プロジェクトファイブの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
エリアを徐々に拡大しているため、事業部としての成長性は感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存店舗で慢性的な人員不足の問題が発...続きを読む(全139文字)

【良い点】
最低限の休日は用意されています。
シフト作成者次第ですが、お休みの希望も1〜2日程度であれば出せると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全161文字)

【良い点】
顧客とかなり親しい関係を築くことができるので、コミュニケーションを取ることが好きな方には向いていると思います。
また、取り扱いブランドが好きな...続きを読む(全191文字)

【良い点】
産休育休の取得実績はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に寄り添っていると感じることはなく、妊婦の方でもギリギリまで働いて...続きを読む(全81文字)

【良い点】
住宅補助は大変助かりました。自己負担は月２万で済みます。
その分転勤はあります。早い人で半年未満、２年～３年ずっと同じ店舗にいる人もいます。
...続きを読む(全130文字)

【良い点】
平社員であれば、休日出勤ということはなかったです。
体調不良などの場合は、シフト調整をお願いされる可能性もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全150文字)

【良い点】
ブランドもまだまだ発展途上なので、一緒に成長していきたい意欲がある人なら、若手でも任せていただけますし、やりがいはあります。
【気になること・...続きを読む(全133文字)

【良い点】
お客様に自分が提案したコーディネートを喜んでもらえたり、ありがとうと直接言っていただけることが嬉しいです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全124文字)

【良い点】
休日出勤は、社員であればないです。店長クラスになると、たまに休日出勤はありました。希望休も出すことは可能ですが、繁忙期と土日はほぼ出せません
...続きを読む(全121文字)

【良い点】
新入社員は月一回の研修があるので、安心して店舗に立つことができます。接客研修や、部下育成、予算の組み立て方など、一通り研修します。2年目からは...続きを読む(全262文字)

【良い点】
一身上の都合で辞めなければならなかったが、休職を打診されたり、丁寧だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に私の場合はなかったが、...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年齢とともに、長時間の立ち仕事が厳しくなり、長期就労は難しいと感じました。また、シフト勤務で、土日祝に出勤が求めら...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
接客業なのでしかたないと思いますが、土日は全く休みがとれず将来を考えたとき(結婚、子どもができたときなど)に長く働...続きを読む(全210文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアを考えた時に店長になっても遠方に飛ばされたり、売上の悪い店舗に配属させられ、そこで売...続きを読む(全115文字)

【良い点】
スムーズに
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務志望で入社して販売員スタートだったが、日々の業務で手一杯で、上司にキャリアについて...続きを読む(全176文字)

【良い点】
退職を渋られず辞めれたのはよかった。本社からの連絡が遅いので早めに退職意思をつたえたほうがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間...続きを読む(全91文字)

【良い点】
周りと協力して接客する事が好きな人には本当に向いているなと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職すると決めたあと冷たくなるのは...続きを読む(全89文字)

【良い点】
有休をほぼ使い切る形で退職できた。最後まで社会保険は加入出来た。スムーズな手続きだった。
いい点は、バイト想いな優しい社員が1人はいることです...続きを読む(全198文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期（ハロウィン・クリスマス）は特に忙しく、品出しやレジに追われる。そんな中ミステリーシ...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長職についても手取りは新卒時とほぼ変わりません。数千の差、業務量に比べ割に合わないのが辛いところ。役職手当がつく...続きを読む(全184文字)