この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
日報を毎日決まった時間までに投稿しなければならない。勤務時間内で出来れば良いがお客様対応に追われるので勤務内に書け...続きを読む(全153文字)
株式会社ノジマ 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
日報を毎日決まった時間までに投稿しなければならない。勤務時間内で出来れば良いがお客様対応に追われるので勤務内に書け...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりとしており、育成には思った以上に力が入っている。研修中困ったことやプライベートなどについての悩みがあれば聞ける環境ではある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
店舗の人間関係はとても良かった(配属先によるかも)ことが、辞める際に躊躇した点である。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に努力して...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新店を作ることで銀行からの借り入れ金をもらい、オープンセールで売上を上げているのが見えるくらいに新店を乱立させてま...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社員は本当に人柄のいい人がおおく、人間関係で辛くなることは少ないです。
若い人も多く、前向きな方が多いです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
eラーニングあり。
使ってる人は少ないが利用して資格を取ることも可能。
ただし、期限内に取得できないと自腹続きを読む(全59文字)
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【良い点】
完全出来高制
販売できればその分半月に一回の考課面談で給与は上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは月4回でお小...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
意外と希望休は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
連休は取りづらいです。
残業に関しては店舗、エリアによってまちまち
忙しいと...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性管理職に力を入れてます
頑張りたい人は頑張れる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
事務作業任されがちなところはあります。
嫌なこ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ノルマがないこと
決まった商品を無理に販売しなくてすむこと
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生部分はあれ?と思うところあります。...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
毎月の給料面においては当時からしたら高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはないが目標はあるという実質のノルマがある。オープン...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自身のやりたいことの両立ができると言われ入社したが、できないことの方が多く、お客様接客で残業になるのと、手続きでき...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
自己都合での退社だった為、
パートナーとして契約しないかとご提案があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人で店舗配属だった為、同...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
小規模店舗に配属されるとマルチプレイヤーにはなれるが、大きな店舗だと部門の商品のみコンサル強者の人がいたりと様々。あったところに配属できればい...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
他店舗への応援等が多くあったので
その現場の人と仲良くなりやすい
飲みにいくこともしばしば
【気になること・改善したほうがいい点】
根も歯も...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
優秀者には表彰があったりしたので
競争心を煽られていた。
全店舗の社員、パートナー全員の名前がランキングになって出される。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
持株会があるので
給料からの天引きにしておけば
勝手に引かれて勝手に溜まった。
【気になること・改善したほうがいい点】
持株会で10株買わない...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
交通費は全額支給されていました。
店舗駐車場も使用可。
年に一回か二回でしょうか、海外への社員旅行に行けました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
電化製品に興味のある人にとってはどんどん知識を深められるので楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人の間ではやりたくない仕事...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
自分からは何も希望していないのに時給は上がっていった。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が支給されておらず、店長に話をしても反映...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
男性も女性もそれなりにいるので女性であることで困った経験はないです。
接客業なのでキャリアとしても経験していて損は無い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
申請した内容を基にシフトが組まれるので、予め伝えさえしていれば休みたい日は休めた。
社員の方もシフト制だけど、土日祝日の出金は必須だった。
【...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
動画での教育があったのですが、
企業理念を語る場面などに現場との疲弊を感じました。
顧客満足度の授業等があるのです...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職につくととにかく残業しているイメージ。店舗配属だったためリーダーと店長に関してしか知らないが、定時に上がるこ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
月に何日か希望休が出せたので割とプライベートとバランスが取れた。サービス業なので土日祝日はもちろんオープンしているためなかなか休むことはできな...続きを読む(全123文字)
会社名 | 株式会社ノジマ |
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フリガナ | ノジマ |
設立日 | 1982年6月 |
資本金 | 63億3000万円 |
従業員数 | 12,027人 |
売上高 | 6261億8100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 野島廣司 |
本社所在地 | 〒252-0242 神奈川県相模原市中央区横山1丁目1番1号 |
平均年齢 | 32.5歳 |
平均給与 | 495万円 |
電話番号 | 045-228-3546 |
URL | https://www.nojima.co.jp/ |
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