この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトでショップ販売員をしていました。
店員の社員には女性が多く、パート・アルバイトもほぼ女性でした。
接客業で顧客獲得も大切にしていたの...続きを読む(全183文字)
株式会社プロジェクトファイブ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プロジェクトファイブの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社プロジェクトファイブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
アルバイトでショップ販売員をしていました。
店員の社員には女性が多く、パート・アルバイトもほぼ女性でした。
接客業で顧客獲得も大切にしていたの...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
アルバイトとして働いていました。
女性の店長もおり、男女関係なく実力次第で昇進することができると思います。
アパレルということもあり、ス...続きを読む(全155文字)
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育休・産休は制度としては一応あるが、勤続年数が長く結果も出していないと取得は難しい。
過去に取った人は一桁ほどしかいないようだった。会社も「会社を休んで...続きを読む(全281文字)
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事業部によって働く環境は違うと思いますが、私のいた雑貨の事業部は
力仕事が多いのが女性には辛いかもしれませんが、男女関係無く平等に仕事が与えられます。
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
平社員であれば、休日出勤ということはなかったです。
体調不良などの場合は、シフト調整をお願いされる可能性もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
長く働けそうになかったから。
上に上がれば上がるほど、プレッシャーもすごいし、休日出勤も少しだけある。店長は休みの日でも電話や連絡がくるときい...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
住宅補助は大変助かりました。自己負担は月2万で済みます。
その分転勤はあります。早い人で半年未満、2年~3年ずっと同じ店舗にいる人もいます。
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【良い点】
ブランドもまだまだ発展途上なので、一緒に成長していきたい意欲がある人なら、若手でも任せていただけますし、やりがいはあります。
【気になること・...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
お客様に自分が提案したコーディネートを喜んでもらえたり、ありがとうと直接言っていただけることが嬉しいです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
休日出勤は、社員であればないです。店長クラスになると、たまに休日出勤はありました。希望休も出すことは可能ですが、繁忙期と土日はほぼ出せません
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【良い点】
新入社員は月一回の研修があるので、安心して店舗に立つことができます。接客研修や、部下育成、予算の組み立て方など、一通り研修します。2年目からは...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
平日休みなので混雑しているところは少なく、比較的色々なところに足を伸ばすことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の休みが多...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
新入社員の教育がかなり手厚く、社会人として恥ずかしくない為人を形成することができるように感じる。配属後もしっかりした計画に基づいた教育が進めら...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
商品に愛を持って接している人がとても多かった。好きなものに囲まれて働くことの楽しさは入社前に思い描いていたよりも強く得られた。
【気になること...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる環境です。全ての世代の洋服を取り扱っているので、服装も決めやすいです。普段から使えるものも多い為助かっています。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
紳士服の接客ということもあり、女性が女性客の相手をするだけでなく、男性客のニーズも汲み取れるとより強いスタッフになれるので、女性の活躍は比較的...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
基本的に店舗は女性スタッフが多いので働きやすいです。
店長、マネージャーなどやる気があれば評価してくれます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
主婦の方は比較的働く時間が優遇されていたので働きやすいと思う。学生も働ける時間で無理なくシフトを作っていただけた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
育休産休ともに導入されており、男性も取れる環境が整っている。取りたいと行った際に嫌な顔されることもほぼほぼない。
そういった対応をする上司は自...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性店長はほとんどいませんでした。シフトの関係上、店長が閉店後最後1人残る場合が多いし、レジに現金もありますから安...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
産休や育休制度が充実しており、女性は働きやすい環境でした。育休制度を利用し、戻ってくる女性が多い印象。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ほとんどの方が女性なのでそういう意味では女性が働きやすいのかもしれません。産休・育休から復帰してこられた方がいらっしゃいました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性の管理職者も多く、アパレルなだけあってかそもそも女性が多いので産休は取りやすく、人が少ないので復帰も歓迎されている
子ども関係で急な在宅や...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
催事の搬入搬出で勤務時間がかなりながくなるタイミングがあります。
また、店舗オープン時間=勤務時間でかなり体力は使...続きを読む(全198文字)
会社名 | 株式会社プロジェクトファイブ |
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フリガナ | プロジェクトファイブ |
設立日 | 1990年5月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 344人 |
代表者 | 太田貞利 |
本社所在地 | 〒444-0863 愛知県岡崎市東明大寺町15番地7 |
URL | http://www.projectfive.co.jp |
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