コデラダイナックスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
思ったより遅くまで仕事になることは少なく、決まった時間までで作業は終わるのでその後の行動予定は決めやすかった。年間の行事はとてもいいものだった...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部署の先輩社員に陰湿な嫌がらせを受けた。明らかにほかの人と態度が違いお前は受け入れないぞという姿勢が感じられて...続きを読む(全190文字)

残業や休日出勤も断ればやらなくても良かったと思います。それほど強制されるような感じでもないです。自分が居た部署は、働きやすかったです。工場なので人が多いた...続きを読む(全102文字)

最初の１ヶ月は、研修期間です。
その後、部署へ配属されますが、自分の希望は通りませんでした。
自分が負かされた業務は、ひたすら単純作業をくり返すだけだった...続きを読む(全160文字)

個人への能力判定が非常に大きい。同期入社の社員でも2年目以降から給与、賞与、昇進に非常に大きな差がでる。しかし、これは一概に個人的なスキルの差というよりも...続きを読む(全156文字)

【良い点】
残業代はしっかり出る。しかも、残業が多くて何も言われないのでお金が欲しいひとは会社にいればお金がもらえる点。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全101文字)

【良い点】
一般事務の中では比較的年収が高く、月給は少なくても、年に2回あるボーナスの金額が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職なの...続きを読む(全126文字)

【良い点】
一応大企業なのでそれなりにもらえる。
高卒はそれなりだが大卒はかなりもらえているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒は勝手...続きを読む(全116文字)

【良い点】
土曜日出勤が全部残業代として加算されるので、年収はわりと良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に意見を述べたら、...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員たちは昇給がほとんどないと感じているようです。評価制度も不透明で公平性が保たれているか疑問が残ります。続きを読む(全73文字)

【良い点】
30代非管理職（主任）で年収700万円程度。管理職昇格後は年収1,000万円を超える。営業は海外赴任のチャンスが多くあり、海外駐在中は年収は1...続きを読む(全496文字)

【良い点】
賞与は自分で目標設定してそれに応じて点数が決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与ともに微々たるもの。
1ヶ月分も出ない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
毎年決算の後に次年度に向けて年１回の面談があり、そこで給与や待遇について聞いていただけます。病気で長期入院が必要だった際には有休を存分に使うこ...続きを読む(全371文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
高卒で入社しましたが、一人暮らしをするのに精一杯なほどの賃金しかもらえないため、家族を持つのは難しいと思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
業務内容によって給料帯が大きく異なっていました。
会社に評価されればそれなりの年収になると思われます。
賞与は年に3回（７月、１２月、３月）、...続きを読む(全283文字)