アプライドの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全33件）

【良い点】
【良い点】
体育会系の会社だと思います。経営戦略からの配信から実行が早い。

優秀な人材は成長スピードも速い。また優秀な人材であれば様々な研修...続きを読む(全485文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって朝の集合時間は違いますが、大体10：00に集まり、オープン準備を行い、帰りは19：00くらいから閉店業...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夏休みや冬休みといった長期休暇はあるが、実際は月の公休（10日前後）を繋げて連休を取る形になるので6連勤→1日休み...続きを読む(全101文字)

【良い点】
アルバイトのため特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトのため特になし続きを読む(全51文字)

会ってないようなもの。
会社的には研修として色んな体験をさせていると認識だが、社員がそれを研修と思っているのかは疑問の声が多い。続きを読む(全64文字)

【良い点】
住宅補助は一応でる
【気になること・改善したほうがいい点】
それでも補助の額は少ないと思った。続きを読む(全53文字)

【良い点】
住宅手当
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が平均2万程度、都市部になれば大都市手当としてもう1、2万ほどありますが、それを含め...続きを読む(全192文字)

【良い点】
三年間働けば退職金は出るみたいだが、微量。持株制度があるがほとんどの社員は関係ない。優秀な社員は多くの研修があり海外研修などもあるが参加できる...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社割がないので、店頭に並んでいる値段で自分たちも購入していました。
一部特殊な商品は店長の裁量で値引きできることも...続きを読む(全193文字)

【良い点】
忙しい仕事でしたが、社員旅行は国内外、必ず一年に一度ありました。私の時期は、ニュージーランド、熊本、イタリアでした。人手が足りないので、社員が...続きを読む(全182文字)

【良い点】
夏休み3日間、冬休み3日間を年次休暇の範囲で取得できること
管理職には1週間の長期休暇制度が最近できました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は名前だけでとれるような空気は一切ない。営業成績が良ければ順当に役職が上がっていくが振るわない人は上がらな...続きを読む(全197文字)

【良い点】
大都市及び指定都市手当があり、地方から都市部に勤務した場合かなり手厚い手当が支給される。また、孝行手当という制度もあり、勤続3年以上の総合職を...続きを読む(全211文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多い。プライベートの時間を犠牲にして働かなければならない。他店の価格調査や店内の...続きを読む(全224文字)

【良い点】
最初の1年目は住宅手当てが2万円ほどあります。その他に社員旅行も数年に1回海外があります。

また寒冷地などに勤務すると手当てが出ます。

社...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ひじょうにまじめな会社なことです。なにか上司がおもいうかぶと、勉強会としょうして、業務時間外に実施されますので勉強がすきでないとつとまりません...続きを読む(全160文字)

【良い点】
年１回の表彰式があり、１年の成果が表彰されていました。それに向かって、お店単位で成果を出そうと努力していたのが、今考えるとある意味青春してて楽...続きを読む(全196文字)

ユニークな制度は多いですが、福利厚生の面でいうと、有給などはないに等しい状況です。有給というものはありますが、実際に使用してる人を見たことがありません。知...続きを読む(全184文字)

福利厚生的な面では、レジャー施設や旅館などが格安に利用できるようになったりで、会社全体で福利厚生を充実させようという動きはあります。ただし、休暇制度や労働...続きを読む(全176文字)

正直に言うとあってないようなもの。全国に散っているため土地勘もなく、
福利厚生どころではなかったのが現状。少し体型だったところがあるような、
家賃補助...続きを読む(全156文字)

・交通費が出ます。
・労働時間 店舗によってバラバラで、休憩時間もバラバラです。給与は変わりません。
・休暇制度 実際にはほとんど使えません。
・法...続きを読む(全171文字)

公休日は「月9日休み」のみになります。
有給はまず取れないに等しいです。
「夏休み冬休み」と言うものが有ったりしますが、
月9日の公休日を寄せ集めて連...続きを読む(全159文字)

有給はあってないようなものです。各部署の上司にもよりますが、全てにおいて、会社の数字を重視しているので、有給が欲しいといっても「その日休んで、その月の個人...続きを読む(全249文字)

有給休暇を使えず、営業時間も決まっているはずなのに平気で21時まで開けている。
残業代を請求しようものなら上から圧力がかかります。
今時、福利厚生がし...続きを読む(全172文字)

福利厚生はないに等しいです。
労働時間は、12時間越えは当たり前です。
休憩も15分程度。
育児休暇はとれません。退職か契約社員になります。
有給...続きを読む(全245文字)