回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家具業界の中では給与は良い方とのことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は業績次第ですが、多くて2ヶ月分、大抵は夏と冬合わせ...続きを読む(全130文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
飛驒産業株式会社
飛驒産業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、飛驒産業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に飛驒産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家具業界の中では給与は良い方とのことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は業績次第ですが、多くて2ヶ月分、大抵は夏と冬合わせ...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
20代でも一年に2000円ぐらいしか給料が上がりません。しかも年齢とともに低下します。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
業績によるボーナスが左右されやすい。ひどい時には0もありえるが、よい時にはそれなりに出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均的に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
休日に工場が開放されている点。
自己責任においてものづくりができる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランの方々と若手社員...続きを読む(全189文字)
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•残業代はきちんと出るが、製造の繁忙期は休日出勤が当たり前
•社員の仲は良く、職種にもよるが先輩に相談などし易い環境
•昇進は残業代がつくうちはまし...続きを読む(全159文字)
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月収は決して高い方ではありません。学歴、年齢、経験によってそれ相応の金額が提示されます。毎年に社員の評価を判断する面談なるものが当初はあると聞かされてお...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
優しい人が多く、社員の中が良いので仕事がしやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴマスリが上手な人が出世するようになって...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
退職を相談した時は引き止められましたが、優しい人が多いため、円満に退職することができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日と...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
休日に工場の一部を解放して、自由にものづくりをすることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮はありましたが、設備が古かっ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
性別関係なく、男性も女性も同じ仕事をしていましたが、力仕事で女性には難しいことは、男性が代わってくれることもありました。
【気になること・改...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
繁忙期でなければ、有給は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出勤が多かったので、完全週休二日制にしてほしかったです。続きを読む(全78文字)
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女性の数は多く職種に差がないので働きやすいとは思います。続きを読む(全28文字)
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残業がいつまでも続く。上司のパワハラ。続きを読む(全19文字)
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毎日19時ぐらいまで残業があります。休日日数が110日なので、隔週で土曜日出勤もあり、ノルマに届かない日が続くと休日出勤も生じます。続きを読む(全66文字)
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副業はできず、住宅手当もあまりなかったような記憶です。市の住宅補助を頼りましょう。続きを読む(全41文字)
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コロナ禍もあり、需要を考えると厳しいと思います。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
手当などは手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の昇給を抑えて、手当てを増やすので簡単に手取りを減らされる。
昇給に関して...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
近年、評価制度の見直しやベースアップにより若手の給料が上がった。
給与面で不満を持っている社員はほぼいないと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
あまりにも低い。この業界が低いといえどあまりにも低い。大阪市内、都内ではとうてい生活できない。実家に住みながら働かないと厳しい。
【気になる...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
働きに対しての年収は、おおむねメーカーとしては他社と比べて遜色ありません。むしろ残業時間等は(半強制で発生する飲み会を除けばですが)社員クラ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
タカラスタンダードの評価制度の良い点は、安定性と公平性が高く、長期的な視点で社員を育てる仕組みが整っている点だと感じています。成果主義に偏り...続きを読む(全393文字)
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【良い点】
評価制度はあるが不明な制度である
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はとても複雑なシートで評価を受ける
正直上司の好き嫌いもあ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
上場企業なだけあって、不満を露にする社員はみられなかったように思う。
評価制度については不明。
年次を重ねると昇進の試験の受講を受けることに...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
評価制度はきちんとしていた。毎年上司との目標設定面接が期の始めにあり、担当業務についてのヒアリングをした上で目標設定し、中間、期末にも面談が...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
360度多面的評価という制度を設けてはいるが実質的は人気投票のようなものでそこに公平性は内容に感じる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社員のエンゲージメントが低いことを懸念しており、2024年ごろに評価制度を成果主義的なものに変更した。建前上は年功序列が廃止になった。
【気...続きを読む(全282文字)
| 会社名 | 飛驒産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヒダサンギョウ |
| 設立日 | 1920年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 448人 |
| 代表者 | 岡田贊三 |
| 本社所在地 | 〒506-0812 岐阜県高山市漆垣内町3180 |
| 電話番号 | 0577-32-1001 |
| URL | https://hidasangyo.com/ |
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