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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京南通信工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京南通信工業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に京南通信工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京南通信工業の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

京南通信工業の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

京南通信工業の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

京南通信工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフトの為周りへの配慮は必要だが有給も使えて旅行にも年に数回可能
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては周りの人に配慮せずに休み...続きを読む(全86文字)

京南通信工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制でプライベートと仕事でメリハリをつけられます。続きを読む(全33文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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京南通信工業の 他のカテゴリの口コミ

京南通信工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点としては年齢や経験に関係なく平等に評価される事はとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進がどうすればできるかが不明でした続きを読む(全77文字)

京南通信工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職してからの市役所への提出物やタイミングなども丁寧に教えてくれ処理も迅速に行ってくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
ステップアップの為続きを読む(全80文字)

京南通信工業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社は非常に良くしてくれてました
【気になること・改善したほうがいい点】
スポーツジムやエステなど外部との提携で利用できるようにしてほしかった続きを読む(全77文字)

京南通信工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コミュニケ-ションスキルはつくかな
【気になること・改善したほうがいい点】
ステップアップに関しては疑問が残るので自分自身で見つける必要がある続きを読む(全77文字)

京南通信工業株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
よくわからないスタッフがいる。管理職になっても給料があまり伸びないのは責任感だけ増えてやりがいの面でどうなのか続きを読む(全75文字)

京南通信工業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主婦特に子供がいる方への待遇はとても良いと思えます
【気になること・改善したほうがいい点】
簡単に休む人がいるので出勤しているときの負担がある...続きを読む(全127文字)

京南通信工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアからの圧力はあるが会社からのノルマは無いし達成したときの一体感などはとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアからの...続きを読む(全93文字)

京南通信工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の雰囲気も良く快適に過ごせた
【気になること・改善したほうがいい点】
ステップアップや将来性のビジョンがわきにくいので示してくれる何かほしい続きを読む(全78文字)

京南通信工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くの時間を来店されるお客様とお話して過ごす事になるので、話すことが好きなら楽しいと思います。おすすめした商品をお客様が購入されたりするととて...続きを読む(全263文字)

京南通信工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そもそも携帯キャリアショップの将来性が明るくないと思います。続きを読む(全36文字)

小売り(機械)のワークライフバランスの口コミ

株式会社関西ケーズデンキの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
携帯販売にしては土日も休みを取りやすくて助かりました。人にはよりますが、シフトも休みの前後を早番遅番考慮していただいていたのもありがたかったで...続きを読む(全107文字)

株式会社ARMKの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望休みが月に何回かとれるので休みの予定はたてやすいと思います。有休も計画的にとれるので良かったと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全89文字)

松和電子システム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
個人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全週休2日なのでオンオフの切り替えはできると思います。夏季休暇、冬期休暇、GWなども休めるので非常に自分の時間を持つことができる続きを読む(全71文字)

株式会社コスモネットの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時点でわかっていることですが,土日休みではないのでそこを求める方には向いていない思います。時短勤務されていた方...続きを読む(全161文字)

株式会社ヨドバシカメラの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務時間が長いため、ワークライフバランスは取りにくい。遅番になることが多く、帰宅時間は深夜になる為、所謂普通の会社員的な時間では働けない。その...続きを読む(全97文字)

アプライド株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パートアルバイトさんは土日祝もお休みきっちり取得。
残業等もめったになく、基本的に定時で上がっていた印象です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全116文字)

株式会社フェイスグループの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平日休みが多く、店舗によっては早番遅番や、変動シフトを使っていつもより早く帰れる日があるなどその点はとても良かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全149文字)

iALINK株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平日休みな分テーマパークなどは空いている。
土日休みも取ることはできるが評価が下がる
【気になること・改善したほうがいい点】
土日はあまり休ま...続きを読む(全98文字)

株式会社ハードオフコーポレーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトであれば、休み希望を月に何回も取ることができ、実際にそれが適応されてしっかりと休みたい日には休むことができました。
店舗にもよるとは...続きを読む(全495文字)

株式会社ノジマの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは週に2日もらえるが繁忙期は少し少なめ。連休も希望出せば通る。平日休みを満喫できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり年間休...続きを読む(全92文字)

京南通信工業の 会社情報

基本データ
会社名 京南通信工業株式会社
フリガナ キョウナンツウシンコウギョウ
設立日 1964年7月
資本金 1000万円
従業員数 52人
売上高 9億8726万5000円
決算月 6月
代表者 堀悠介
本社所在地 〒610-0112 京都府城陽市長池北清水48番地の1
電話番号 0774-54-5252
URL https://kyonan-ms.com/
NOKIZAL ID: 2205708

京南通信工業の 選考対策

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