地方独立行政法人神戸市民病院機構の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
口調はキツいが、そういった上司の方が患者さんに真摯に向き合っている人が多かった。患者の前で怒鳴るような理不尽な人はあまり居なかった。部署が多...続きを読む(全223文字)

【良い点】
毎年特別休暇5日、有給5日は確実に取得できる。シフト希望も通りやすい。3〜4連休程度であれば、時期にもよるが取得可能。
【気になること・改善...続きを読む(全172文字)

【良い点】
市民病院で準公務員扱いになるため、手当や昇給はしっかりある。毎年ラダー事例の提出と面談での評価があり、評価後に理由等のフィードバックも上司か...続きを読む(全140文字)

【良い点】
男女問わず、産休・育休を取得していた。育児しながら働いている人も多く、パートや時短勤務の方もいた。部署内でも、時短やパートの人が時間内に帰れ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
母体が大きく、準公務員で給与・福利厚生がしっかりしている点、急性期でありスキルアップが望める点が決め手となり入職。続きを読む(全63文字)

【良い点】
社員寮は初年度は最低2万円〜と安く住むことができる。大体毎年新築の社員寮も建設されており、そちらは3万円弱〜入居可能。
市民病院のため福利厚...続きを読む(全151文字)

【良い点】
新卒は3年目まで院内・部署内でしっかり研修を受けることが出来る。院外研修も、申請すれば一部費用を負担してくれる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
母体がしっかりしているため、赤字は続いているものの潰れることはない。労働組合もそれなりに力があり、ボーナス面についてかけあってくれている。続きを読む(全75文字)

【良い点】
年収は450万くらいです。昇給は1万円くらい。夜勤や残業代によって少し上下する。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年目は残業代が出...続きを読む(全85文字)

【良い点】
最先端医療なので、医療従事者としては成長できます。大きな病院なので、転職で有利になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会や研修...続きを読む(全80文字)

【良い点】
退職時の印象次第で出戻りも可能です
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が上がらないので仕事のモチベーションが下がります。退職の意向...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
納期が早い、要望多い施設が多く、営業は取れたらいいと思っているのか驚くことが多い
我々にただ全部皺寄せがくるだけ続きを読む(全76文字)

【良い点】
看護部長とすぐに面談ができること
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は本当に女の世界特有のドロドロした感じです。プリセプターに...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代未払い・スタッフ欠員で体制崩壊していた状況でほぼ毎日休みなく働き体調を崩した。紹介会社等を使用した求人採用...続きを読む(全96文字)

【良い点】
スタッフ同士仲がいいと辞めずらいし50件以上指名貰うと余計辞めずらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日110日、給料が少な...続きを読む(全347文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。パートさんの権力も強い。絶対従わないといけない。彼氏がいるとか話すと「妊娠しないでね」など、妊娠は仕事...続きを読む(全177文字)

【良い点】
スムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内で上司に退職したいと相談をしてもできないため、退職代行や一方的に辞める人が多...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎの都合で直属の上司に頼まれて1月末の日付で退職届を出したら、本社のひとから勝手に12月末退職ということに...続きを読む(全233文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月数人入社してくるが、同じかそれ以上の人が退職していく。
なぜそうなるのかもうちょっと考えた方がいいと思う。現...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署内の環境、シフトが自分にあっていなかった点。
8:30〜20:30という勤務時間の翌日に5:00〜17:00...続きを読む(全147文字)