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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

川崎汽船のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全51件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、川崎汽船株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に川崎汽船株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

川崎汽船の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.9
やりがい
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4.0
年収・評価
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4.2
スキルアップ
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4.4
福利厚生
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4.5
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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4.0
ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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4.6
入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

川崎汽船の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.9
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.6
入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

川崎汽船の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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51件中1〜25件表示

川崎汽船株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

国際案件は急な対応もあるし、忙しい時は普通にハードで、生活リズムを安定させたいタイプにはあまり向かないと思った。続きを読む(全56文字)

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    川崎汽船株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年9月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    部署によるところが大きい。船のオペレーションでは突発的な対応も求められる。続きを読む(全37文字)

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    川崎汽船株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年7月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    有給は新人でも約21日〜30日付与されて、休み取りやすい雰囲気だと思います。定時17時で、19時以降残るのは少なめと聞きます続きを読む(全62文字)

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    川崎汽船株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年7月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    結構忙しい方が多いと聞いた。船は24時間動いているので、夜中や休日にも対応する必要がある。続きを読む(全45文字)

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    川崎汽船株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年7月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    所定労働時間が7時間と短くてよいと思う。続きを読む(全20文字)

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    川崎汽船株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年7月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    海運ということもあり、忙しいのでワークライフバランスは期待できないのではないかと思う。仕事一本で生きていく人が多いイメージ。続きを読む(全62文字)

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    川崎汽船株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年6月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    正直、完璧とはいえません。3か月に一回ほどは深夜対応をしているとの話でした。続きを読む(全38文字)

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    川崎汽船株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年6月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    繁忙期以外は有給の取得も手軽にできて、テレワークやフレックスも導入されている。続きを読む(全39文字)

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    川崎汽船株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    OB・OG訪問

    3大海運の中では忙しめ。これは、採用が少なく少数精鋭だからであると伺った。続きを読む(全37文字)

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    川崎汽船株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    繁忙期などは忙しいとOB訪問を通してお伺いしたが、それ以外は基本定時で帰宅できるとのこと。続きを読む(全45文字)

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    川崎汽船株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年6月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    トラブルや夜間の仕事などがある場合もある。海上職は特に注意が必要。続きを読む(全33文字)

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    川崎汽船株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年5月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    繁忙期こそあるものの、基本的にはホワイトそうでした。続きを読む(全26文字)

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    川崎汽船株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年5月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    陸上勤務者に対しては、健康管理や労働時間の適正化に取り組んでいる。続きを読む(全33文字)

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    川崎汽船株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年4月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    海上職にワークライフバランスも何もない。6ヶ月海の上。続きを読む(全27文字)

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    川崎汽船株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    海外からのトラブル連絡がいつでも来る可能性があるため、携帯は手放せない。トラブルさえなければ、普段はWLBも良いそうです。続きを読む(全61文字)

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    川崎汽船株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    7時間勤務なのは良い。ただ、オペレーションだと24時間電話がかかってくる可能性がある。続きを読む(全43文字)

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    川崎汽船株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年4月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    勤務時間、勤務場所とともに、整っている環境だと思う。一方で、船は常に動くので、深夜対応なども稀にあると言っていた。続きを読む(全57文字)

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    川崎汽船株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年4月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    社員の方々は出張が多いとおっしゃっていました。土日の休みは少し取りにくいと言う印象があります。続きを読む(全47文字)

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    川崎汽船株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年3月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    説明会の際に社員の方が、5人に1人が海外駐在とおっしゃっていたため、ワークライフバランスを維持することは難しいと感じた。続きを読む(全60文字)

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    川崎汽船株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年2月13日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    勤務地が東京、関西、名古屋の為、僻地での勤務になることはない続きを読む(全30文字)

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    川崎汽船株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2024年10月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    陸上総合職について記載します。物流業である以上、オペレーション業務を担当する際には、夜間対応や休日対応を迫られることもゼロではありません。ただ、引き継ぎや...続きを読む(全108文字)

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    川崎汽船株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2024年5月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    船は24時間動いているので、時差やトラブル対応など生活に支障があることも多々あるらしい。続きを読む(全44文字)

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    川崎汽船株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2024年5月13日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    長期間船の上で生活する必要があるが,一方で休みも多い.続きを読む(全27文字)

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    川崎汽船株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2024年5月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    社員の方によると夜中の突発的なトラブルは思ったよりは少ないようだ。続きを読む(全33文字)

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    川崎汽船株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2024年4月22日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    選考

    1日の所定労働時間が7時間に設定されていて、ONとOFFのメリハリがある企業である。また、産休・育休も3年間利用できるため、仕事とプライベートを両立するこ...続きを読む(全83文字)

