この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまり有給休暇を取れているイメージはなかったです。どの店舗も従業員が足りて無いような印象を受けました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)
株式会社ハードオフコーポレーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハードオフコーポレーションのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハードオフコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
あまり有給休暇を取れているイメージはなかったです。どの店舗も従業員が足りて無いような印象を受けました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
有給は(アルバイトという立場では)取りやすいと思う
社員も平日になるが取れている方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業の中...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
シフト制なので店舗のスタッフと協力して休日や有給休暇を決めます。店舗のスタッフの数や時期によっては希望が通らない場合もありますが、休日が取れな...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフが少ない店舗だと、休日出勤や残業もある
棚卸しの時期だと12時間以上働かなければいけないこともある
希望休...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
休みが取りやすく休憩もしっかりとれる。融通が効く
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全56文字)
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【良い点】
シフト通りに大体休めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を消化している人を見た事がなく人数不足感続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在はどうか分かりませんが、プライベートを重視される方は休みが少ないので苦痛に感じられるかもしれません。長期で遠方...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
シフト制なのでアルバイトが沢山いれば、休みたい時に割と休めるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にシフトはアルバイトとの...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客様商売ですので、仕方ないですが閉店後の帰宅になるので正直、その日その日の時間は出来にくいです。自分はやりがいを...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
平日に休みが取れるので、個人で出かけるのが好きな人はプライベートを充実できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長との関係性にもよる...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
ないに等しい
【気になること・改善したほうがいい点】
連休が取れたら儲けもの。これは店舗の従業員数によってくる。休みが取れても隣店へ送る商品の...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休みは基本的に希望通り取れると思いますが、急な要請があった際は出勤しなければいけない。超過分は残業代も出るのでそこら辺は良いと思う。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業はほとんどないです。コンプライアンスもしっかりしています。見なし残業などもないので、スケジューリングしやすいと思います。
【気になること・...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
平日休みが多く、土曜日日曜日、祝日には休みがとりづらいかもしれません。しかし希望休が通ることもありますので、店舗によって変わると思います。上司...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的に休みの希望は通ります。
社員方々はアルバイトのことを丁寧に扱ってくださいます。
そのように接して下さるのでこちらもこの日シフトが薄いか...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
店長以上になると、自分でスタッフ構成を決めることが出来るので、粗利目標を達成さえしていれば、スタッフを増やしたり、仕事の効率化を進めて、残業を...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
勤務する店舗の店長や社員の方にもよりますが、アルバイトやパートであれば自分の予定優先でシフトを組ませてもらえます。無理なく働くことができました...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
良くも悪くも配属店舗次第というところが大きいです。
暇な店舗に配属となれば休みも取りやすいですが忙しい店舗では
有給はもとより公休を取ることす...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
人手が足りている店舗では、ある程度融通が効くかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に社員が1〜2人が通常ですので、何か...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくブラック!月に1回しか休めなかった。店舗にもよるが、自分の場合はアルバイトの時給が低すぎて人が集まらず、自...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
シフト制で基本的に休みたい日の要望は通りやすいかなと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場では年中無休営業なので、お盆休みや...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
上司との相性、アルバイトの人数にもよるが比較的休み希望は取りやすい印象。閉店時間が早い為残業してもそこまで遅くはならない。開店時間もさほど早く...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
配属先によってはしっかりと定時に退社できる、残業すれば残業代も支給されるし、休みの日にちも社員・スタッフ間で調整をすればある程度の融通は効く。...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
悪い点でもあるのだが、慢性的な社員不足のため店長職へのキャリアアップは早い。各種手当も充実しており、自由裁量の店舗運営で数字を出せば昇進もしっ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
店長が良い人であれば働きやすいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りない店舗だと残業が多い。
店長によっては残業申請させて...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会で体育会系。
声が大きい人が出世する。
同期で残っている女性はほぼいなく、またかなり性格...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
アルバイトとしての採用でしたが、昇給の機会なども定期的にあり、しっかり働き、昇給試験(社訓を覚えたり、扱っているものの知識を覚えたり)を突破す...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
コンピュータなどに興味があったためアルバイトに応募し採用されました。
パソコンやデバイスの買取などは来ることが多く、それ以外にもゲームの買取な...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
知らない商品などの知識も自然とつくのが楽しかったですし、今でも役立っています。
商品を綺麗にする技術なども上がるため、日常生活で汚れた私物を綺...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
店舗として使用していた建物の取り壊しにより退職しました(アルバイト全員まとめて退職)
他の店舗への異動の話もありましたが、他の職種に興味もあっ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
web研修があったりメンター制度が存在する。悩みを抱えた時に相談できる部署が存在します。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化は責...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
様々なジャンルの商品を取り扱っている会社なので自分の好きなジャンルの商品を担当する事ができたらやりがいを感じると思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
パートで働いている女性の方が多かった印象でございます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士も仲が良かったので問題は感じませんでした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
退職することを伝えた際に引き留めなども特になくアルバイトの方の事を考えてくれている店長さんが多かったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
部署ごとに異なるが有給はとりやすい風潮でした。稀に休日出勤を頼まれることがありますが予定があれば断ることもできました。
【気になること・改善し...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ・セクハラ等、ハラスメントの際はコンプライアンスは信用してはいけない。必ず人事部に相談す...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
良いところはなし
【気になること・改善したほうがいい点】
寝るために帰る毎日。体調悪くても演技するなと怒られるので体調崩せません。休日に電話出...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
割と休みたいといえば休めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも残業がなかったので稼ごうという意識が高い人は大変そうでした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
休みはしっかり取れる。最近は残業もほとんどないので早番であれば夜の時間もゆっくり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が義務有...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
休日出勤はありません。そのためワークライフバランスはある程度確保できるのではないかと思われます。シフト制のため、土日祝休みではなくなる点は、致...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
人間観察と職場によると思うので、正直「絶対にこう!」とは言えない。
家電量販店やキャリアショップに派遣されて働くという形態なので、その配属先と...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
役職がつくと、ほぼ毎日帰れない。
一般社員の中でも、常に残っている人もいれば、定時で上がる人もいる。
ただ定時前に、時間のかかる業務を任される...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
予定がある日はあらかじめ伝えておくことで定時後早く帰らせてもらうことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
急な指示やお客様の来店状...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
パート・アルバイトや事務系の業務の担当は残業はほとんどなさそうでしたが、正社員は所属や店舗によっては残業させられると言っている社員もいました。続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社ハードオフコーポレーション |
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フリガナ | ハードオフコーポレーション |
設立日 | 1972年7月 |
資本金 | 16億7628万円 |
従業員数 | 674人 |
売上高 | 270億4000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山本太郎 |
本社所在地 | 〒957-0063 新潟県新発田市新栄町3丁目1番13号 |
平均年齢 | 36.6歳 |
平均給与 | 499万円 |
電話番号 | 0254-24-4344 |
URL | https://www.hardoff.co.jp/ |
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