この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年昇給とボーナスはもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは業界が斜陽産業のため昔と比べると減少していると言われている。...続きを読む(全93文字)
株式会社光邦 報酬UP
株式会社光邦の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は25〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社光邦の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社光邦で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
属性 |
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【良い点】
毎年昇給とボーナスはもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは業界が斜陽産業のため昔と比べると減少していると言われている。...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与や昇給に関していい点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースとなる給与が低い。どれほど仕事をしていても、評価にはつながらな...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
社内コミュニケーションは非常に良好で、嫌な上下関係は全く無いと言っても過言ではないです。
よって評価時も自身の考えをハッキリ伝えることができま...続きを読む(全536文字)
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【良い点】
この規模の印刷会社にしては特段悪いというわけではないと思う。(決して多くはない)
ボーナスも多いわけではないがきちんと出る。
【気になること・...続きを読む(全220文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数字のみの判断で実際の仕事内容はあまり反映されないように感じる。利益が出なくとも売り上げをあければえらい。非常にシンプルです。
【気になること...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社員の人柄が良いです。
社内システムが割としっかりしています。
取引先が多岐にわたるので、様々な業種の人と付き合えます。
残業代もきちんと出ま...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取りやすく、上司も仕事と休みを両立するようにするという考え方の人がほとんどである。小さいお子さんがいる女性は急遽休むことになっ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取りやすく、上司も仕事と休みを両立するようにするという考え方の人がほとんどである。小さいお子さんがいる女性は急遽休むことになっ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
配属場所にもよるが、有給はかなり取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が多すぎるので、引き継ぎきれないまま休む人もいる。
...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
とにかく社員はいい人が多い。特に営業の方。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業体質が古く、これから縮小していく印刷業界の中で生き残っ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体が縮小している為、今後大手の手から溢れた仕事をどれだけ取って来れるか次第。現状赤字でも仕事を受けているレベル続きを読む(全78文字)
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【良い点】
住宅補助は一万。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日の社内イベントが多い。
ボーリング大会やバーベキューなど、毎年何かしらやっている。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
書籍に関わりたかったたから入社した。実際その通りである。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤日がある。皆基本的に有給をとって休ん...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
若手のうちからバンバン仕事を任せられるため、成長はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
知識がないと困る業界。
周囲のサポートを受...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
人柄は良い方が多い。
かなりゆるい雰囲気で働いている
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の製造業としての意識の低さ。
会社の法令遵守...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
入稿から納品まで一貫してか変わることができるので、やりがいや面白みはある
【気になること・改善したほうがいい点】
相手にする業界自体が古い。
...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年収については、交代勤務ですので。まぁそんなもんでしょという位は貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、同じ工場部門で...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
当時の年収は少なく、評価制度も曖昧な為やる気はでない。
その割に年間休日も少ないため離職率が非常に高い続きを読む(全57文字)
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【良い点】
勤続年数で徐々に給与は上がる。自己のスキルアップや自己評価次第でボーナスは上限するので、頑張りがいはある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションは盛んに行われており、上司に気軽に話せる雰囲気がある。休暇の調整は事前に相談していれば問題なくできる。有給休暇は取...続きを読む(全492文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は自己評価シートを軸に面談が行われる。どのように評価されているか不明。評価シートの設問はかなり漠然とした内容だ...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
編集会議では、思いついた様々な提案をこまめにしたほうが、次への進み方が見出しやすい。
日本語、英語の書籍がメインではあるが、マイナーな言語など...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
2024年から若手の給与は大幅増加したが、今までが少なかったため、一般的な企業の水準になった。
31歳
2023年…500万円
2024年…6...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
昔のことなのであまり覚えたおりませんが、一般的に生活する分には不自由なかった気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の好き嫌...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても給与があがることはなかった。
また、賞与については評価の基準がよくわからないので、もう少し明確にしたほう...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は少ない。ニュースで給料何ヶ月分とか聞くと何処の国の話なの?って思う。
作業者は数字に出にくいので評価がされにくい続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社光邦 |
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フリガナ | コウホウ |
設立日 | 1955年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 152人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 前田剛宏 |
本社所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋3丁目11番18号 |
電話番号 | 03-3265-0612 |
URL | https://www.kohocome.co.jp |
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