船は24時間365日稼働しているため、部署によっては深夜対応/休日出勤が発生する場合もあるが、全体的には良好であり長時間労働を強いられることはない。続きを読む(全74文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日本郵船のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全43件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本郵船株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本郵船株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本郵船の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.9
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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日本郵船の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.8
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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日本郵船の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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【社員から聞いた】かなり残業が少ない。月10〜20時間程度の社員も少なくない。オペレーションの業務に携わっていると休日にも電話が鳴ることがあると聞いたが、...続きを読む(全105文字)
【社員から聞いた】休日は取りやすいそうですが、船は一年中動いているので、祝日でも遠慮なく電話がかかってくるそうです。
【イベントや選考を通して感...続きを読む(全138文字)
【社員から聞いた】部署によって異なると聞きました。何かトラブルが起こると休みがなくなるようです。
【本・サイトで調べた】船は24時間365日稼働して...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業や土日出勤の有無:残業は部署によってまちまち。忙しい部署だと月50時間を超える(ただし1日7時間労働における残業時間)。
有給休暇や育児休暇など、休み...続きを読む(全135文字)
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船に乗っている間は激務であり、体調を崩す人もいます。
休暇も長いですが、生半可な気持ちで入社するべきではありません。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
船員だったため休暇は多くもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
できれば配船連絡をもっと早い段階でやってほしかった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
休暇はかなり取りやすくなった。安倍政権下の働き方改革の際にかなり人事が休暇取得に本腰を入れて取り組むようになり、現在はかなり休暇が取りやすい。...続きを読む(全169文字)
【社員から聞いた】基本的にはひと月に1回の有休取得が推奨されているらしいです。特に上司の方は部下が取得しやすいように率先して有給を取得しており、部下として...続きを読む(全189文字)
【社員から聞いた】社員の方は仕事は仕事、プライベートとプライベートと分けて考えている社員が多いと話していました。
【イベントや選考を通して感じた】海...続きを読む(全199文字)
【社員から聞いた】時間に対して給与は高いらしいのでWLBはかなり優れているらしい。社内にヨガ部・フットサル部などがありコロナ前は盛んに活動していたそう。ま...続きを読む(全210文字)
【社員から聞いた】陸上職事務系社員の方との座談会で聞いたお話です。ワークライフバランスはかなりしっかりしており、ホワイト企業と言えるのではないかとのことで...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
海上職は6ヶ月乗船の2ヶ月休みなのでそれが合う人には合うと思う。しかし、合わない人には合わないので離職率は高い。休暇中は基本的になにもないので...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
派遣社員だったので、ほとんど定時退社でプライベートと両立しやすい。正社員は残業はそれなりにやっていたが、定時退社することもあり、メリハリを付け...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
上司によって様々ですが、基本的に融通がききます。自分がいたときは色々はなしを聞いてくれて助かったりしました。残業もワークライフバランス的に大切...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
有給は非常に取りやすい雰囲気がどこの場所にもある。
残業も場所にはよるが、新しい勤務時間管理システムの導入により、厳格に管理され始めている印象...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
職業柄、海上勤務中は6-8か月間船内に拘束されるため、その間休日はない。しかし、下船後は120連休と他の会社員では経験できないような休日を獲得...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
会社の中に保育所があり、かつ利用しやすい雰囲気であるので、積極的に使用している社員が多い。突然の休みも取りやすいため、ワークライフバランスは充...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
上司が率先して有給休暇を取得するので部下は非常に取りやすい環境にあります。チーム内のミーティングで有給休暇を取得したい日を前もって伝えておき、...続きを読む(全186文字)
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日本郵船の 他のカテゴリの口コミ
グループ会社を数多く有しておりジョブローテーション制を採用しているため、国内の事業会社や海外のグループ会社などへ飛ばされる場合も多く、ライフプランが立てや...続きを読む(全86文字)
現在は海運バブルの影響で30歳1000万円/40歳1500万円にまで大きく跳ね上がっており、また社員によっては36歳で1600万に到達する場合もある。続きを読む(全75文字)
ボート大会などのイベントも開催され、部活動やクラブ活動も盛んであるため、部署関係なく誰とでも仲良くなれる環境も揃っている。さらにマッサージ事業も運営してい...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
入社間も無い新入社員でも平均年収以上をいただくことができた。給与面はけして超高額ではないが十分に満足な平均以上の水準だと思う
【気になること・...続きを読む(全179文字)
インフラ・物流(水運)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
船員という仕事柄、長期の休暇があり、給与もほぼ貯金できるので休暇中はやりたい事が何でもできた。
また上級資格や講習に関しても会社から積極的に受...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
有給は取りやすいが、仕事が忙しいので罪悪感ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く自分の時間がつくれない。サービス残業がある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自分の仕事が終わっても周りの目を気にして帰れないといった事はなく、自分のペースで業務完了する事が出来る雰囲気はある。
【気になること・改善した...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多い。残業を対面上減らそうとしていて全く根本的解決にはなっていない。100時間を超えている社員もいる...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有給消化はし易い方である。全体的にも消化率は高い。仕事もルーティンが多いので,ペースを掴めれば働き易いはず。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署に寄って違う。
プライベートと仕事のバランスは取りにくいと思う。
業務が属人化していて、それを改善しようとして...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な残業は少ない。内航担当の部署はほとんど18時頃には帰っており、18半以降はほとんど人がいない状況。外航の部署は時差もあるのか、遅くまで...続きを読む(全272文字)
あまり期待できない。
船は24時間365日稼働しているため、部署によっては深夜対応/休日出勤が発生する場合もある。また極端な少数精鋭体制で知られ、従業員...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他と比べてワークライフバランスはよいと思われる。フレックス、リモートワークも自由に使える。有給も自由。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全112文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本郵船の 会社情報
会社名 | 日本郵船株式会社 |
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フリガナ | ニッポンユウセン |
設立日 | 1885年9月 |
資本金 | 1443億1983万3730円 |
従業員数 | 1,800人 ※2022年3月末現在 |
売上高 | 2兆2807億7500万円 ※連結:2022年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 長澤 仁志 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目3番2号 |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 1082万円 |
電話番号 | 03-3284-5151 |
URL | https://www.nyk.com/ |
採用URL | https://www.nyk.com/recruit/newgraduate/ |
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