飛驒産業の評判・口コミ一覧（全79件） 3ページ目

【良い点】
休日に工場が開放されている点。
自己責任においてものづくりができる環境。

【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランの方々と若手社員で...続きを読む(全189文字)

【良い点】
配属先にもよりますが、仕事に対する自身の考えを尊重してもらえる環境にあると思います。自分が「やってみたい！」と強く思えば挑戦をさせてもらえる職...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
飛騨地域で生活していく覚悟がある人にはいいのかもしれません。
他県から来る人は早々と愛想つかせて帰ります。
理由：...続きを読む(全202文字)

【良い点】
私は製造に携わってました。家具製作についてはまったくの素人でしたが、研修制度も充実しており、先輩方からも丁寧に仕事を教えて頂くことができたのが...続きを読む(全178文字)

【良い点】
さいきんは会社側が積極的に女性をさいようする姿勢がみれるため昔の木工よりかは進出しやすくはなっているとおもいます。ただ、力の使うような部署には...続きを読む(全160文字)

【良い点】
仕事は全体で作り上げていくというよりも個人で加工を行っていくためコツコツと物を作っていくのが好きな方にはあっているかと思います。家具を作るとい...続きを読む(全157文字)

【良い点】
木工業界の中では大きな企業に入り木工房のような厳しさは少ないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多さ・少なさは...続きを読む(全177文字)

スキルアップ、教育体制なんてものは皆無です。なにも教えてくれない。全てがいっぱいいっぱいで行われています。
上層部は社長の機嫌をとるだけ。
社長にはいい情...続きを読む(全120文字)

上司は人に仕事を押し付けて、自分はさっさと楽な部署に逃げます。そのため苦労します。
教育体制も全然ありません。飛騨出身の者しか役はつきません。
全てが...続きを読む(全137文字)

産休を取る人はかなり多いと思います。地域柄、出産や結婚を理由に退職し地元に帰る人などが多いせいか、会社としてはとにかく土地に根付き長く勤めてくれる人を増や...続きを読む(全273文字)

社内の雰囲気は、かなりいいと思います。若い人が多いので、部署に関係なく遊びに行くことも多い職場ですし、地域柄なのか温厚な人が多いように感じました。ただし、...続きを読む(全177文字)

残業時間は、本社勤務の場合はデザイン系の部署を除き少な目だと思います。定時で帰る人も多く、帰りにくい雰囲気というのは一部の部署を除き皆無だと思います。一方...続きを読む(全238文字)

新しいことへの挑戦には積極的で、そうした社長の姿勢のおかげで
会社として発展している部分は少なくないと思います。ただし、木工経験はないため
技術的な観...続きを読む(全213文字)

休日でも仕事のケータイ電話は手放せない。電話に出なかったことで得意先からクレームが入った。前担当は完璧に出ていた。
仕事自体は比較的楽だったが、プライベ...続きを読む(全175文字)

新入社員が最初にやる研修はまず洗脳研修。
着座訓練と称し起立、着席の練習一時間以上やらされる。
今日から俺はやるぞと言ったような言葉を絶叫させられる。...続きを読む(全316文字)

地域的に伝統のある産業が多く、ある時期にそれらを体験できる研修に応募できる仕組みがありました。木工だけでなく草木染、ろくろ、鍛冶などがありましたね。ほかに...続きを読む(全231文字)

技術職においても女性が働いているが、役職についている人は1人くらいかと。採用においては男女関係なく人物重視といった感じです。また出産前になると育児休暇を取...続きを読む(全220文字)

工場勤務ですと3Kであり夏は非常に暑く冬もボイラーが効き暑いです。また納期最優先で毎日2時間の残業は当たり前です。売り上げの割りに人手不足で、1人の仕事量...続きを読む(全164文字)

・立場は比較的安定しています。
・社長の方針として、新しいことにはチャレンジし易い風土があるかもしれませんが、バックアップする体制についてはあまり考慮さ...続きを読む(全189文字)

・本社勤務の場合、無理な残業が続くことはあまりなく、本人さえその気になれば定時退社できる点です。定時退社が気まずい雰囲気もありません。工場職は、部署にもよ...続きを読む(全325文字)

・面接時と入社後のギャップはあまりなかったです。
・環境を大事にしている点、新らしいことにチャレンジする姿勢に魅力を感じました。入社後もその印象は変わり...続きを読む(全210文字)

•残業代はきちんと出るが、製造の繁忙期は休日出勤が当たり前
•社員の仲は良く、職種にもよるが先輩に相談などし易い環境
•昇進は残業代がつくうちはましだ...続きを読む(全159文字)

弊社の従業員に限らず、高山市内他の企業で勤務する技術職者を対象に技術養成団体から技術講習の案内が提示されます。会社側が直接関与しているものではありませんが...続きを読む(全178文字)

月収は決して高い方ではありません。学歴、年齢、経験によってそれ相応の金額が提示されます。毎年に社員の評価を判断する面談なるものが当初はあると聞かされており...続きを読む(全167文字)

求人詳細には年間の休日日数は105日と記載がありますが、自分が携わっている部門では毎月に最低一回のペースで休日出勤があります。大量受注で納期が圧しているな...続きを読む(全164文字)