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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繁忙期でなければ、有給は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出勤が多かったので、完全週休二日制にしてほしかったです。続きを読む(全78文字)
飛驒産業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、飛驒産業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に飛驒産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
繁忙期でなければ、有給は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出勤が多かったので、完全週休二日制にしてほしかったです。続きを読む(全78文字)
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毎日19時ぐらいまで残業があります。休日日数が110日なので、隔週で土曜日出勤もあり、ノルマに届かない日が続くと休日出勤も生じます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
残業も少なく良い会社だと思います。
女性もイキイキと働いており、チームワークが良く、中途社員でも働きやすい環境だと思います。
【気になること...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
部署によっては平日休みなので、病院や役所に行く時は困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがほぼ取れない。十数連勤ということ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
部署間で大きく異なる。
ルート営業はとにかく休日出勤が多く、休みもなかなか取りづらい。
商品のブランド力はあるため、ガツガツしなくても成績は...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年間105日の休日が一応あり、工場の場合基本的に日曜日は確実に休みである。有給は部署によってことなるが、取りやすい部署と取りにくい部署がある...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ケガ多い。
新入社員が毎年のように指を落としていました。
どうやったらケガがなくなるのか・少なくなるのか本気で考...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
木工業界の中では大きな企業に入り木工房のような厳しさは少ないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多さ・少なさ...続きを読む(全177文字)
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残業時間は、本社勤務の場合はデザイン系の部署を除き少な目だと思います。定時で帰る人も多く、帰りにくい雰囲気というのは一部の部署を除き皆無だと思います。一...続きを読む(全238文字)
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休日でも仕事のケータイ電話は手放せない。電話に出なかったことで得意先からクレームが入った。前担当は完璧に出ていた。
仕事自体は比較的楽だったが、プライ...続きを読む(全175文字)
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工場勤務ですと3Kであり夏は非常に暑く冬もボイラーが効き暑いです。また納期最優先で毎日2時間の残業は当たり前です。売り上げの割りに人手不足で、1人の仕事...続きを読む(全164文字)
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求人詳細には年間の休日日数は105日と記載がありますが、自分が携わっている部門では毎月に最低一回のペースで休日出勤があります。大量受注で納期が圧している...続きを読む(全164文字)
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仕事自体は、手作業による家具の製作。人もやさしく丁寧に教えてくれるので面白かったのですが、残業が非常に多かったというのが退職理由のひとつです。家具製作の...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
家具業界の中では給与は良い方とのことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は業績次第ですが、多くて2ヶ月分、大抵は夏と冬合わせ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
性別関係なく、男性も女性も同じ仕事をしていましたが、力仕事で女性には難しいことは、男性が代わってくれることもありました。
【気になること・改...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
優しい人が多く、社員の中が良いので仕事がしやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴマスリが上手な人が出世するようになって...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
退職を相談した時は引き止められましたが、優しい人が多いため、円満に退職することができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日と...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
休日に工場の一部を解放して、自由にものづくりをすることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮はありましたが、設備が古かっ...続きを読む(全99文字)
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家具製造工場のなかでは大きいです。全体的にピリピリした感じではないですが、工場のある地域的にも閉鎖感が漂うため、逃げ道が無いようにも感じます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
業務自体はルーティンワークが多く、安定して働きたい方には向いている一方で、新しいことに挑戦したい方や、スピード感を求める方には物足りなさを感...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
独身と既婚者でワークライフバランスの差が著しい。既婚者(特に子供あり)は急な欠勤、遅刻は当たり前で特に咎められる...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
基本的には土日祝日は完全休日です。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は土日も携帯を所持していることからお客様からの電話が鳴ること...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社員同士が困難な状況に直面した際にも、互いに声を掛け合い、助け合う姿勢が常に見られました。業務上の課題や急な対応が必要な場面でも、自然と協力...続きを読む(全490文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家族や知人の葬式に参列するのさえ理由を問われる、「うちの会社に有給制度は無い」発言、クレーム処理にかかった費用は...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
1日の残業の量はさほど多くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
隔週で夜勤の週があるため生活リズムを毎週、毎週変化させる必要がある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
土日休みのため比較的休みは取れる。
まれに土日出勤があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤務のため生活サイクルはばらばら...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
写真展の設営が店舗の業務時間終了後だったりすると遅い時間に対応することがある。ギャラリー当番がローテーションで回...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
部署にもよるが残業が少なく、有休や育休が取得しやすい。その分給料が抑えられている感じもある。ややこしい飲み会などもない。
【気になること・改...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
コマニー株式会社のワークライフバランスは、部署・職種により差が大きく、残業抑制目標(年間360時間以内)と育休充実が推進される
【気になるこ...続きを読む(全121文字)
| 会社名 | 飛驒産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヒダサンギョウ |
| 設立日 | 1920年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 448人 |
| 代表者 | 岡田贊三 |
| 本社所在地 | 〒506-0812 岐阜県高山市漆垣内町3180 |
| 電話番号 | 0577-32-1001 |
| URL | https://hidasangyo.com/ |
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