能登印刷の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
管理職になると、それなりの給与水準になる。
部長クラスになると年俸となり、かなりの額をもらっていそう。続きを読む(全57文字)

【良い点】
基本的に良い会社だと思うのだが、管理系の人たちは自分たちが楽をするために、社員に書類等の提出で負荷をかける。新しい仕組みを導入して省力化され...続きを読む(全165文字)

【良い点】
近年は異常なほどワークライフバランスが良い。残業が多いと言っている人の多くは、要領が悪く夕方からずっとおしゃべりをしていたり、煙草を吸いに行...続きを読む(全214文字)

【良い点】
デジタル系の仕事にシフトチェンジしていくんだなということが最近の会社の動きを見ていると分かる。紙だけではなく長期的に考えているように感じる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
従業員のスキルアップを支援するための研修プログラムや教育体制を整えている可能性があります。社内けんしゅうや外部セミナーへの参加、または社員同...続きを読む(全327文字)

【良い点】
一年のうち12回は土曜に出社しなければならない。有給で補うことも可能。ただし近年、休日数は毎年増えている。驚いたのは、慶弔休暇がなく、有給を...続きを読む(全181文字)

【良い点】
新卒の新入社員研修はしっかりしている。一方、中途社員の扱いは、入社後、評価されてキャリアアップする組と、あまり評価されず、そのまま脱落する組...続きを読む(全183文字)

【良い点】
育休・産休は問題なく取得できる。期間終了後も問題なく業務に復帰できる印象。結婚を期に退社する、という社員は多くない。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)

【良い点】
現場は女性ばかりでしたが、仲が良く楽しく仕事ができました。売上が多い時は、バイトにもかかわらず、寸志を支給して頂けたのがとてもうれしくて印象...続きを読む(全188文字)

元営業マンである会長自らが講師として主に20～30代の若手営業社員向けの勉強会を行っていました。会自体は堅苦しくなくフランクな雰囲気で3か月程度実施。一...続きを読む(全170文字)

【良い点】
賞与を決めるための面談がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
DTPオペレーターということもあり、最低限の収入という印象。役職がつ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
年収は業界水準と比較すると標準的だと感じました。職種や役割によって差があり、成果に応じた評価制度が整備されていますが、運用面では上司とのコミ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
評価の基準の仕方は正しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の難易度、量の割には給料が低すぎる。一人暮らしや家庭を持つと、...続きを読む(全82文字)

【良い点】
給与水準に関しては、奈良県内の同業他社と比較しても高い水準にあると感じます。社員に還元しようとする姿勢があります。評価制度については、個人の...続きを読む(全452文字)

【良い点】
社員だけでなくパートも含め優しい人が殆どで何かあれば相談に乗りやすく、スキルアップしようと思った時も厳しい指導受けながら長い目で見ていただけ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
評価は年に1度しっかりと見直しの機会があり、自身の働き方を振り返るタイミングになっています。
また、コロナ禍においても勤務期間中はパート社員...続きを読む(全220文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低く、残業手当がないと厳しいと感じる。昇給の評価制度がどうなってるか曖昧な点がある。...続きを読む(全241文字)

【良い点】
可もなく不可もなくです
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさや責任の重さと十分に見合っているかというと、疑問を感じる部分もあります...続きを読む(全400文字)

【良い点】
成績を残せば上に上げてもらえる環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が続くような何かしらの改善が必要だと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
安定した給料・ボーナスがもらえる。
また年功序列のため、3０過ぎくらいまではそこまでみんな変わらず、上級職になると800万くらいは行くのでは...続きを読む(全512文字)