就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
TOPPANエッジ株式会社のロゴ写真

TOPPANエッジ株式会社(旧:トッパン・フォームズ株式会社) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

TOPPANエッジの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全177件)

TOPPANエッジの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.5
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.5

TOPPANエッジの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

TOPPANエッジの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 177

TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
その他の事務関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員として派遣先で勤務していました。公的機関に送られてくる書類の点検作業です。
一度覚えれば簡単ですし、間違い探しをしているようで楽しかっ...続きを読む(全363文字)

TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
その他の事務関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業なし、途中でお昼以外の休憩もとらせてもらえるので働きやすかったです。
派遣先に常駐の社員さんは、休日にも来ていたり、朝早く来ていたりと忙し...続きを読む(全86文字)

TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
その他の事務関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先に在中している担当者さんはとても良い人で、業務もわかりやすく丁寧に教えていただけました。ミスしても怒られることもなく、嫌な顔もされなかっ...続きを読む(全98文字)

TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に見当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ紛いの指導をしてくる人もいる。
また、それを相談しても特に変わる事はなかった。続きを読む(全79文字)

TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法令遵守はされていた。
ただまとまった有給を取るには調整が必要なので休みにくい人と頻繁に休む人との差が開いていた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全169文字)

TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休からの復帰後、テレワークを活用してゆとりを持ちながら仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の育休復帰後サポートが手薄い。続きを読む(全79文字)

TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレワークが使えるので子育てしながら仕事をしてる人にとっては助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナが落ち着いてきて出社しなけ...続きを読む(全121文字)

TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率が低いので、初任給と今の給料の差がほとんどない。等級が上がっても微々たる差。続きを読む(全61文字)

TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な会議や資料作成が多いと感じる。続きを読む(全50文字)

TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の研修で選抜されて受けることがあるが、あまり意味がないように感じる。続きを読む(全68文字)

TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年数を重ねればある程度順調に上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に営業の評価制度は変えた方がいいと思う。計画の付け方がお...続きを読む(全116文字)

TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員のモラルの低さ。セクハラ発言。その他、上に気に入られる人が昇格したり良いポジションに就...続きを読む(全142文字)

TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
扱う商材、サービスが幅広過ぎる。
縮小事業の早期撤退を検討しないと無駄な労力やコストがかか...続きを読む(全85文字)

TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内依頼文書が多過ぎる。
全て営業職が受注から運用業務まで幅広くこなさなければいけない。
また、未だに申請書類や依...続きを読む(全108文字)

TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業は得意先による。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎのフォーマットや、仕事の進め方など全てが属人的なので、自分次第でどうにで...続きを読む(全92文字)

TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
考課判定で「事務は売り上げを持っていないし数字に現れないから、余程のことがないと考課は上がらない」と、上司が変わっ...続きを読む(全264文字)

TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子育てをする男性社員には、そこまでの恩恵はありませんが、子育て中の女性社員にはとてもいい環境だと思います。
ほとんどの子どもを持つ女性社員が、...続きを読む(全231文字)

TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年07月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
グラフィックデザイナー
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容はどちらかというとかなりオペレーション寄りでした。続きを読む(全35文字)

TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年07月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
グラフィックデザイナー
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣でしたので残業すればするだけ稼げました、なので経済的にはとてもありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
聞いていた以上...続きを読む(全150文字)

TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年02月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
一般事務
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣社員として働きながら正社員を目指していたが、そのハードルが高かったため。正社員になるには、派遣社員⇒パートナースタッフ⇒契約社員⇒正社員という順番があ...続きを読む(全161文字)

TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年02月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
14年前
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業事務の派遣として勤務。剣道をはじめ、学生時代スポーツが得意だった方が多く、私がいた頃の社風はアットホームで、人を大事にする昭和的な社風であった。仕事は...続きを読む(全535文字)

TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休がとりやすく、子供を出産してから育休明け仕事に復帰してくる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がない。
30歳にな...続きを読む(全204文字)

TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスの評価は妥当と思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代があればそれなりの給料だが、残業代なければそこまで高くない。
賃...続きを読む(全182文字)

TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナでテレワークが浸透したこと。
女性に対する配慮があるため、女性にとっては働きやすい環境。
クラブ活動が活発に行われており、スポーツなど趣...続きを読む(全188文字)

TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性格が良い人が多く、トラブル時は皆で何とかする風土がある。
受注産業なため品質への意識が高いメンバーがおおい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)

177件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

TOPPANエッジの 会社情報

基本データ
会社名 TOPPANエッジ株式会社
フリガナ トッパンエッジ
設立日 1955年5月
資本金 5億円
従業員数 2,625人
売上高 1768億8300万円
決算月 3月
代表者 添田秀樹
本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目7番3号
平均年齢 45.4歳
平均給与 682万円
電話番号 03-6253-6000
URL https://www.edge.toppan.com/
NOKIZAL ID: 1131397

TOPPANエッジの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。