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【良い点】
オーナー社長の時は頑張った分だけ、ボーナスが反映されいたので、モチベーションアップに繋がっていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全199文字)
株式会社ワコーパレツト 報酬UP
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【良い点】
オーナー社長の時は頑張った分だけ、ボーナスが反映されいたので、モチベーションアップに繋がっていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
産休育休制度が整っているので、仕事は続けやすい環境になっています。
月末月初は残業する時もありますが、基本定時で上がれます。時短勤務は子供が小...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
仕事内容が希望と合致しており、比較的安定した事業内容だと感じたため。
営業さんとの二人三脚ももちろんですが、顧客との直接やり取りも多く発生しま...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
残業は少なく、平日でも時間がとれますのでワークライフバランスはとりやすいかと思います。年に数回土曜日に出社がありましたが、前もって分かっている...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
私の最終面接は社長でした。面接時はとてもきさくな社長だという印象でした。長年勤務しましたが、とてもいい社長だと思っています。営業には業務のいな...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
基本的に定時で帰れ、土日祝日も休みなので夕方・週末の予定が組みやすいです。業務は年間6日間ほどだけ土曜出勤があります。有給・早退・遅刻も同じ業...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
業務内容もそれほど難しくなく、まわりがサポートしてくれるので安心です。繁忙期は多少の残業が続きますが、基本的には定時に帰れます。最近では、産後...続きを読む(全167文字)
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お子さんの居る方には定時で上がれて仕事も簡単なので良いかと思います。
でも、検討理由としては
年収が低いこと。
産休・育児休暇からの復帰ができないこと...続きを読む(全164文字)
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産休や育児休暇は取得できますが、復帰はできません。
以前復帰を希望した方が断られました。
女性は子供が出来たら子供のそばに居るのが良いという考えのよう...続きを読む(全159文字)
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全くといっていいほどなにもないです。
各自適当に頑張ってくださいという感じ。
人を育てるという意識は皆無だと思います。
営業さんも先輩一緒に回るだけで...続きを読む(全160文字)
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上層部ががっぽりもらって若手や事務は安い給料で使い捨てられています。
給与事務の割りにはいいかもしれないです。
賞与はお小遣い程度。
長く居れば賞与...続きを読む(全169文字)
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やりがいは有りません。面白みも有りません。
スキルアップは全く見込めません。
単純なルーチンワークで頭を使わなくても仕事が出来ます。
定時であがれる...続きを読む(全154文字)
会社名 | 株式会社ワコーパレツト |
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フリガナ | ワコーパレット |
設立日 | 1970年5月 |
資本金 | 1億1000万円 |
従業員数 | 45人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 川久保篤 |
本社所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場2丁目1番3号 |
電話番号 | 06-6541-8033 |
URL | https://www.wako-pallet.co.jp/ |
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