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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

相互ビジネスフォームの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、相互ビジネスフォーム株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に相互ビジネスフォーム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

相互ビジネスフォームの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
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3.9

相互ビジネスフォームの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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相互ビジネスフォームの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

相互ビジネスフォーム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
印刷業界自体が衰退しているので、新しいことに取り組もうと口では言っていますが、アイデア止まりで中々具体的な事業には...続きを読む(全179文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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相互ビジネスフォームの 他のカテゴリの口コミ

相互ビジネスフォーム株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても何も報われず虚しくなる体制でした。目標を達成しても給与に反映されることもなく、早く帰れるわけでもありませ...続きを読む(全195文字)

相互ビジネスフォーム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業は定時の時間まで社内に戻ってはいけない雰囲気がありました。そこからやっと事務処理の為、22時頃まで仕事は当たり...続きを読む(全191文字)

相互ビジネスフォーム株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも個人で作業する傾向がある。
おそらく残金代はちゃをと支給されている

【気になること・改善したほうがいい点】
幹部が少ないのと予定...続きを読む(全182文字)

相互ビジネスフォーム株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年12月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
編集者
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昇給年に1回に小額ながら有り、残業代支給、交通費支給いずれも有り、会社から徒歩3分以内に社宅有り、食事補助は残業食手当てとして、当時は6時と10時にそれぞ...続きを読む(全160文字)

メーカー(製紙・印刷業)の事業の成長・将来性の口コミ

日本紙工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
段ボールの製造から加工・印刷まで一括で行なっている為、様々な事業に挑戦出来ると思う。段ボールの加工が多様で将来性を感じた。続きを読む(全67文字)

三菱製紙株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかりと安定感はあると思いますが、今後色々な技術革新が生まれてきた際に生き残っていけるかは不明です。続きを読む(全57文字)

株式会社シロトリの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人が定着するような環境が整っていないため、若手は辞めるし元々いた社員の年齢層もあがっている。
事業規模に対して、人...続きを読む(全125文字)

株式会社創英の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい領域に展開しようという動きがあるので、今後の成長はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にペーパーレスで紙の印刷物が減...続きを読む(全112文字)

アベイズム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
少数の大手企業から長年に渡って仕事を受注しているため、客先企業の動向に大きく影響を受ける。新しく仕事を取る動きもあ...続きを読む(全98文字)

兵庫パルプ工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パルプと電気を販売しています。
東アジアにて地位を確率しているのでパルプ販売量は安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全148文字)

マルワ工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
印刷に関わる仕事のため、広告がデジタルサイネージに取って代わられている昨今は、どうしても成長が見込めない。続きを読む(全73文字)

新日本印刷株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
DTPオペレーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
印刷以外の事業も拡大していこうとしているので評価できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業拡大に関しては、設備投資と人員の補充・...続きを読む(全230文字)

日本製紙株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営状況は良くない。事業構造転換を図っているが、中々進んでいない。
紙主体のため、他を伸ばしても中々利益がでにくい事業構造になっていると感じる。続きを読む(全78文字)

セッツカートン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
技能工(加工・溶接)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
段ボールは消えないので倒産はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多すぎて夜勤の残業がとてつもなく多いです。朝の交...続きを読む(全157文字)

相互ビジネスフォームの 会社情報

基本データ
会社名 相互ビジネスフォーム株式会社
フリガナ ソウゴビジネスフォーム
設立日 1982年2月
資本金 2300万円
従業員数 73人
代表者 川畑利之
本社所在地 〒614-8362 京都府八幡市男山美桜7番地の8
URL http://www.sougo-bf.co.jp/
NOKIZAL ID: 1526853

相互ビジネスフォームの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
  • 選考対策
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  • 本選考のエントリーシート
  • 就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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