この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同世代が多くて楽しかったし、接客や医療が好きに人は勉強できると思う。目の知識に関しては事細かく研修があるのでとてもためになり、医療従事者として...続きを読む(全180文字)
属性 |
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【良い点】
同世代が多くて楽しかったし、接客や医療が好きに人は勉強できると思う。目の知識に関しては事細かく研修があるのでとてもためになり、医療従事者として...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
クリニック内の人間関係はとても良く働きやすかった。景気が良い時は社員旅行で海外に行けたり、決算ボーナスが出たりといい思いをした。パソコン作業が...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
事務系は、少人数のため、個人に任される仕事量が多くなりがちですが、様々なことを経験したい人には良い環境だと思う。
社内での意見も通りやすく...続きを読む(全197文字)
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視力回復のために色々とご相談にのり最終的に手術後の検診時に喜んでいただいたり紹介してくださるとやりがいを感じます。企業は月に一回クリニックごとや個人に対し...続きを読む(全161文字)
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休みはシフト制で、ある程度融通はききます。
夏期、冬季休暇もしっかりとれます。
残業もほぼないのでプライベートはそれなりに充実させることができます。
...続きを読む(全170文字)
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保険適用外の自由診療のため、サービスの質の向上に日々取り組んでいる企業だった。
どうしたら患者様により安心して頂けるか、
院内で心地よく過ごして頂ける...続きを読む(全176文字)
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お客様の視力が良くなりとても喜んで頂いている姿を拝見すると
やってて良かったな。。と感じました。
仲間は近い年齢の子が多く、悩みや相談が出来る環境でし...続きを読む(全159文字)
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・社員の声を聞いてくれる制度を作った点が良かったが、もう少しやり方をうまくしてほしかった。 お客様1番という点は入社当初からずれていなかった為、熱意を感じ...続きを読む(全188文字)
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昇進昇格に関してははっきり言ってあまり期待は出来ませんでした。
役職は3ヶ月おきくらいで替わってはいましたが、同じメンバーをローテーションで回していたよ...続きを読む(全169文字)
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自由診療で高額な医療費が必要なクリニックであったため、お客様の不安を取り除くため、丁寧な接客、心配りにおいてかなり鍛えられました。
同世代のスタッフが多...続きを読む(全190文字)
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リストラがあり、人員不足になり、とても激務になってきていますが、
残業はサービス残業、ボーナスも支給されず、集客も減ってきていて、
先行きが不安過ぎ、...続きを読む(全180文字)
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2年程前、神奈川クリニックが倒産し、神戸クリニックと神奈川クリニックと合併後、理事長も代わり、外資系とはなったが上の経営方針も理解出来ず、40人程リストラ...続きを読む(全161文字)
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神奈川クリニック、神戸クリニックとの合併で、以前とやり方や方針が変わったことが退職理由です。また、不景気で集客がすくなくなり、先行きに不安を感じました。ボ...続きを読む(全164文字)
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女性の活躍が期待できる職場です。
人間関係も比較的良好です。
仕事内容はやりがいもあり、感動もできる素晴らしいものです。
しかし、不景気の影響で集客...続きを読む(全165文字)
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視力回復の手術を専門にするクリニックでした。
スタッフは皆よい人ばかりで、20代30代がほとんどでした。
私が在職していたころは患者様数がとても多く、...続きを読む(全275文字)
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育児休暇を取得している方もたくさんおり、復帰後は正社員又はパートとして働いている方もたくさんおられ、結婚、出産しても働きやすいかと思います。女性が多い職場...続きを読む(全156文字)
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シフト制ではありますが、休み希望も出せる上に休日が月に10日ありプライベートも充実できます。
育児休暇を取得している方もたくさんおり、復帰後は正社員又はパ...続きを読む(全153文字)
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・とにかくこの会社は売り方が上手。高級感とブランド力をアピールするのが優れていると思う。ライバル企業は数々あるが、外資系の会社と合併することができたので今...続きを読む(全151文字)
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コミュニケーション能力と、専門分野、眼科の知識を得る事ができる。
身に付けたスキルはカウンセリング能力と営業、かなりノルマに追い詰められる。
眼科の検...続きを読む(全157文字)
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・育児休暇制度というのはあるらしいが、実際に利用している人もいた。だが、その人たちが現場に復帰した例を未だみたことはありません。ほとんど結婚で辞めるひとば...続きを読む(全152文字)
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・大変申し訳ないがない。理由としては個人的な意見や改善案などを伝えるとすぐにうえに報告され、それがマイナスで伝わる事がほとんど。会議の時など大衆の前で攻め...続きを読む(全162文字)
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・年末年始は休めないが夏期休暇・冬期休暇制度があった。そのほかに月8日から10日のお休みがあるので旅行や里帰りができプライベートとの両立はしやすい。
・...続きを読む(全150文字)
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・一時期サービス残業が多かったが、残業撲滅に力をいれるというプランができあがり、無駄な残業が減った。
・育児休暇制度利用している人もいたが、実際に戻って...続きを読む(全151文字)
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・先進医療の知識を得られ、専門分野を勉強できるというのは面白かった。また、芸能人の来院が多かったのも楽しみの一つであった。よってサービス接遇マナーはしっか...続きを読む(全150文字)
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・賞与は4年ほどいたがほとんど出ていない。新しい機械を購入した際、企業が合併したりと賞与がまともに出た事は1.2回しかない。
・昇給・昇格は上の人に媚び...続きを読む(全150文字)
会社名 | 医療法人社団稜歩会 |
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フリガナ | リョウホカイ |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号新宿アイランドタワー35階 |
電話番号 | 078-393-5366 |
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