回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
収入や福利厚生が良くネームバリューもあるため退職するか悩んだ。
部署内の人間関係は、一部意地の悪い人や口がきつい人はいたが、看護師にしては良...続きを読む(全352文字)
地方独立行政法人神戸市民病院機構
社員・元社員による地方独立行政法人神戸市民病院機構の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に地方独立行政法人神戸市民病院機構で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
収入や福利厚生が良くネームバリューもあるため退職するか悩んだ。
部署内の人間関係は、一部意地の悪い人や口がきつい人はいたが、看護師にしては良...続きを読む(全352文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるが、残業時間が多い部署がある。他の部署と比べてなんで?っと思うことも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人生を考えはじ...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今後のキャリアや働き方を見直す中で、新しい環境に挑戦したいと考えるようになりました
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多くこのま...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
急性期病院での経験を積むことができ、自分自身の意欲と指導する方によっては知識や技術を身につけることができる。看護師としてのやりがいを感じなが...続きを読む(全694文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
8月頃に退職する旨を説明し、転職先も決定していた。そのときの反応は「じゃあ、どうしようもできないね」と言われたた...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
急性期病院で体力的に大変な病院だと思うが、面談の機会に異動の希望など聞いてもらえる。上司はよく話を聞いてもらえる方ばかりで、退職するにあたっ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
事務職員の人柄は良いと思う。また、神戸市が出資していて基盤が安定しているという点では、民間企業へ転職する際に捨てがたいと感じてしまう。
【気...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残れる方法を考えてくれた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。
退職時に残っている有給を当たり前のように消化させても...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
辞める人が多いので強く引き止められることもなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多いことと、責任の割に給料が安いこと。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
以前は1年目の時の残業は付けれなかったが現在は残業代は付けることが出来るようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りず...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職にあたって退職届の書き方や退職時の手続きなど職員全員を集め丁寧に説明してくれる。また、退職後の税金の相談のために専門の方に質問できる機会...続きを読む(全281文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く残業が常態化していた。残業代は申請すれば支払われるが、それだけで数万円稼いでしまう月もあった。業務改...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
まず、夜勤の始まりが早すぎる。入社して、研修を一週間ほどうけて、ようやく四月の二週目ぐらいから病棟の配属が分かり、これから日勤業務が始まると...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
口調はキツいが、そういった上司の方が患者さんに真摯に向き合っている人が多かった。患者の前で怒鳴るような理不尽な人はあまり居なかった。部署が多...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
毎年特別休暇5日、有給5日は確実に取得できる。シフト希望も通りやすい。3〜4連休程度であれば、時期にもよるが取得可能。
【気になること・改善...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
市民病院で準公務員扱いになるため、手当や昇給はしっかりある。毎年ラダー事例の提出と面談での評価があり、評価後に理由等のフィードバックも上司か...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
男女問わず、産休・育休を取得していた。育児しながら働いている人も多く、パートや時短勤務の方もいた。部署内でも、時短やパートの人が時間内に帰れ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
母体が大きく、準公務員で給与・福利厚生がしっかりしている点、急性期でありスキルアップが望める点が決め手となり入職。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
社員寮は初年度は最低2万円〜と安く住むことができる。大体毎年新築の社員寮も建設されており、そちらは3万円弱〜入居可能。
市民病院のため福利厚...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
新卒は3年目まで院内・部署内でしっかり研修を受けることが出来る。院外研修も、申請すれば一部費用を負担してくれる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
母体がしっかりしているため、赤字は続いているものの潰れることはない。労働組合もそれなりに力があり、ボーナス面についてかけあってくれている。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
年収は450万くらいです。昇給は1万円くらい。夜勤や残業代によって少し上下する。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年目は残業代が出...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
最先端医療なので、医療従事者としては成長できます。大きな病院なので、転職で有利になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会や研修...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
忙しすぎる。大学病院はどこもそうだと思いますがやはり業務量が多すぎます。看護師が不足していることもあるかとは思います。病棟勤務に疲れました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ギスギスしてない。給料がいい。ほぼ定時に帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
患者の暴力や暴言が辛い。採血やルート確保の時に暴れ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
有給を100%使わせてくれたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考える きっかけは人間関係でした。2階病棟と3階病棟で勤務し...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
看護師と近い関係でヘルパーとして仕事するので、痰吸引や胃ろう、点滴や酸素ボンベなど、患者様の状態が悪くなった時にすぐに相談できる点が良かった...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
業務を通じて多くの経験を積むことができたが、今後はより幅広い分野に挑戦し自身のスキルを広げたいと考えたため。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
重度訪問介護ではパワハラとかあったのに、パワハラした職員を守ろうとする上司が多いので...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に不満はないが、ルーチン業務に慣れてしまったことと、医療職という枠を超えて稼ぎたくなったため転職を検討した。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
福利厚生として互助会があり、入職直後に入会するかどうかを選択でき、入会した場合は毎月給与から一定額を天引きされるが受診料や休職期間中の所得補...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤で看護助手や介護士はおらず、看護師しかいないため、おむつ交換など全てを看護師がしないといけない。また、おむつ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
人間関係が良く、休みの希望も出しやすく居心地は良かった。有給もきちんと取らせてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。...続きを読む(全163文字)
| 会社名 | 地方独立行政法人神戸市民病院機構 |
|---|---|
| フリガナ | コウベシミンビョウインキコウ |
| 設立日 | 2009年4月 |
| 従業員数 | 345人 |
| 売上高 | 810億3079万6000円 |
| 代表者 | 橋本信夫 |
| 本社所在地 | 〒650-0047 兵庫県神戸市中央区港島南町2丁目2番地 |
| 電話番号 | 078-940-0156 |
| URL | https://www.kcho.jp/ |
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