日染の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全33件）

【良い点】
アルバイト勤務だったが、母体が大きく抱えている人数も多いので福利厚生はきちんとしていた。
有給もきちんとあり、アルバイトなのでほとんど使う事...続きを読む(全163文字)

【良い点】
福利厚生は、業界の中では良い方であると思います。
基本的に休みは土日に加えて、祝日、有給休暇も年に10日前後は取得を促されます。
なので、月...続きを読む(全206文字)

最初の五年は手厚い住宅てあてもあり、高待遇。残業代もちゃんとつきます、ただし五年目からはみなし残業になるので、手取りは減る人後ほとんど、そのあたりで離職...続きを読む(全164文字)

休暇について:休暇については、取得しやすい環境で、土日も休みのため、自分のために使う時間を確保しやすい環境です。
住宅補助:最初の5年間は6万円ほどで...続きを読む(全157文字)

労働時間は、20時以降の残業が禁止されている為、帰宅はしやすい。ただし業務が終わらず自宅でやることとなる。やるべき事をやっていれば定時で帰宅することも可...続きを読む(全180文字)

裁量労働制をとっている。いい点は、出社や退社時間が比較的自由で「遅刻」「早退」の概念がない。
悪い点は、残業しても残業代がない。残業しないとできないよ...続きを読む(全158文字)

会社の目指していたのは、日本一の福利厚生でしたので、当時でも破格の給料をいただきました。勤務体系がまちまちでかなりハードではあったのですが、それでも、手...続きを読む(全159文字)

福利厚生について
<商品の社員割引>
取り扱い商品を社員価格で購入できる制度がありました。
割引率は高くはなかったです。
ただ、年に数回、化粧品...続きを読む(全313文字)

育児休暇等の女性社員への福利厚生には充実していつぉ思う。住宅補助は支給があるが、独身者向けの手当や寮等の設備がないのがざんねんでした。
また、職種にも...続きを読む(全153文字)

休暇は取りやすい風土。部署・時期にもよるが、有給取得を推奨されており、飛び石連休や年内最終日は休む人が多数。
業務を滞りなくしていれば、休むことは各自...続きを読む(全274文字)

有休は非常にとりやすい。
暇な時期であれば1週間有休とって海外にも行ける。
部署によって評価してもらいやすいところと、そうでないところがある。
部...続きを読む(全187文字)

有給制度は整っており、部署にもよるがきちんと有給休暇を消化できる環境にあると感じていた。また、裁量労働制なため、出勤時間も朝9時から10時までの間という...続きを読む(全159文字)

ジョブローテーションは積極的。三年に一回は異動させるという構想があるが、実際にそれ以上の頻度で組織変更が行われており、都度異動が発生する。近年では商品部...続きを読む(全159文字)

有給休暇は比較的とりやすい環境です。
また、育児休暇や産休を取得して復帰される方も多く、フレックス制で時間の都合もつけやすいので、女性には働きやすい環...続きを読む(全181文字)

土日祝日は完全休日で有給休暇も取りやすい環境です。
平社員でも裁量労働制なので残業代はいただけませんが、通院、諸官庁への用事などのときに融通が効きやす...続きを読む(全423文字)

私が働いて事業部はユービスト事業部といい、カタログ会員の顧客リストを活用して会員様に宝石・着物の展示会販売を行う事業部でした。
展示会が土日に行われる...続きを読む(全190文字)

福利厚生に関してはいまいちです。現在はわかりませんが。とにかく、有休なんてありえないでしょうね。住宅は転勤族なんで半分くらいは手当てされていたように思い...続きを読む(全154文字)

休暇はほとんど全くありませんでした。そして、労働時間は朝8:00～夜22:00が毎日でした。1ヶ月にお休みは1.2日ぐらいのものです。
住宅補助は7万...続きを読む(全198文字)

休暇も非常にとりやすい環境ですし、労働時間に関してはかなりまちまちですが、残業60時間以上だと面談となるため、最近はかなりうるさく言われるようになりまし...続きを読む(全166文字)

残業はほとんどなく、休みもしっかり取れる環境でした。
業務内容によっては休日出勤もあるかもしれませんが、代休等も取ることができます。
住宅手当も手厚...続きを読む(全152文字)

有給消化を会社として推奨していたり、部署にもよるのかもしれないが比較的休暇をとりやすい会社。
小さい子供がいる女性等は働きやすいと思います。
ただ京都と...続きを読む(全167文字)

住宅補助は月少しだけ出ます。満額は出ません。社の命令で転勤を命じられた場合は期限付きで住宅手当がでます。食事補助や育児支援、レクリエーション支援などは特...続きを読む(全153文字)

週休2日制であり、自身の職場ではきっちりとお休みをいただくことはできました。(中には、休日出勤をしている部署もありますので、一慨には言えませんが)また、...続きを読む(全356文字)

基本はシフト性です。契約に基づいた曜日と時間の出勤です。
繁忙期、閑散期などの調整が入ります。
社内割引制度もあります。
交通費は上限12000円...続きを読む(全157文字)

有給休暇の解消率は部署によってまちまち。退職するときに、すべてを使い切るといった感じでしょうか。社員食堂がありますが、近くのコンビニで昼ごはんを買って食...続きを読む(全164文字)