ジン・コーポレーションの評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
社員旅行はみんなでファッションショーをしたりダンスをしたり楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生についてはどちらか...続きを読む(全86文字)

【良い点】
人の入れ替わりが早いのでチャンスさえ掴めば出世はしやすいように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ先に入ってきた人の方が優...続きを読む(全168文字)

【良い点】
朝がゆっくりな点はいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、勤務時間も長い。体力に自信がないと厳しいかもしれません。若い...続きを読む(全161文字)

【良い点】
数字を達成することにやりがいを感じる人には楽しいかとおもいます。毎日たくさんのお客様と接することができるのでたくさん営業するチャンスがあります...続きを読む(全156文字)

【良い点】
退職の話を持ち掛けても強く引き留められることは無いので、気軽に相談はしやすい雰囲気ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全179文字)

【良い点】
中にはアルバイト、パートでも社員やリーダーよりも仕事が出来る人間がいます。新人教育もほったらかしにはせず、パチンコ未経験者にもわかりやすいよう...続きを読む(全185文字)

【良い点】
他のサービス業に比べたら給料水準は高いので、独身ならおすすめ出来ると思います。あとはシフト制勤務なので、残業はほどんど無い。一応ホワイト企業認...続きを読む(全183文字)

【良い点】
希望休がだせた。土日でも、相談してOKであれば出せる。基本給も高めなので、よほど贅沢をしなければ貯金もできる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全209文字)

【良い点】
女性の職場なので、女性ならではの相談がしやすかった。生理でお腹痛いとか、気持ちをよく汲んでくださいました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全218文字)

【良い点】
研修がしっかりしている。トラブルへの対処も早い。
シフトの融通はできる限りはきかせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー...続きを読む(全179文字)

【良い点】
産休・育休が比較的取りやすいと思います。
現場は女性のみなので、出世も頑張ればできます。
人間関係はサロンや店長に寄って全く違うので、配属先に...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性しかいない職場なので産休・育休は比較的取りやすい。
未経験からの入社がほとんどなので研修制度が整っており、知識・技術はなくても大丈夫。
経...続きを読む(全184文字)

【良い点】
同世代が多いこと。チームワークがあってみんな仲が良く風通しが良い所。若いスタッフが多いため昇格するのも割と簡単で努力次第では1年ほどでなれる。...続きを読む(全189文字)

契約がとれるとボーナスに若干反映されるようです。ただ、ボーナス以外の給与は一般スタッフみな変わりません。カウンセラーになると基本給がアップしますが大きく差...続きを読む(全157文字)

ヘルプや異動が多く、しかも急に言われることが多かったです。人手不足などの理由があれば理解できるのですが、ヘルプ先では人手が十分に足りていた。私は異動が多か...続きを読む(全171文字)

仕事のやりがいを感じる時は、1日に多くのお客様の施術を行うので接客が好きな方は毎日変化があり楽しく感じると思います。
施術中のコミュニケーションの中でお...続きを読む(全186文字)

休暇制度や、産休育休制度はエステサロンにしたら充実していると思います。ただ、エリアによっても違いますが、欠勤する人を野放しにするし、まともに来ている方がバ...続きを読む(全337文字)

研修は本社東京で行い、トレーナーからみっちりマナー研修や技術研修などを受けます。配属後もタギー制度というものがあり、現場スタッフと1対1での研修があります...続きを読む(全302文字)

休憩は基本何時にとれるかわからないです。その日その日によっては午後4時なんて日もあります。労働時間は月に残業40時間程度なので比較的他の企業に比べると残業...続きを読む(全203文字)

社風はお客様第一主義でノルマや勧誘などはありませんが、店舗売上目標、個人売上目標などが毎月ありますので、考え方によってはノルマになると思います。当然達成し...続きを読む(全407文字)

入社後の本社での研修制度がしっかりしているため、店舗配属後も先輩スタッフの協力もあり、成長がしやすい会社だった。月1回の店舗ミーティングでスタッフ同志のモ...続きを読む(全153文字)

女性ばかりの職場ということもあり、女性の労働環境にはかなりの力を注いでいると感じます。
まず出産・育児休暇はかなりの人数すでに実施されており、育児休暇明...続きを読む(全235文字)

★労働環境が合わなかったため
ここは“ノルマがない”ということが一つの特徴になっていますが、きっちりした数字が定められていないだけで、実際は売上金額や客...続きを読む(全298文字)