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    51件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    川崎汽船の 他のカテゴリの口コミ

    川崎汽船株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    海運の中でも専門的な船を多く扱ってて、国際物流をかなりダイレクトに動かす仕事だから、自分の役割が世界規模で効いてる感じがあってやりがいは大きいと思った。続きを読む(全76文字)

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    川崎汽船株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    好調な時の利益はすごいけど、海運は市況に左右されやすくて波が激しい業界だから、長期で安定を求める人には少し不安もあるかなと感じた。続きを読む(全65文字)

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    川崎汽船株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    しっかり稼げる会社で、若いうちから年収面の満足度はかなり高いと思った。続きを読む(全35文字)

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    川崎汽船株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    福利厚生は大手らしく整っているけど、海外案件や出張が多い部署は負担が大きくなりがちで、環境の良さは人によって差が出そうだと感じた。続きを読む(全65文字)

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    川崎汽船株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問

    海や船というダイナミックでロマンのあるものに携われること。続きを読む(全29文字)

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    川崎汽船株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問

    日本の物流の99%を担い、また日本は島国であるため今後もあり続ける業界。続きを読む(全36文字)

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    川崎汽船株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問

    額面は大きいが、その分忙しいとのことだった。続きを読む(全22文字)

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    川崎汽船株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問

    地方出身の先輩は寮に入っている。東京が実家でも空いていれば寮に入れる。続きを読む(全35文字)

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    川崎汽船株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問

    体育会を感じる。終業後は年次問わず飲みに行き、部署の飲み会は月一あるそう。続きを読む(全37文字)

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    川崎汽船株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正当な評価を行っている
    この会社は、従業員に対して非常に正当で透明性の高い評価を行っていると感じます。評価制度が形式的なものではなく、実際の...続きを読む(全518文字)

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    インフラ・物流・エネルギー(貨物(水運・海運))のワークライフバランスの口コミ

    日鉄物流鹿島株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    3交替で平日土日に関わらず出勤なので周りと時間が合わせずらく友人関係など希薄になる 遅番などは終わるのが夜なので...続きを読む(全88文字)

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    大阪船舶株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は少なく定時で上がることが多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    総務部でしたが急に上司から飲みに行くと誘われる事が多く、それを断...続きを読む(全143文字)

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    株式会社ユニエツクスNCTの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 土木作業員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    港湾労働者の仕事と切っても切り離せない側面です。夏の炎天下でのアスファルト工事、冬の凍える風の中での作業など、自...続きを読む(全176文字)

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    株式会社上組の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 海外営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務拘束時間が長く、入社時は寮(3人相部屋)だったこともあり、プライベートはほぼ無く、会社側もワークライフバラン...続きを読む(全95文字)

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    株式会社ユニエツクスNCTの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場労働者は中途入社が簡単だから色々な人との出会いがあります!
    【気になること・改善したほうがいい点】
    働いている現場に中途で50代、60代...続きを読む(全204文字)

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    日本郵船株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    国際案件が多いぶん時間が不規則になりやすくて、忙しい時は普通にハードで、生活リズムを安定させたい人には向きにくいと思った。続きを読む(全61文字)

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    株式会社商船三井の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    案件の動きが国際的で時間が読みにくいこともあって、忙しい時は普通にハードで、常に安定した生活リズムを求める人には向きにくいと思った。続きを読む(全66文字)

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    日本郵船株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    繁閑の差が大きい人事は、2週間休みをとって海外に行ったそう。続きを読む(全30文字)

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    株式会社ユニエツクスNCTの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    荷揚げ労働によって足腰や腕の筋肉が鍛えられたので良かった。身体を使いながら仕事できるのは健康に良いと感じた。なるべく揺らさないクレーンの運転...続きを読む(全205文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本郵船株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    基本的には土日や祝日は休みであるだけでなく有給にも理由を要らないため定時で帰れることが多く休みを多く取りやすい続きを読む(全55文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    川崎汽船の 会社情報

    基本データ
    会社名 川崎汽船株式会社
    フリガナ カワサキキセン
    設立日 1919年4月
    資本金 754億5764万円
    従業員数 756人
    ※陸員552名、海員204名
    売上高 8367億3100万円
    ※連結ベース/2019年3月実績(百万円未満切り捨て)
    決算月 3月
    代表者 明珍 幸一
    本社所在地 〒650-0024 兵庫県神戸市中央区海岸通8番
    平均年齢 38.2歳
    平均給与 1222万円
    電話番号 03-3595-5000
    URL https://www.kline.co.jp/ja/index.html
    採用URL https://www.kline-recruit.jp/
    NOKIZAL ID: 1133864

    川崎汽船の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。