この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得制度がある。会社負担だが、勤務契約があるのでこの資格取得の負担をするかわりに何年間は辞めてはいけない。辞めたら負担額の返金という形でや...続きを読む(全368文字)
属性 |
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【良い点】
資格取得制度がある。会社負担だが、勤務契約があるのでこの資格取得の負担をするかわりに何年間は辞めてはいけない。辞めたら負担額の返金という形でや...続きを読む(全368文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はないです。充実した一人暮しを望む若者には苦しいです。通勤手当はガソリン値下がりに対しては素早く対応して下...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
やりがいは常にある職業である。入居者様との日々の関わりは本当に貴重なものだった。寝たきり状態で入居された方が今では歩行練習をされていたり、入居...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
新しい施設をどんどん建てて事業拡大を進めている。サ高住だけでなく障害児のデイサービスも始めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
評価はよくしていただけた。
等級も上がり、上司が社員の評価を過大する傾向にもあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の給料面...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性でも施設長になれる。既に2施設は女性の施設長である。産休制度や育児休暇があり、取得している職員もいる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
施設介護と言うことで決まった休日でないのは理解するべきである。そこを踏まえて、休日出勤を強いられることは一度もなく、毎月の希望休で予定もたてや...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
上司はフレンドリーな方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の社員内での問題に対して、軽視する傾向にある。現場内でいじめが勃...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
月の休みは8~9日、年間では110日程度。夜勤(16時間勤務。休憩は2時間)の翌日は必ず休みが入ります。その為、休日には好きな事を出来るかなと...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
食事提供、排泄、入浴、掃除、洗濯…日常のお世話を全て社員で見て行こう、というスタイルでした。
イベントごとを思いついたら、実施しやすい傾向はあ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
全体的に社員層は若く、拠点内は活気がありました。社員同士の仲は比較的良好。他の拠点との交流行事もありました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全242文字)
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採用されたときに聞いた資格習得費用の補助額と、
実際補助していただける金額と大きく差があったと言ってる先輩がいました。
従業員にとって不利益になる変更...続きを読む(全200文字)
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業務上どうしても、時間通りに帰れる日は少なく、サービス残業になりがちですが、夜勤の翌日は休日になるなどの配慮をしてくれます。社員同士世代にかかわらずとても...続きを読む(全193文字)
会社名 | 株式会社ケアベルデ |
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フリガナ | ケアベルデ |
設立日 | 2001年2月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 119人 |
代表者 | 平野泰裕 |
本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3丁目5番27号 |
電話番号 | 052-961-1299 |
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