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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サンコウ美術印刷の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員による株式会社サンコウ美術印刷の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンコウ美術印刷で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サンコウ美術印刷の 社員・元社員による会社の評価

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サンコウ美術印刷の 学生による会社の評価

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サンコウ美術印刷の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社サンコウ美術印刷の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年05月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
グラフィックデザイナー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長とその家族の従業員と合わなかったこと、最終的に大きな仕事のキャンセルが出たので仕事がなくなったため電話で解雇と言われたことです。
【気にな...続きを読む(全211文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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サンコウ美術印刷の 他のカテゴリの口コミ

株式会社サンコウ美術印刷の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年05月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
グラフィックデザイナー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時は営業の方の面接でとてもいい方でしたが、入ってみると忙しい時は何時間でも残業(徹夜あり)、ヒマな時は来ないで下さい。最終的には大きな仕事...続きを読む(全185文字)

株式会社サンコウ美術印刷の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年05月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
グラフィックデザイナー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
忙しい時は何時間でも残業になり、徹夜もありますが、ヒマな時は来ないで下さいという職場でした。朝電話で「今日は来ないで下さい」と言われることもあ...続きを読む(全188文字)

メーカー(製紙・印刷業)の退職理由の口コミ

株式会社永昌堂の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修期間中でも打ち上げ飲み会やカラオケなどの懇親会にさそってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間中に何かしらのアピールポ...続きを読む(全119文字)

エリエールプロダクト株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員が辞めることが多い、それに対して上が何か考えていると感じられない。
教育制度がほぼ無く、出来る人、出来ない...続きを読む(全87文字)

株式会社アイカの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きやすい環境だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
年収をもっと上げたい、活躍したいと思う社員に対してのシステムは微妙だと思い...続きを読む(全201文字)

株式会社ウイル・コーポレーションの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員はとても良い人ばかりで退職する事を躊躇う程。退職するかしないかで一番悩んでいたのはその点。待遇さえもう少し、ほんの少しだけ良ければ辞めるこ...続きを読む(全189文字)

株式会社平賀の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
分かりやすく合わないとすぐに判断できるのでその点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由、退職検討理由の満足度を教えてくださ...続きを読む(全182文字)

第一衛材株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
営業アシスタント
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商品・業界知識が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
体質が古い。役職や年功序列にこだわりが強い。
経営陣が商品をどう売りたいか...続きを読む(全137文字)

大日本印刷株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
19年前
広告・宣伝・プロモーション
その他
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が仕事内容に見合わない。あきらかに自分より仕事ができない人のほうが給料が高かったりするのが受け入れられなかった。続きを読む(全78文字)

株式会社高山の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
女性
18年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業もほぼなく定時退社。有休消化も積極的に行われるので土曜出勤が年に何回かありますが、きちんと振替のお休みは取れました。
【気になること・改善...続きを読む(全204文字)

特種東海製紙株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いのと職場の人間関係です。
給料が低く家賃補助も無く、アルバイトも禁止なので20代のうちはほぼ一人暮らしは...続きを読む(全102文字)

株式会社平和堂の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人が多い店舗だと休みの融通が聞きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族ができ、将来のことを考えての決断。
肉体労働の限界と人が...続きを読む(全93文字)

サンコウ美術印刷の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社サンコウ美術印刷
フリガナ サンコウビジュツインサツ
設立日 1982年10月
資本金 1000万円
従業員数 10人
代表者 兼山幸道
本社所在地 〒543-0017 大阪府大阪市天王寺区城南寺町5番39号
電話番号 06-6762-9900
URL http://www.sanko-ap.co.jp/
NOKIZAL ID: 1615125

サンコウ美術印刷の 選考対策

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  • 株式会社サンコウ美術印刷のインターンのエントリーシート
  • 株式会社サンコウ美術印刷のインターンの面接
  • 株式会社サンコウ美術印刷の口コミ・評価
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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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