吉岡印刷の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
退職は考えていません。この会社で身につくスキルの市場価値は高いと感じています。自己成長を実感できる職場であり、新しい挑戦を歓迎する風土があり...続きを読む(全186文字)

【良い点】
福利厚生は、社員の声を反映して着実に進化している印象です。特に年間休日数は、ここ数年で段階的に増加しており、会社としてワークライフバランスを...続きを読む(全372文字)

【良い点】
ホームページで公開されている、印刷の枠を超えた広範な事業領域（WEB・映像・ブランディング等）と、数多くの実績に惹かれたことが一番の理由です...続きを読む(全463文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、個人の裁量でコントロールしやすい環境だと感じます。実働8時間の定時に加え、部署や時期にもよりますが残業は1日...続きを読む(全447文字)

【良い点】
給与水準に関しては、奈良県内の同業他社と比較しても高い水準にあると感じます。社員に還元しようとする姿勢があります。評価制度については、個人の...続きを読む(全452文字)

【良い点】
部門の垣根を越えて助け合う「相互扶助」の精神があります。各部門がそれぞれの専門性を尊重しつつ、一つのプロジェクトを成功させるために一丸となる...続きを読む(全305文字)

【良い点】
単なる受注作業ではなく、顧客のブランディングやWEB・映像制作まで深く関与できます。自社で一気通貫の体制があるため、営業が企画の段階から制作...続きを読む(全261文字)

【良い点】
支援体制があります。営業職であっても、単なる受注スキルの向上に留まらず、AI活用や最新のマーケティング手法、クリエイティブディレクションなど...続きを読む(全361文字)

【良い点】
社内全体を見渡しても女性の活躍が非常に目立つ会社です。営業職、制作職、事務職のいずれにおいても女性比率が高いです。
単に「数が多い」だけでな...続きを読む(全319文字)

【良い点】
AI技術を積極的にワークフローに導入しており、ルーチン業務の効率化だけでなく、データ分析に基づく戦略的なコンサルティング領域へのシフトを加速...続きを読む(全541文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務の属人化が解消されず、組織としてのノウハウが蓄積されづらい。経営層もこの状況を認識しているようだが、目先の売...続きを読む(全106文字)

【良い点】
県内の同業他社と比べても悪くなかった。残業が前提の為、ある程度の年収にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に対して期待され...続きを読む(全247文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自己研鑽、自己啓発のための書籍購入やセミナー参加費用は会社負担となるが、事業の成長や業績に直結する内容のみが認め...続きを読む(全119文字)

【良い点】
育休・産休制度は形の上では存在するが、実際に利用した社員は少ない。部署よっては対応できる可能性がある。続きを読む(全57文字)

【良い点】
若手でも経験豊富なベテラン社員と同等、あるいはそれ以上の責任を負うため、否が応でも成長せざるを得ない。安定志向の方や、じっくりとキャリアを積...続きを読む(全509文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内では「自己成長支援」として書籍やセミナーの費用補助制度があるが、実際には“実利に直結するか”という基準が優先...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の経営状況や事業戦略に不安を感じ、将来的なキャリアパスを描くことが難しいため、退職を決意した。社員の感情や状...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営層は、長時間労働や休日出勤をいとわない働き方を美徳としており、ワークライフバランスを軽視する傾向があり、仕事...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社はビジョンが明確で、成長意欲の高い人を歓迎するように見える。
経営層は理想と理念に強いこだわりを持ってお...続きを読む(全193文字)

正直、研修などは一切なし
即戦力を求められます。これは、どの会社でも同じと思います。私がいた頃は、それ程DTPが発展していなかったのでMacに対しての...続きを読む(全154文字)

理由は、社長のやり方についていけなかったです。社長のなのに発言権が無く、社員に言ったのに営業の前では、そんなことは言っていないと嘘ばかり言われて腹が立っ...続きを読む(全164文字)