この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な残業は少ない。内航担当の部署はほとんど18時頃には帰っており、18半以降はほとんど人がいない状況。外航の部署は時差もあるのか、遅くまで...続きを読む(全272文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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田渕ホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、田渕ホールディングス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に田渕ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
田渕ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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3.8
- 年収・評価
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2.9
- スキルアップ
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- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
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- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
2.9
- 女性の働きやすさ
-
2.9
- 入社後のギャップ
-
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- 退職理由
-
2.9
田渕ホールディングスの 学生による会社の評価
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- 福利厚生
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田渕ホールディングスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
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田渕ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
島国の日本ではなくてはならない海上運送を支えている会社であり、仕事のやりがいは大きい。外航部からは英語も聞こえ、英語を使った業務をしたい人にも...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
人間関係はとても良い。社内では、役職の人もさんづけで呼んでおり、風通しが良い方だと思う。福利厚生も良く、社員を大切にしている印象。通常の残業も...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
住宅手当や、学習支援もしており、福利厚生は整っている印象。基本的に社員が何かやりたい、学びたいと言えば、検討してくれる会社だと思うが、主体性が...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
・現在の給与は比較的満足だが昇給ペースが不透明で不安を感じる。
・残業が少なく働きやすいが、自分のスキルが身についていると感じない。
【気にな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年収水準はそこそこです。基本給は低いですが各種手当が上乗せされて月給は高めになります。業務の忙しさを鑑みると高待遇だと感じます。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はほとんどなく有給や看護休暇も比較的自由にとれます。女性社員は多くないながらも子育てをしている女性が増えており、こういう制度を増やして欲し...続きを読む(全186文字)
インフラ・物流(水運)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
フェリー船に乗船。
基本的に2週間乗船、1週間休みでした。
また半期ごとに13日の有給があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
乗...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
勤務時間や休暇日数などの勤務条件は整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁閑の差が大きく体力的に厳しくバランスはとれない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく働いて働いて働いて、12から15時間働いて8時間後にまた会社に来て同じ勤務を3日く...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
船員としては休暇が数ヶ月とれるのはかなり魅力であると思う。長期海外へ行く人もいれば資格等をとる人もいる。お金もそれなりにあるため、お金の制限は...続きを読む(全184文字)
田渕ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 田渕ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タブチホールディングス |
| 設立日 | 1935年10月 |
| 資本金 | 1億80万円 |
| 従業員数 | 138人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 田渕訓生 |
| 本社所在地 | 〒550-0026 大阪府大阪市西区安治川2丁目2番5号 |
| 電話番号 | 06-6582-3866 |
| URL | https://www.tabuchi-kaiun.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1524930
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