三晶の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
やる気があれば担当範囲から外れたところまで挑戦させてもらえるため、向上心の強い人にとってはやりがいを感じられる職場だと思う。中小企業ならではの...続きを読む(全81文字)

【良い点】
産休・育休制度も整っており、復帰後は時短勤務で働く女性社員が多い。時短勤務の人が残業していると周りが心配して声を掛けていたりしていた。環境とし...続きを読む(全107文字)

【良い点】
100人にも満たない中小企業のため、上層部との距離が近い。下っ端でも社長や部長を誘って気軽に飲みに行くなどしていた。
定期的に飲み会などのイベ...続きを読む(全285文字)

【良い点】
基本給は低めになっているが、各種手当が着くので一般的。また年2回の賞与は固定で、決算賞与も毎年良い額を貰える。年収としてかなり良い部類に入ると...続きを読む(全173文字)

【良い点】
映画館やレジャー施設等の割引、豊富なカテゴリのe-ラーニング受講ができる福利厚生サービスがあった。また、格安でご飯を食べられるサービスやジムな...続きを読む(全108文字)

【良い点】
産休、育休、時短制度など、普通に取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、子育て中の職務内容の配慮があまりない
管理職...続きを読む(全104文字)

【良い点】
若い社員は人柄もよく、コミュニケーションもよくとっている
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職全体に覇気がない
会社の具体的な将来像...続きを読む(全112文字)

【良い点】
創業時の事業が未だに業績をけん引している
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業への取り組みが不十分且つ曖昧続きを読む(全65文字)

【良い点】
よく言えば自主性に任されているので、比較的自由に仕事が進められる
【気になること・改善したほうがいい点】
会議が報告に終始することが多く、意見...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJT中心で社員教育の体制が完備されていない。何を伸ばしていくといいか、どう発展させたいか、などの方針がないため、...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
典型家的な大企業病。全社にむけたボトムからの提案は異常根回しが必要で新規案件の実行には時間がかかりすぎる。変化の激...続きを読む(全103文字)

【良い点】
残業がない点はとてもいいと思います。
ただそれだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職した理由として、部長からの強い当たりや、...続きを読む(全114文字)

【良い点】
工場閉鎖で会社都合による退職だった。
退職者の全員に再就職の支援があったのでよかった。
退職金もけっこう貰えました。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく先行きが不透明
減っていく取引数量を指を咥えて見てるだけの状況
新規事業を検討しては辞めるの繰り返しが不安...続きを読む(全81文字)

【良い点】
2.3ヶ月前に退職の相談をすれば受け入れてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー店長クラスに上がるにつれて、辞めづらくなる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
会社の雰囲気は悪くは無い。和気藹々としている日もあれば、そうでない日もしばじばある。会社なので当然なのだが、常に気をはりつめて仕事をしなければ...続きを読む(全483文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一度でも転勤するとそのまま転勤族になる
しかも断ることは出来ない
辞めるか異動するかどちらか
転勤しない人はずっと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
雇用形態の方針変更のためです。パー勤務の人を期間満了として、改めて社員雇用すると会社より説明がありました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
やりたい事が見つかったので、上司に相談をして退職を決めました。
個人的な理由での退社でしたが送別会も開いてくれて、良い会社でした。
【気になる...続きを読む(全124文字)

【良い点】
PCMCは、社員の意見を尊重し、柔軟な働き方や充実した福利厚生を提供することで、安心して働ける環境を整えています。また、チームの協力を重視し、...続きを読む(全222文字)