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株式会社オリジン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オリジンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全3件)

株式会社オリジンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オリジンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オリジンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オリジンの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

オリジンの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

その他

??? 万円

オリジンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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オリジンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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オリジンの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社オリジンの口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2025年3月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

30歳で年収400万円程度。年功序列が根強く、やや給与水準も低いと感じた。続きを読む(全37文字)

この投稿でわかること
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    株式会社オリジンの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与はない。昇給もほとんど期待できない。キャリア面談はおろか、仕事内容も把握されていないような気さえする。続きを読む(全73文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オリジンの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年10月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    長期間働いても一度も給料が上がらない社員が何人かいた。
    営業は成績により歩合となるが、ハードルが高く、繁忙期以外...続きを読む(全171文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    オリジンの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社オリジンの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年3月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ニッチ製品で高いシェアを持っている企業であり、社会になくてはならない製品が多い。続きを読む(全40文字)

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    株式会社オリジンの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年3月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ニッチな製品で高いシェアがあり、グローバルに事業も展開しているため将来性はまずまずと思う。課題としては知名度の不足が挙げられる。続きを読む(全64文字)

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    株式会社オリジンの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年3月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    福利厚生は良く、若手社員は家賃補助として家賃の80%が支給される。草津に保養所等もある。昼飯も無料で支給される。続きを読む(全56文字)

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    株式会社オリジンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年3月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    残業時間は短く管理されており、平均して20時間以内であることが多い。また年間休日も127日と多く、ワークライフバランスは整っていると聞いた。続きを読む(全70文字)

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    株式会社オリジンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    音楽やデザインなど、好きな事とリンクしている人はやりがいがあるかも。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上からの仕事の指示の降り方が雑...続きを読む(全100文字)

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    株式会社オリジンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり恩恵を感じることはなかった。続きを読む(全37文字)

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    株式会社オリジンの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    離職率が高い。社歴が10年近い人を除いて他は1年未満の人達が多い。会議中の空気が悪く、本音を言うのが難しい環境。続きを読む(全76文字)

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    株式会社オリジンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員を育てる気があると言うわりにOJTは雑。ある程度の事は自分でその場しのぎしていく事が多い。前任者からの引き継...続きを読む(全106文字)

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    株式会社オリジンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に土日祝は休める。それでもお客さんによっては休日でも電話がかかってくるので、対応することも多少あった。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全90文字)

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    株式会社オリジンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    出産を控えているのであればイコール退職という空気感がある。続きを読む(全49文字)

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    メーカー・製造業(印刷)の年収、評価制度の口コミ

    セキ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成績が悪くても賞与が下がるような事は無いと聞いている。安定思考でのんびり営業をしたい人には向いてるかも。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全143文字)

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    東京印刷株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司が誰がどれくらい仕事を持っていて、どのような評価を得ているかなどを全く把握していません。ど...続きを読む(全123文字)

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    TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    普通に仕事をしていれば役職があがりそれに比例して給料も上がっていく。あまりガツガツ仕事をしたくない方にとってはかなり良い環境
    【気になること...続きを読む(全130文字)

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    株式会社静和堂の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 9年前 校正 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が在籍していたころは、年功序列のような感じでした。非正規社員だったため特に評価をされるということもありませんでした続きを読む(全78文字)

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    株式会社北四国グラビア印刷の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給の他に各種手当が付くので同規模の印刷会社のなかでは待遇面は良いのではないかと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度や...続きを読む(全167文字)

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    TOPPANクロレ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他の出版・印刷関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列です。上司との面談が評価制度の梱包にありますが、人柄を重視する印象があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実績を元にし...続きを読む(全97文字)

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    株式会社共立アイコムの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 WEBデザイナー 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    例えばデザイナーにも数値目標(どれくらい売上に貢献できたのか、時間あたりの働き等)があって、それを元に評価されるため妥当性があります。同僚の...続きを読む(全397文字)

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    共同印刷株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は業界・職種水準と比べて大きく差はなく、安定している印象です。
    成果や役割に応じて評価される仕組みはありますが、昇給ペースは緩やかだと感...続きを読む(全81文字)

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    大日本印刷株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的には年功序列のため、一定の年次までは自然と上がる仕組み。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    等級が一般職と上級職に分かれており、...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ライズクリエイションの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    かなり実力主義を感じた。商品を開発して成果を出さないと年収は上がらない。年収が後輩よりも低い方もいる。続きを読む(全51文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    オリジンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社オリジン
    フリガナ オリジン
    設立日 1991年7月
    資本金 1000万円
    従業員数 36人
    代表者 茶谷郁一
    本社所在地 〒543-0028 大阪府大阪市天王寺区小橋町2番1号
    電話番号 06-6765-4468
    URL https://www.trap-d.biz/
    オリジンは1991年7月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は36人です。
    NOKIZAL ID: 2313758

    オリジンの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。