この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2024年から若手の給与は大幅増加したが、今までが少なかったため、一般的な企業の水準になった。
31歳
2023年…500万円
2024年…6...続きを読む(全94文字)
TOPPANエッジ株式会社(旧:トッパン・フォームズ株式会社) 報酬UP
属性 |
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【良い点】
2024年から若手の給与は大幅増加したが、今までが少なかったため、一般的な企業の水準になった。
31歳
2023年…500万円
2024年…6...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
若いうちから大きな仕事を担当できるので、成長実感がある
【気になること・改善したほうがいい点】
どの職場も体育会系の雰囲気。
朝はラジオ体操か...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
土日は休める。
また平日は残業が多く、30代で生き残っている人は優秀な人が多い。
そのため、成長フェーズの若者にはオススメの環境だとおもう。
...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
つぶれることはない安心感
【気になること・改善したほうがいい点】
ホールディングス化に伴い、旧凸版印刷のセキュアとトッパンフォームズが統合して...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
社内設備は普通だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の仕事内容と教えられる業務に若干のズレがある。
言われることが1ヶ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
派遣なので休みは取りやすかったです。
社員の方も、調整して有給やお休みをとっていた印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
派遣社員ですが、業務量が多く複雑なものが多かったです。
社内政治が強く、提出書類や、やり方が部署や人によってまちまちで覚えずらい
【気になるこ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
派遣社員としては事務処理や取引先との調整ばかりなので特にスキルは身につかない気します。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがな...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
営業できる商材が多い為、
営業担当の方は幅広く提案できる為
形にするのは楽しそうに見えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人1...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
あの雰囲気が合う人にはいいんじゃないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風が独特で苦手でした。
営業の人の中にはパワハラま...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
良くも悪くも任せられる範囲が広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職についてる子持ち女性でも時短勤務できるのは素晴らしい事なのです...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
派遣社員として派遣先で勤務していました。公的機関に送られてくる書類の点検作業です。
一度覚えれば簡単ですし、間違い探しをしているようで楽しかっ...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
残業なし、途中でお昼以外の休憩もとらせてもらえるので働きやすかったです。
派遣先に常駐の社員さんは、休日にも来ていたり、朝早く来ていたりと忙し...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
派遣先に在中している担当者さんはとても良い人で、業務もわかりやすく丁寧に教えていただけました。ミスしても怒られることもなく、嫌な顔もされなかっ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
特に見当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ紛いの指導をしてくる人もいる。
また、それを相談しても特に変わる事はなかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
法令遵守はされていた。
ただまとまった有給を取るには調整が必要なので休みにくい人と頻繁に休む人との差が開いていた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
育休からの復帰後、テレワークを活用してゆとりを持ちながら仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の育休復帰後サポートが手薄い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
テレワークが使えるので子育てしながら仕事をしてる人にとっては助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナが落ち着いてきて出社しなけ...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率が低いので、初任給と今の給料の差がほとんどない。等級が上がっても微々たる差。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の研修で選抜されて受けることがあるが、あまり意味がないように感じる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
年数を重ねればある程度順調に上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に営業の評価制度は変えた方がいいと思う。計画の付け方がお...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員のモラルの低さ。セクハラ発言。その他、上に気に入られる人が昇格したり良いポジションに就...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
扱う商材、サービスが幅広過ぎる。
縮小事業の早期撤退を検討しないと無駄な労力やコストがかか...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内依頼文書が多過ぎる。
全て営業職が受注から運用業務まで幅広くこなさなければいけない。
また、未だに申請書類や依...続きを読む(全108文字)
会社名 | TOPPANエッジ株式会社 |
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フリガナ | トッパンエッジ |
設立日 | 1955年5月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 2,600人 |
売上高 | 2586億5100万円 |
代表者 | 添田秀樹 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目7番3号 |
平均年齢 | 45.4歳 |
平均給与 | 682万円 |
電話番号 | 03-6253-6000 |
URL | https://www.edge.toppan.com/ |
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