株式会社ジン・コーポレーションの口コミ・評価

業界:
エンタメ
本社:
長野県
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.jin.co.jp/
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
3.1
成長性、将来性
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3.8
給与水準
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3.1
安定性
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3.1
仕事のやりがい
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3.5
福利厚生
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3.8
教育制度
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3.8
企業の理念と浸透性
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3.5

新着の口コミの一覧

株式会社ジン・コーポレーションの口コミ・評判
投稿日:2016年2月23日

福利厚生、社内制度

回答者:
女性
4年前
エステティシャン

【良い点】同世代が多いこと。チームワークがあってみんな仲が良く風通しが良い所。若いスタッフが多いため昇格するのも割と簡単で努力次第では1年ほどでなれる。【...

株式会社ジン・コーポレーションの口コミ・評判
投稿日:2015年5月13日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代前半
女性
3年前
エステティシャン
主任クラス

契約がとれるとボーナスに若干反映されるようです。ただ、ボーナス以外の給与は一般スタッフみな変わりません。カウンセラーになると基本給がアップしますが大きく差...

株式会社ジン・コーポレーションの口コミ・評判
投稿日:2014年11月9日

退職理由

回答者:
20代前半
女性
4年前
エステティシャン

ヘルプや異動が多く、しかも急に言われることが多かったです。人手不足などの理由があれば理解できるのですが、ヘルプ先では人手が十分に足りていた。私は異動が多か...

株式会社ジン・コーポレーションの口コミ・評判
投稿日:2014年6月17日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
女性
3年前
エステティシャン

仕事のやりがいを感じる時は、1日に多くのお客様の施術を行うので接客が好きな方は毎日変化があり楽しく感じると思います。
施術中のコミュニケーションの中でお客...

株式会社ジン・コーポレーションの口コミ・評判
投稿日:2013年10月3日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代後半
女性
4年前
エステティシャン

休暇制度や、産休育休制度はエステサロンにしたら充実していると思います。ただ、エリアによっても違いますが、欠勤する人を野放しにするし、まともに来ている方がバ...