プロジェクトファイブの店長・店長候補の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
フランチャイズを中心にした様々な業態があるので、景気の浮き沈みがある中でもそれぞれの業態でカバーできるのは強みだと思います。
【気になること・...続きを読む(全229文字)

【良い点】
退職時の有給消化は全てさせていただきました。店舗によっては人員の兼ね合いがあるので、すんなりと辞めれない場合もあるので、退職する際は早めに相談...続きを読む(全199文字)

【良い点】
店舗によるがシフト制なので、平日にも休みが取れる(その分土日は休みがとりづらい)。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長がシフトを組む...続きを読む(全208文字)

【良い点】
先輩社員の考え方により、定時プラス30分くらいで帰れる日もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の残業は毎日必ず発生します。...続きを読む(全202文字)

【良い点】
教育専門の人がいるので研修がやたら多いです。研修があると安心する人はいいと思います。ただたくさんのブランドを一度に研修しようとしますが無理があ...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給はないです。接客業で、1店舗に2～いても4名ほどしか社員がおらず、店舗の人間は長期休暇も取れて6日、しかもすべ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
暇な店舗だと休日出勤や在宅での仕事をする必要が無いため、バランスがとれるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい店舗だと...続きを読む(全203文字)

【良い点】
事業展開が広いので、安定性は高いと思われる。また一部の部署は今でこそ誰でも知っている部署な為、急に無くなることはほぼありえない。新規出店もある...続きを読む(全179文字)

【良い点】
自らが向上心を持ち率先して行動を起こす事に対して評価されやすい。上司との距離が近いため信頼関係が持てれば意見は言いやすく、待遇などの希望はある...続きを読む(全204文字)

【良い点】
毎月のチェックシートの他、四半期に一度、顧客満足・売上利益確保・部下育成・自己啓発の4点での目標達成率が評価されます。目標は、一人ずつの現在の...続きを読む(全216文字)

【良い点】
ある程度の実力がつけば運営に関してはほぼ任せてもらえる。アットホームな雰囲気な店舗が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
・事業部毎...続きを読む(全310文字)

【良い点】
教育や書類作成のマニュアルは分厚くしっかりで、力はいれているんだろうなという印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
書類作成に関し...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後や入社前の説明で有給取得についての説明があるが、実際の取得のためには申請を2カ月前から提出しかつ、人員とい...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
名前ばかりのプレミアム説明会と言うのをうけた際に会社のアットホームな感じや明るさに惹かれていたはずだが、いざ入社...続きを読む(全250文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常に慢性的な人員不足に悩まされており、社員や本部管理職は常にふたんをしいられる状態になっている。
また、上を目...続きを読む(全221文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準がとてつもなく低い。
ボーナスは一月分なく、お小遣い程度しか与えられない。
また、店長...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社及び店舗でのサービス残業が当たり前であるという風土が出来上がっている。
また、就職から年が過ぎ店舗責任者と...続きを読む(全221文字)

会社の用意した社宅に住む人は自己負担が2万円以下ほどで住めるようなのでそこはなかなかありがたいと思う。しかし希望して一人暮らしをしても実家から通える範囲で...続きを読む(全351文字)

育休・産休は制度としては一応あるが、勤続年数が長く結果も出していないと取得は難しい。
過去に取った人は一桁ほどしかいないようだった。会社も「会社を休んで...続きを読む(全281文字)

平均年齢が20代後半と若い社員が多く、上司へ相談事がしやすい風通しのいい会社です。やる気があれば1年で店長代理を任されます。若いうちからリーダーシップを発...続きを読む(全185文字)