トータルワーカーズアドのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
研修制度がしっかりしている。
人間関係がいい。
頑張った分お給料を稼げる。
テレホンアポインターが多い。
営業の会社であるが、足の引っ張りあ...続きを読む(全180文字)

労働時間は、基本的に平日が午後1時から午後9時までであるが、土日祝日は、午前9時から午後9時までになる。ただ、中学生を対象とした教材を売るので、夏休みや...続きを読む(全218文字)

2ヶ月の研修後、目標売上に達しなかったのですが本採用となりました。しかし、給与体制が完全歩合制になってしまい、毎月売上げを上げないと給料がもらえない。ま...続きを読む(全232文字)

積極的に新規事業も考えている会社方針があるため積極的に自分をアピールできるチャンスは常にあると思います。年齢は関係なく個々の培ったノウハウを活かせる事業...続きを読む(全151文字)

常に研修があることは環境として良いと思います。自分のやる気によって色々なノウハウを身に付けることが出来ると思います。ベテラン社員が知識を出し惜しみしない...続きを読む(全152文字)

常に営業現場を重視する会社方針のため、訪問販売で物応じをしないタイプの方が向いていると思います。購入層の家庭状況に応じた提案内容が現場で必要になるため、...続きを読む(全152文字)

営業は、やったらやった分、売ったら売った分だけ、給料になるので、非常にやりがいがありますよね。
また、自己啓発の内容もお話いただいたり、いろいろ勉強に...続きを読む(全176文字)

社内全体の雰囲気にチャレンジ精神があり、業界に対しての研究・研修も、常に多角的な観点からバランスよく、且つ定期的におこなわれ、その研究内容が、実務に確実...続きを読む(全176文字)

【良い点】
有給は希望を出せば通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
2日連続の休みを取ることが難しかった。
ほとんどは1日休んで2〜3日...続きを読む(全114文字)

【良い点】
風通しが良く、休みも取りやすいと思います。私自身も休みたい日の要望は確実に通りました。とても良かったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性が多い職場で、気配りや助け合いが自然にできる雰囲気です。人間関係も穏やかで相談しやすく、安心して働ける環境だと感じました。シフトの相談も...続きを読む(全194文字)

【良い点】
役職や店舗の忙しさ等にもよるが、私が所属していた店舗では比較的残業は少なく、店長以外のスタッフはきっちりとシフト時間で帰る風土が根付いていま...続きを読む(全306文字)

【良い点】
無印良品のワークライフバランスは、「生活者としての自分」と「働く自分」を切り離さずに考えられる点に特徴があると感じる。無印良品は「感じ良い暮...続きを読む(全589文字)

【良い点】
シフトの融通が利きやすく、急な家庭の事情や体調不良でも、周囲が「お互い様」とフォローしてお休みをいただくことができた。特に平日の午前中などは...続きを読む(全482文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のため、安定はしない。遅番から早番ということもあったし、人員がいないと6連勤になることもあった。
休みの...続きを読む(全150文字)

【良い点】
残業時間は少ないです。
社員の方も残業している方はいますが、昔は残業がしっかり発生していたようですが、定時で帰る方もちゃんといらっしゃいます...続きを読む(全249文字)

【良い点】
都合による休暇申請が通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して人員が足りていないため、望まない残業（1日あたり3時...続きを読む(全121文字)

【良い点】
店長などの管理職になると、あまり良いとは言えません。シフト制の休みですが、店舗からの電話も遠慮なくありますし、従業員からのLINE連絡なども...続きを読む(全130文字)