日染の個人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全39件）

【良い点】
特に可もなく不可もなくといった感じです。
人間関係もよく、風通しの良い会社だったと思います。仕事も忙しすぎるということもなく、ちょうどよかった...続きを読む(全179文字)

【良い点】
個人相手の商売でノルマがきつく、売り上げが足りない時は自分で購入しなければいけないことがあった。
しかし、厳しい仕事なので自己成長が望め、もの...続きを読む(全187文字)

【良い点】
当時は基本給+歩合制で頑張れば頑張るほど見返りがありました。仕事内容は数字を追い続けていくのでとても大変でしたが、社員に同期も多く協力しながら...続きを読む(全282文字)

今は無き現販事業部というところにいました。
歩合制で就職当時は3か月の成績により後の3か月に基本給+成果報酬が乗っかってくるシステムでした。
がんばった分...続きを読む(全100文字)

わたし的には楽しく働きやすい職場でした。
みんな和気あいあいと仲睦まじい雰囲気でアットホームな感じです。
一致団結して何かの目標に向かって進みたい人に...続きを読む(全156文字)

残業に関しては45時間以内にするように上長からも厳しく管理されていますが、有休も十分取得出来るので休みを十分に満喫できますので、ご家族が小さいご家庭などに...続きを読む(全152文字)

給与はとても良いです。自分の頑張りに合わせてあがって行きます。仕事もやりがいがありとても楽しいです。社内の雰囲気も風通しがよい感じで、自分の意見も上司に通...続きを読む(全156文字)

在職当時は呉服事業部が存在しており、若い社員に対して実力主義を謳う会社でした。
そういう意味では、やりがいはありました。
ただし、国が制定した割賦販売...続きを読む(全172文字)

私が働いて事業部はユービスト事業部といい、カタログ会員の顧客リストを活用して会員様に宝石・着物の展示会販売を行う事業部でした。
展示会が土日に行われるこ...続きを読む(全190文字)

大手会社の特有もありますが自ら新しいものを作り出して行く環境ではないと思います。企業の一歯車として働くイメージです。ただ、給与は非常に良く完全成果主義です...続きを読む(全153文字)

ユービスト事業部にいたのですが、個人営業で押し売り等により、自己破産するまで追い込むような販売方法に嫌気がさしました。周りもまた、顧客がとんだ(自己破産)...続きを読む(全202文字)

休みはなく、労働時間は長いです。年収は入社初年度から高いですが、完全な実績評価なので、成果を上げた場合によります。私の場合は営業という形でしたので成果を上...続きを読む(全177文字)

休暇はほとんど全くありませんでした。そして、労働時間は朝8:00～夜22:00が毎日でした。1ヶ月にお休みは1.2日ぐらいのものです。
住宅補助は7万円...続きを読む(全198文字)

お客さまからの『ありがとう』の声を聞いたときですかね
。
つらいことがあってもこの仕事していて良かったなぁ～と本当に心から実感するんです。
モチベーシ...続きを読む(全153文字)

今もその分野があるのかどうか疑わしいですが、当時ユービスト事業部という部門に在籍していました。個人相手に着物・宝飾・などを斡旋販売しておりました。
カタ...続きを読む(全195文字)

たくさんありますが、やめる半年くらい前から競合他社が続々とつぶれていったこと。高級商品を販売する部署にいたのでかなり押し売りがきつかった。毎月のノルマも厳...続きを読む(全172文字)

今はユービスト事業部はなくなってしまったそうです。
当時は収入面では文句なしによかったですが、自分がいた営業店は残業がほぼ毎日夜12時くらいで、休日出勤...続きを読む(全174文字)

通販とは違う部署での営業で、完全実力主義(成果主義)の給与体系でした。頑張って結果を出した時の喜びは格別でしたが、逆に結果を出さなければ厳しいことも言われ...続きを読む(全156文字)

時間帯は決まってますが、お客さまに会える必要がありましたので、それに応じてフレックスタイムで、出社でき、帰宅も一回帰宅してからまた出社出来たり、子供がいる...続きを読む(全176文字)

最初は店長よりきっちりと教えて頂きたます。社内規則、有給休暇の日数、就業規則など。まずは電話アポを取る事をおしえられます。訪問営業なので、きっちりと電話で...続きを読む(全198文字)

楽しい会社でした。売上は展示会で大部分が決まります。営業マンと二人一組で個人宅を訪問して営業します。電話アポイントを取ります、電話で大体分かるんですが、会...続きを読む(全192文字)

営業職という職務柄、給料が誇示の売り上げに反映する点は魅力でした。一時は入社2年目で月給80万という月もありました。
モチベーションをあげるためには、や...続きを読む(全173文字)

完全な成果主義。地方勤務でも都会と同じ土俵で勝負しないといけないため、成果を挙げるのが厳しい部分が多い。逆に都会に配属されて、羽振りのよい顧客を捕まえるこ...続きを読む(全154文字)

研修は2週間みっちり某所の研修所でとまりがけで行われる。大変厳しいが、同期との一体感が生まれる。上司は配属先の店長次第。店長が自分の営業手法で売上をあげて...続きを読む(全161文字)

管理職と社員の関係が非常に近い会社です。組織には、社員、主任、店長、レディーさんがいますが、レディーさんといかに上手く関係を築くことができるかが、社員にと...続きを読む(全159文字)