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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
飛驒産業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、飛驒産業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に飛驒産業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
飛驒産業の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
3.1
- 年収・評価
-
2.3
- スキルアップ
-
2.0
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
2.6
- ワークライフ
-
2.8
- 女性の働きやすさ
-
4.6
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
2.6
飛驒産業の 学生による会社の評価
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
--
- おすすめ度
-
--
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飛驒産業の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップ、教育体制なんてものは皆無です。なにも教えてくれない。全てがいっぱいいっぱいで行われています。
上層部は社長の機嫌をとるだけ。
社長にはいい...続きを読む(全120文字)
回答者:
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地域的に伝統のある産業が多く、ある時期にそれらを体験できる研修に応募できる仕組みがありました。木工だけでなく草木染、ろくろ、鍛冶などがありましたね。ほか...続きを読む(全231文字)
回答者:
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弊社の従業員に限らず、高山市内他の企業で勤務する技術職者を対象に技術養成団体から技術講習の案内が提示されます。会社側が直接関与しているものではありません...続きを読む(全178文字)
回答者:
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図面等を書いたり商品開発のしごとをしてきました。やりあいはおおく。つねに任せられる仕事がおおい。残業ほどほどにあり、給料は普通クラスです。社員研修で家具...続きを読む(全158文字)
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飛驒産業の 他のカテゴリの口コミ
回答者:
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【良い点】
優しい人が多く、社員の中が良いので仕事がしやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴマスリが上手な人が出世するようになって...続きを読む(全127文字)
回答者:
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【良い点】
退職を相談した時は引き止められましたが、優しい人が多いため、円満に退職することができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日と...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
休日に工場の一部を解放して、自由にものづくりをすることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮はありましたが、設備が古かっ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
家具業界の中では給与は良い方とのことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は業績次第ですが、多くて2ヶ月分、大抵は夏と冬合わせ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
性別関係なく、男性も女性も同じ仕事をしていましたが、力仕事で女性には難しいことは、男性が代わってくれることもありました。
【気になること・改...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
繁忙期でなければ、有給は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出勤が多かったので、完全週休二日制にしてほしかったです。続きを読む(全78文字)
回答者:
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毎日19時ぐらいまで残業があります。休日日数が110日なので、隔週で土曜日出勤もあり、ノルマに届かない日が続くと休日出勤も生じます。続きを読む(全66文字)
メーカー・製造業(住宅・インテリア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者:
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【良い点】
優しい先輩が熱心に教えてくれます。
木材のちょっとした補修なんかも身につきますし、フォークリフトなんかもここで取らせてもらいました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ショップスタッフは経験が積めずキャリアアップは望めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ショップの人を受付の人だと思わずに、ハウジ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
商品企画を学べます。自分から提案すれば開発ソフト(CADなど)の導入も検討してもらえます。積極性がある方や発想が発明、マーケティング寄りの方...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
営業ルートの開拓から提案、納品まで自分で回すスタイルなので、実践しながら成長しやすい。クライアントのロゴやキャラクターが映えるように見せ方を...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
通信教育制度や各種セミナーが整っています。またウェビナーの参加などは積極的に促されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外で使え...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
拠点次第ではショールームで製品の実物を触れることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用であっても新卒採用であっても、し...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
良くも悪くも、1つの業務をプロジェクトやチーム単位で動くのではなく、主担当が管理と実働を兼ねて、関連部門に根回ししながら進めるスタイルが一般...続きを読む(全265文字)
回答者:
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【良い点】
小規模な企業であるからこそ、社員同士の距離が近く、コミュニケーションがとても取りやすい環境でした。日常的に声を掛け合いながら仕事を進める文化...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
上司が居ないので楽が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気が無い人の集まりなので改善しようが無し。なんも勉強にならなかった。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修などを通じて社外の知見を取り入れる視点が上位陣になく、自分たちが作り上げてきたやり方に従えばいいという社風。続きを読む(全78文字)
飛驒産業の 会社情報
| 会社名 | 飛驒産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヒダサンギョウ |
| 設立日 | 1920年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 448人 |
| 代表者 | 岡田贊三 |
| 本社所在地 | 〒506-0812 岐阜県高山市漆垣内町3180 |
| 電話番号 | 0577-32-1001 |
| URL | https://hidasangyo.com/ |
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