この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収に関しては悪くないと思う。自分の努力次第でどんどん上にあがれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員の急な退職が多く人員不足...続きを読む(全85文字)
株式会社ノジマ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
年収に関しては悪くないと思う。自分の努力次第でどんどん上にあがれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員の急な退職が多く人員不足...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性でも長く働いている人がいる。ライフワークバランスは取れると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になれるかはあまりわからない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休みは週に2日もらえるが繁忙期は少し少なめ。連休も希望出せば通る。平日休みを満喫できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり年間休...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
若手でもやる気さえあれば上に上がれる。
人事や育成に興味上がれば手を挙げることかできる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
育...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
家電の知識をつけたらどんどん販売していけるので楽しい。実績が見える化しているので向上心が高い人には向いている。お客様のリピーターがいると楽しい...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
スポーツにも近年力を入れているため将来性はある。毎年社員旅行は海外に行っている
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の後を誰が継ぐかに...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
若い人が多く、仕事の悩みは話せば相談に乗ってもらえる。だが営業中は忙しいので時間外を狙ってでは無いと話せないため気が引ける。
【気になること・...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
入社して数ヶ月で後輩を育成できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできる環境はあまりない。人が足りていないため教育制度も...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗にもよるが、人が少ないため残業が多く、休みも少ないため、あまりプライベートの時間は...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
パートナーであればわりかし時短や希望休も取りやすかった印象ですが、部門や店舗による。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日はまず休めな...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
成果主義のため販売に自信がある人は年収アップも見込めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を数字に変えられない人は評価が...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
今は分かりませんがコロナ前はディズニーの優待がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員登用もあるらしいですが、成績優秀者でな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ある程度年数を重なると給料自体は上がっていく。よほどの悪成績でなければグレードも下がらず現状維持。景気がよくない時には給料に上乗せしてくれた。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマではなくプロセスで評価するといっているが、実際はある程度の数字が求められる。数字が悪い限りはあまりプロセスを...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
店舗によりますが4日程度の希望休を提出し、大体が通していただけます。ある程度シフトの融通がきくので、休みの日は趣味にあててリフレッシュができま...続きを読む(全320文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属された店舗によって労働時間や休憩時間が変わりすぎている。
最初に配属された店舗は大型の店舗であったため忙しく、...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
性別や年齢など関係なく自分が挑戦したいと思うものには積極的に挑戦させてもらえる。2年目で店長になる人や、他部門に挑戦する人などもいた。
また、...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
良くも悪くも実力主義です。そのため、スキルを上げたい人は研修だったりメーカーの勉強会も仕事扱いで参加できます。入社後はにすぐ店舗にたつのではな...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
年齢に関係なくキャリアアップのチャンスがあること。入社2年目で店舗の副店長、店長になる社員もいる。役員とも顔を合わせる機会が多く設けられている...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
配属店舗によると思うが、良い人が多い。目標に向かってなにか頑張りたい時応援してくれたり協力してくれたりする。みんな何かしら悩みを抱えてるので支...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
昇給はしやすいと感じた。
また、評価されると全体で表彰されることもあるためモチベーション維持に繋がっていると思う。
また新入社員では売上1位に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
異動が多い会社なので、新しい人に寛容な点。若い人も多いので店舗にもよるが柔軟なイメージ。人は良いと感じることが多い。合わないことがあってもきち...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
一つの会社で色々な部署に挑戦可能なところ。販売という得意な接客を活かして、様々なスキルを目指せるところが良いなと思い入社を希望した。
人事の人...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
人材育成の点ではOJTが充実しており、接客のロープレなども多く行っていただきました。
全体朝礼の場で、売り上げの良いスタッフの実際のトークなど...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
海外旅行か国内旅行が年に一度ある。
旅行好きの人なら、長期休みがなかなか取れないのでリフレッシュになると思う。
退職金も自分のときは3年以上働...続きを読む(全188文字)
会社名 | 株式会社ノジマ |
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フリガナ | ノジマ |
設立日 | 1962年4月 |
資本金 | 7613億円 |
従業員数 | 11,541人 ※(2024年12月末時点) |
売上高 | 5239億6800万円 ※2020年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 野島廣司 |
本社所在地 | 〒220-0005 神奈川県横浜市西区南幸1丁目1番1号 JR横浜タワー 26階 |
平均年齢 | 34.0歳 |
平均給与 | 501万円 |
電話番号 | 045-228-3546 |
URL | https://www.nojima.co.jp/ |
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