに関しては間口が狭い会社というかつまらない会社になったので、転職した方がスキルアップへ繋がります。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
1年の間に数回研修が行われます。小規模であればエリアで集まってオフィスビルで座学があり、大規模だと関東のほうに会場を借りて2泊3日で行われるこ...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりスキルアップするタイミングは少ないと感じます。自ら社員さんに話してどうするかを相談する必要があります。続きを読む(全74文字)
会社名 | 株式会社TRY&TRUST |
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フリガナ | トライアンドトラスト |
設立日 | 1986年11月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 520人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山田孝志 |
本社所在地 | 〒454-0053 愛知県名古屋市中川区外新町1丁目24番地 |
電話番号 | 052-365-7555 |
URL | http://www.marion-g.jp/#!page2 |
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