この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
たった数年前までは業績が上がり続け待遇もそれなりによくなり、活気もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年急成長に舵を切るよ...続きを読む(全188文字)
エア・ブラウン株式会社 報酬UP
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【良い点】
たった数年前までは業績が上がり続け待遇もそれなりによくなり、活気もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年急成長に舵を切るよ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
仕事のできる人があまりいないので、馬車馬のように働く必要はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張った分評価してほしいという...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
年収は同業界の同規模にしては良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給をかなり抑えて、業績給や一時金の割合がかなり高...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
財務面はよいので、投資余力はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の賛同を得ないまま、上層部の独断でセンスが疑われる事業の売...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やる気に満ち溢れ、責任感を持って業務にあたる管理職(部長以上)はいない。また新社長は細かなことまで口出しをするため...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
有給取得のハードルが低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給時の業務代行者がいないため、緊急性が高いものなど必要に応じて休暇中・深...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいで、実績がなくとも上層部の意見に盲目に従う社員のみが生き残り、出世できる環境になりつつある。声を...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
自発的でやる気のある社員は応援する風土があり、好きにやらせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の自主性に応じてやりがいが左...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
月収は高くはないが、年3回のボーナスはいずれも月数が高い。在宅勤務制度も取り入れられているため、様々な働き方に選択肢がある。有休も比較的取りや...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
会社の位置は東京、大阪、名古屋ともよい立地にある
【気になること・改善したほうがいい点】
よい場所に移転しているが、あまりにも場所にこだわりす...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社員同士は比較的な仲がよく、定期的に飲みに行くなどの機会も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
次期社長は人徳がなく、本当に会社が大丈...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性社員は出産後もほぼ100%復職するので女性にとってはよい環境かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は少なく、まだ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
給与は同業と比べてもそこそこの水準であった
【気になること・改善したほうがいい点】
新しく社長が変わるが、次の社長は人望がなく、社員からも人気...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
新しいことをやっており商品の利益率も比較的高い
【気になること・改善したほうがいい点】
あるひとつの商品が会社の大きな売り上げ、利益を占めてお...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
賞与は年3回、基本給は低いが年収は他の会社に比べてまあまあの水準かと思う。いい会社かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
月々の給...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
部署にもよるが残業も比較的少なく、自分の自由な時間が多い。資格取得など別のキャリアアップにはよいと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
経営陣の歓心を得ることに全力で臨むことができます。業務スキルや組織運営ノウハウの蓄積は本質的には重要ではありません。その時々の経営層の方針やお...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
週に一定回数の在宅勤務が許可されており、ワークライフバランス向上に貢献している。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社的には残業時間は...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本的に自由な社風ですが、近年は管理の割合が増えた気がします。定期的に社員のモチベーションの調査をしており、「ヒト・ヒト・ヒト」の理念を掲げて...続きを読む(全162文字)
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比較的自由なスタイルで営業を行う事が出来るので、仕事が上手く回り出すと楽しく達成感を得る事が出来る。顧客が日本の大手企業が中心なので、社会に貢献できている...続きを読む(全152文字)
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技術系の専門商社といえば、様々な企業がありますが、他の企業と違うのは、「国内総代理店」となっている商材が多いことです。
この点で、営業シーンではかなり有...続きを読む(全241文字)
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教育体制は、基本的にはOJTでの研修がメインになります。
私が所属していた部署は、クライアントが製造業の大手・中堅メーカーがメインで、会う方は、基本的に...続きを読む(全189文字)
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私が所属していたのは、電子機器事業部という試験機やセンサーなどを取り扱う部署でした。入社する際は、理系の知識が活用できる、かつ営業もでき、海外メーカーとの...続きを読む(全293文字)
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自由な社風で、2~4人からなるチーム制になってます。
新卒採用はしておらず、中途採用がほとんどです。
教育面では期待ができませんが、実力があれば自由に...続きを読む(全166文字)
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自由な社風な会社ですので新人教育のカリキュラムはありますが会社からの教育は期待できません。
新人教育が終わった後は、上司・先輩によるOJTになります。
...続きを読む(全151文字)
会社名 | エア・ブラウン株式会社 |
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フリガナ | エアブラウン |
設立日 | 1970年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 92人 |
代表者 | 立岡道広 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目13番1号 |
電話番号 | 03-3545-5729 |
URL | https://www.arbrown.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。