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株式会社コデラダイナックス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コデラダイナックスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コデラダイナックスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コデラダイナックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コデラダイナックスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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コデラダイナックスの 学生による会社の評価

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総合評価
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コデラダイナックスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社コデラダイナックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年4月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 技能工(加工・溶接) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思ったより遅くまで仕事になることは少なく、決まった時間までで作業は終わるのでその後の行動予定は決めやすかった。年間の行事はとてもいいものだっ...続きを読む(全183文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    コデラダイナックスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社コデラダイナックスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 技能工(加工・溶接) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    同じ部署の先輩社員に陰湿な嫌がらせを受けた。明らかにほかの人と態度が違いお前は受け入れないぞという姿勢が感じられ...続きを読む(全190文字)

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    株式会社コデラダイナックスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 技能工(加工・溶接) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同じ作業をただやればいい、スキルアップはほぼ不要なので単純作業が苦にならない人なら業務はストレスなくこなせるだろう。それと長期休暇はやはり自...続きを読む(全188文字)

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    株式会社コデラダイナックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 技能工(その他) 非正社員

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    残業や休日出勤も断ればやらなくても良かったと思います。それほど強制されるような感じでもないです。自分が居た部署は、働きやすかったです。工場なので人が多い...続きを読む(全102文字)

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    株式会社コデラダイナックスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2015年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 技能工(その他) 正社員

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    最初の1ヶ月は、研修期間です。
    その後、部署へ配属されますが、自分の希望は通りませんでした。
    自分が負かされた業務は、ひたすら単純作業をくり返すだけだっ...続きを読む(全160文字)

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    株式会社コデラダイナックスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年10月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 法人営業 正社員

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    個人への能力判定が非常に大きい。同期入社の社員でも2年目以降から給与、賞与、昇進に非常に大きな差がでる。しかし、これは一概に個人的なスキルの差というより...続きを読む(全156文字)

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    メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 人事 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    財閥系メーカーということで、ホワイト企業なイメージがありました。実際、各種制度も充実しておりホワイトな面はありま...続きを読む(全136文字)

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    三協立山株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い意味で想像を上回りました。人材育成の観点ではかなり丁寧かつ根気良く教えていただけました。
    大企業のため1人の業務が細分化されてはいるもの...続きを読む(全190文字)

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    信越理研株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給が取りやすいく、非常に融通がきく。半日の有給などもとれる。
    有給が取りやすい部署と取りにくい部署がある。
    頑張った分評価はして貰えると思...続きを読む(全184文字)

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    株式会社コロナの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他 派遣社員

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    【良い点】
    工場に入る時はセキュリティーがしっかりしていた所ですかね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    工場内部が大分古く、色んな所から隙間風が...続きを読む(全90文字)

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    ネミー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接1回で合否が出たので入社した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度が整っておらず、放置されることもしばしばあった。また、退...続きを読む(全161文字)

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    住友電気工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後4ヶ月の研修があるがそこで多くの人間が辞めていきました。挨拶、指導員との基本的な会...続きを読む(全124文字)

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    藤田鍍金工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人に書かれている労働条件と実際が異なる点が多々ありました。(どこの会社も大なり小なりあるとは思いますが)休日日...続きを読む(全107文字)

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    東洋製罐株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    工場によって生産してる物が違う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いろんなものを作っているが、希望する配属先になることは難しい。
    現...続きを読む(全93文字)

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    株式会社オプトゲートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 一般事務 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    思った以上に細かい作業と、多岐に渡る作業で、また次に転職するときに「これをやっていました」とは言えず、また特殊な仕事なので説明してもなかなか...続きを読む(全92文字)

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    日本原燃株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やはり何より立地の問題か大きい。青森県の中の六ヶ所村という、僻地と言っていいほど、外れの場所で衣食住が揃ってはいるものの、ライフワークバラン...続きを読む(全91文字)

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    コデラダイナックスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社コデラダイナックス
    フリガナ コデラダイナックス
    設立日 1963年4月
    資本金 6900万円
    従業員数 200人
    代表者 小寺勝世志
    本社所在地 〒470-2531 愛知県知多郡武豊町大字冨貴字高代6番地6
    電話番号 0569-72-7591
    URL https://www.cdx.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2102463

    コデラダイナックスの 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。