日染のマーケティング・企画系管理職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
トップダウンの指示に対して全部門がその方向に進む。良くも悪くも自分で考えて行動するのではなく、トップの指示で動くので、トップの判断の影響力は非...続きを読む(全188文字)

判断能力があり、数値の読み取る力、ロジカルな部分は尊敬できる。
多少ワンマンなところもあるように思うが、判断が違ってると思うことは少なく、
またカリス...続きを読む(全165文字)

データベース企業としての魅力と当時いち早くネット通販に力を入れていたことに魅力を感じた。
データの取り扱いやITスキル、一般的な事務スキルは社員によって...続きを読む(全161文字)

給与、キャリアパスが主。
業績悪化に伴い、年収が大きく下がっている人が多く、
また今後の展望を見たときに退職を検討する人も多い。
数年のスパンで、よ...続きを読む(全155文字)

正社員でも契約社員でもやる仕事の裁量は同じ。
契約形態の違いだけで、正社員登用もあり。ただしタイミングによりけり。
社員と管理職の関係性は、チームによる...続きを読む(全177文字)

トライ&エラーの繰り返しと、効果を追跡できることがほとんどなので、反応をダイレクトに見ながら進めれることはやりがいを感じる。
カタログに関しては印刷など...続きを読む(全174文字)

研修はあるが、特に身につく研修は少ないと思う。
周りは自己啓発や自己学習をしてスキルアップしている人が多いと思う。
入社後は一般的な研修は網羅されてい...続きを読む(全179文字)

セブン資本がはいり、今後が勝負。
ニッセンでしか買えない商品がないのが弱みで、通販企業としては規模は大きいほうだが、現在は楽天、アマゾンなど莫大な商品数...続きを読む(全191文字)

女性が大変多い職場で、男女問わず実績をだせば評価されると思う。
女性の役職ついてる方も多く、いわゆる男尊女卑の空気は皆無。
ターゲットが女性のため、意...続きを読む(全157文字)

残業代は部署・時期によるが、残業時間短縮を推奨されているので比較的バランスが取れている。
20時以降残る人は大体限られ手いるのと、18時で帰ることも別段...続きを読む(全175文字)

新卒なら5年間は社宅あり(5.5万)+残業代支給。
その後は、裁量労働制へ変わり、残業代なし。その分ボーナスでカバー。
だが、現在は業績悪化に伴い、ボ...続きを読む(全226文字)

休暇は取りやすい風土。部署・時期にもよるが、有給取得を推奨されており、飛び石連休や年内最終日は休む人が多数。
業務を滞りなくしていれば、休むことは各自の...続きを読む(全274文字)

未来がない。経営陣の考えることが年を追うごとに下の人間には理解不能だったり、自分の利得権益を守るためでしかないような判断をするようになっている。そのため、...続きを読む(全150文字)

仕事の裁量はやりたければいくらでも任されるし、やりたくなければ、やりたい人に助けてもらうという感じなので、自分に課題を持ってやればやりがいはあると思う。
...続きを読む(全183文字)

入社前から特にすごい何かを期待をしていたわけではないので、大きなギャップはありませんでした。強いていうなら、ともに働く人たちがあまり輝いて見えないことが多...続きを読む(全192文字)

住宅補助は月少しだけ出ます。満額は出ません。社の命令で転勤を命じられた場合は期限付きで住宅手当がでます。食事補助や育児支援、レクリエーション支援などは特に...続きを読む(全153文字)

有給取得は非常に簡単に取得でき、社内の雰囲気も特に有給を取得したからと言って険悪になるようなことも一切ありません。裁量労働制を採用されているので、自分のプ...続きを読む(全163文字)

管理職への魅力はないと思います。はたから見ている限りではなりたくない、というのが本音です。経営陣の気分に左右され、奔放されている印象しかありません。管理職...続きを読む(全179文字)

非常に女性にとっては働きやすい職場であると思います。有給休暇や個人理由による早退遅刻にたいしても非常に寛容です。子供がいる家庭で急な用事や学校行事にかんし...続きを読む(全170文字)

競合他社というよりもモール系通販や、中小規模の強みの持った通販が伸長すると思います。現在の経営陣の方針が社員への説明不十分でよくブレることがあり。あまり責...続きを読む(全151文字)

研修制度はあまり充実しているとは言い難く、研修そのものは複数ありますが、その質はあまり高いものとは言い難いです。受けても受けなくてもあまり関係のないものも...続きを読む(全152文字)

役員の給与は安定してかなり高いですが、その他の社員の給与はほとんど上がりません。また、個人の評価よりも業績や所属している組織の評価がかなり比重が高く給与(...続きを読む(全159文字)