医療法人悠久会の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
給茶器があり、従業員、患者さんは自由に飲むことができた。
また社員間の雰囲気は和気あいあいとしており、年に一度のバレー大会などレクレーション...続きを読む(全211文字)

【良い点】
給与に関してはあまりない。
資格を取得しても微々たるぐらいしか上がらない
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に給与を引き上げた方...続きを読む(全181文字)

【良い点】
産休、育休など取りやすい環境だと思います。働いている方も優しい人が多くとても働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全182文字)

【良い点】
職員の仲は良い。
ソフトボール大会やバレーボール大会があり和気藹々とした雰囲気がある。ソフトボール大会は市内の中小企業大会で優勝するほどだっ...続きを読む(全186文字)

お客様に次回も宜しくね、と言われたとき。研修が充実しているので、又、先輩社員が親身になって答えてくれる。先日も、夜遅くにわからいので困っていた時に、定時...続きを読む(全169文字)

管理職が面倒見が良い。指導力のある上司が多く、新人にはとても親切である。
間違った事をしても、余裕をもって作業を行うように丁寧に教えてくれる。
環境...続きを読む(全161文字)

【良い点】
営業の方が良い方で、残念がってくださいました。
辞めづらいことは無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間の時間帯のシフト...続きを読む(全96文字)

【良い点】
福祉・介護業界の現場に近い立場で営業を経験できたことは、非常に貴重な経験でした。
利用者様やご家族、医療・福祉関係者と直接関わる中で、数字だ...続きを読む(全466文字)

【良い点】
プロジェクトリーダー業務と育児の両立が困難でした。当時はまだリモートワークも普及し始めた頃だったので、もう少しあとだっらもしかしたら退職しな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
経験年数を重ねると、リーダーや委員会が重なり業務過多になりしんどくなったため。病棟により、...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性の管理職に相談してすぐに辞めることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
過労働と精神的な疲労で体調不良者による退職が多い。...続きを読む(全93文字)

【良い点】
メーカーへのステップアップが基本なので若手が辞めるのは仕方ないという印象なので引き止めもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来...続きを読む(全119文字)

【良い点】
退職者が多いこともあり、手続きはスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
・職員の年齢層が若いことから活気のある職場ではあっ...続きを読む(全358文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月給の低さが1番の要因。毎年の昇給も少ないイメージ。
また、いい上司悪い上司仕事のできない上司がいるので、いい上...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1. 育成・研修制度（OJT）の機能不全
問題点: 新入社員や異動者への業務指導（OJT）が、体系的・計画的に実...続きを読む(全969文字)

【良い点】
スタッフさんはみんな気さくで、おもしろい。厳しくいう人もおらず、さいしょの指導も優しくしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)