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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本平日休みのため休日に街が空いている。数日なら希望休がほぼ通る。(当日の人員による)
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は月の...続きを読む(全95文字)
株式会社ノジマ
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【良い点】
基本平日休みのため休日に街が空いている。数日なら希望休がほぼ通る。(当日の人員による)
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は月の...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修で数字(売上)ではなく人で買っていただくという話をかなりされるが、ある程度数字も気にして売り上げを作...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
男女関係なく役職に就く人も多く、やる気があれば比較的早くキャリアアップできる。あまり男女差を感じない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
専門性の高さと広い知識を求められるので、それに応えられればやりがいはかなりある。また、個人の売上も目に見えて数値化されるので、数字の圧に負け...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ毎日残業が当たり前で、日報や自己研鑽の持ち帰りも多い。家に帰って自分の時間を確保するのはかなり難しい。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
地域密着型
【気になること・改善したほうがいい点】
地域密着型で質を重視するような会社説明だったが、入社して間もなく、スピード重視に転換、予...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
手続きはオンラインで簡単に完結する
【気になること・改善したほうがいい点】
過労と心労による精神疾患で退職
店舗によって忙しさ・厳しさに天地...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本給が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー格まで上がると残業代が支給されないため、オフィスワーカーに比べて管理職の範囲が広い続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性社員やパートタイマーも多く在籍しており、女性社員の上司も多く、男女での扱いに大した差はなかったように思う続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3年いましたが当時は有給を5日使いましょう、みたいなものも無かったので、1日も使えずに辞めました。
体調が悪くて...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は自己評価を上長にお伝えした上で話し合いがあり、評価をつけていただく形でしたが、何を言っても揚げ足を取られて...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インカムマイクで全体に聴こえるように悪口を言われ続け、保証がつかないとインカムでまた言われという感じで病んで辞め...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の時は3月に合宿があって、当時は大きい声をたくさん出したり泣くまで辞められないみたいな合宿でした。
3月にや...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ノジマでは、家電販売を通じてお客様の生活をより豊かにできる点に大きなやりがいがあります。お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な提案を行う...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
希望の休みがほぼ通るのでワークライフバランスをしっかり意識して対応できます。本当に助かっていました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
家電の社員割引や販売インセンティブ制度など、業界ならではのメリットがあります。店舗によって忙しさは異なりますが、有給は計画的に取得できる環境...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
評価制度がクリアで本当に素敵でみんなに進めたい会社。
引っ越しに伴い退職しましたがそうでなければ今も働いていた続きを読む(全61文字)
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【良い点】
家電や通信の専門知識だけでなく、接客力・提案力を実践を通じて磨けます。資格取得支援制度もあり、学ぶほどお客様から信頼される実感が得られました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
店舗ごとに裁量が与えられており、売り場作りや提案方法などを自分で考えて実行できます。結果が数字に表れやすく、努力が評価につながる点にやりがい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
引っ越しに伴い退職しましたがそうでなければまだ働いていたかった企業です。離職率も低かったと記憶しています。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
たまにキャンペーンで家電を安く買える時があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな会社なのでもっと福利厚生があってもよかったと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
販売実績は日ごとでも月ごとでも出るので、競い合いが得意な人はモチベーションを落とさず楽しめる環境。
正社員だと店舗移動することもあり、環境が...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
メンターのような制度があり、一対一で担当をつけて接客や指導をしてくれるので質問しやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
人事考課が4ヵ月に1回ある。自身の評価と部門チームの評価を組み合わせて決定するので、正当な評価となっている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
店長は店舗を俯瞰して常に見ており、そして他店舗の売り上げとも競争しているため、店員にいかに火を付けられるかどうかが鍵。店長とリーダーは見てい...続きを読む(全129文字)
| 会社名 | 株式会社ノジマ |
|---|---|
| フリガナ | ノジマ |
| 設立日 | 1962年4月 |
| 資本金 | 6330億100万円 |
| 従業員数 | 11,541人 ※(2024年3月 連結) |
| 売上高 | 7613億100万円 ※(2024年3月 連結) |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 野島廣司 |
| 本社所在地 | 〒220-0005 神奈川県横浜市西区南幸1丁目1番1号 JR横浜タワー 26階 |
| 平均年齢 | 35.3歳 |
| 平均給与 | 525万円 |
| 電話番号 | 045-228-3546 |
| URL | https://www.nojima.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。