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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本ビジネスアートの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ビジネスアート株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に日本ビジネスアート株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本ビジネスアートの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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2.6
福利厚生
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2.3
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

日本ビジネスアートの 学生による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.0
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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2.8
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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2.7
社風・文化
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2.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

日本ビジネスアートの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
12件中12件表示

日本ビジネスアート株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長くお付き合いのあるクライアント様が多く、各営業はその企業への理解が深い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルート営業がほとんど。新...続きを読む(全93文字)

日本ビジネスアート株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年01月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
グラフィックデザイナー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
合う方だとプロパーで入るとスポンジのように吸収できるので楽しいのでは?と思います。若い方が元気な会社。年齢層は20代が一番多い。経験が浅いう...続きを読む(全210文字)

日本ビジネスアート株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
座談会

大手企業との取引が多いため、業績の安定感はあります。続きを読む(全26文字)

日本ビジネスアート株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
HTMLコーダー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上流工程の案件が多いため、1時受けから仕事がすることができる。また、大手企業の多くあるため、有名企業の仕事に関われるのが魅力的に感じた。その...続きを読む(全146文字)

日本ビジネスアート株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年10月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
紙への依存は未だ多いがWEBや動画を少しずつ広げている。大手取引先からの引き合いが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
紙媒体の衰...続きを読む(全204文字)

日本ビジネスアート株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年07月08日

回答者:
社員・元社員
女性
8年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社案内をメインで制作しているので、派手さはないけれどお客様に喜んでいただけていたと聞いていたのでその点は良かったかと思います。
【気になる...続きを読む(全207文字)

日本ビジネスアート株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
6年前
グラフィックデザイナー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも誰でも自分の思いなどを伝えることはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
制作会社ではなく、あくまでもコンサル会社。制...続きを読む(全229文字)

日本ビジネスアート株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
クリエイティブディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手が非常に多く、活躍しています。やりたいことが明確な人であれば、伸び伸び働ける社風だと思います。
一人一人に与えられる仕事の裁量も大きく、...続きを読む(全208文字)

日本ビジネスアート株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
WEBデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい事業にどんどん取り組もうとしている点で、若手が様々な仕事を任せられている。新人教育や研修制度が整っており、社会人として成長がはかりやす...続きを読む(全186文字)

日本ビジネスアート株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
グラフィックデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長性については最近感じられません。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が多く、仕事のノウハウのない状態で会社が成長してしまったた...続きを読む(全203文字)

日本ビジネスアート株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メディカル事業が近年発足。
もともと医院とのお取引があったので、このようなかたちでの展開になったもよう。
チラシやパンフレットなどを制作していました...続きを読む(全161文字)

日本ビジネスアート株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
グラフィックデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生はないと言ってもいいと思う。有給も取りづらく、本当に働くのみ。
組織が小さい上に上司の管理も甘いので、自分の裁量で仕事を進められる点はやりやす...続きを読む(全160文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本ビジネスアートの 他のカテゴリの口コミ

日本ビジネスアート株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
校正
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新たな挑戦を求め、スキル向上とキャリア成長のため転職を決意。自身の専門性をさらに発展させ、より大きな貢献ができる環境を求めたため。
【気にな...続きを読む(全181文字)

日本ビジネスアート株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
校正
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
充実した研修制度や成長支援があり、スキルアップの機会が豊富。福利厚生面では、各種手当や健康支援制度が整っており、働きやすい環境が整備されてい...続きを読む(全180文字)

日本ビジネスアート株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制作会社にしてはデザイナーが多く、さまざまなテイストのデザインが学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アートディレクターになる、...続きを読む(全155文字)

日本ビジネスアート株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デザイナー同士は非常に仲がよく、チームを気にせずコミュニケーションを取る機会があった。リーダーとのコミュニケーションの間でも、強い上下関係を...続きを読む(全171文字)

日本ビジネスアート株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手に対して、勉強会などが開かれる。会社からの指示というよりは各チームリーダーが提案して勉強会を開いていた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全163文字)

日本ビジネスアート株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年09月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
改善できる環境ではありませんでした。次から次へと人が入れ替わるので。良い点を探す方が難しく、社員への評価基準も部...続きを読む(全479文字)

日本ビジネスアート株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
座談会

自分次第でいくらでも稼げると思われます。
大手企業との関わりが多いです。続きを読む(全37文字)

日本ビジネスアート株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
座談会

仕事好きな人が集まる印象です。
毎日のように働いている人もいるそうです。続きを読む(全37文字)

日本ビジネスアート株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
座談会

教育を受けるというより、主体的に学んでいくという方針が強そうです。続きを読む(全33文字)

日本ビジネスアート株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
座談会

選考の際に、出身地や家族構成といったNG質問をしてしまう担当者もいるため、心配はあります。続きを読む(全45文字)

メーカー(製紙・印刷業)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社永昌堂の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
その他の出版・印刷関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
印刷工場の横に制作部があるので連携は取りやすそうだった。
また印刷工程について詳しく知ることが出来た。続きを読む(全57文字)

株式会社イムラの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年03月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
内勤営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
印刷業、特に封筒なのでなかなか厳しいと思う。宅配便の増加から、包材にも力を入れているがなかなか難しい状況。メーリ...続きを読む(全156文字)

株式会社千修の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一族経営でお金はあるためすぐには倒産しないと聞きました
【気になること・改善したほうがいい点】
利益を上げたいといいつつ上層部がきちんと働い...続きを読む(全80文字)

北越パッケージ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
運輸関連
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
紙を主要基材とするパッケージ製品を開発・製造しており、環境配慮や脱プラスチックといった社会的課題に貢献できる点が大きな魅力です。近年、持続可...続きを読む(全213文字)

株式会社エムクリエイションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年03月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他の出版・印刷関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
クレームを出すと会社全体で検品や処理をしないといけないので通常の作業が遅れてしまうこ...続きを読む(全80文字)

株式会社TBMの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年03月08日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
選考

今後環境問題に関わるビジネスはますます重要になり市場の需要も高まると考えられます。続きを読む(全41文字)

株式会社イディーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
その他のWEB関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に将来性はない。

クリエイターに出す金すら惜しむ(惜しまざるを得ない)ようではその将来性もたかが知れて...続きを読む(全178文字)

白十字株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
シェアがどんどん落ちており、価格の改善も必要だと営業から訴えても工場や開発は見向きもせず。このままでは会社として...続きを読む(全97文字)

白山印刷株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年03月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広い印刷加工に対応しているので時代の流れに合わせた商材の提案、新規案件の獲得ができています。
【気になること・改善したほうがいい点】
世代...続きを読む(全124文字)

日本製紙株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年03月07日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

事業に関しては、紙の生産だけでなく、木の主要成分である「セルロース」や「リグニン」などの木質資源を無駄なく利用するためにさまざまな化成品の製造・販売事業に...続きを読む(全158文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日本ビジネスアートの 会社情報

基本データ
会社名 日本ビジネスアート株式会社
フリガナ ニホンビジネスアート
設立日 1991年10月
資本金 5000万円
従業員数 170人
代表者 高下京三
本社所在地 〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町2丁目3番13号
電話番号 06-6261-1010
URL https://www.jbakk.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132040

日本ビジネスアートの 選考対策

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