プロジェクトファイブの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
産休育休の取得実績はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に寄り添っていると感じることはなく、妊婦の方でもギリギリまで働いて...続きを読む(全81文字)

【良い点】
エリアを徐々に拡大しているため、事業部としての成長性は感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存店舗で慢性的な人員不足の問題が発...続きを読む(全139文字)

【良い点】
最低限の休日は用意されています。
シフト作成者次第ですが、お休みの希望も1〜2日程度であれば出せると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全161文字)

【良い点】
顧客とかなり親しい関係を築くことができるので、コミュニケーションを取ることが好きな方には向いていると思います。
また、取り扱いブランドが好きな...続きを読む(全191文字)

【良い点】
住宅補助は大変助かりました。自己負担は月２万で済みます。
その分転勤はあります。早い人で半年未満、２年～３年ずっと同じ店舗にいる人もいます。
...続きを読む(全130文字)

【良い点】
平社員であれば、休日出勤ということはなかったです。
体調不良などの場合は、シフト調整をお願いされる可能性もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全150文字)

【良い点】
長く働けそうになかったから。
上に上がれば上がるほど、プレッシャーもすごいし、休日出勤も少しだけある。店長は休みの日でも電話や連絡がくるときい...続きを読む(全155文字)

【良い点】
ブランドもまだまだ発展途上なので、一緒に成長していきたい意欲がある人なら、若手でも任せていただけますし、やりがいはあります。
【気になること・...続きを読む(全133文字)

【良い点】
お客様に自分が提案したコーディネートを喜んでもらえたり、ありがとうと直接言っていただけることが嬉しいです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全124文字)

【良い点】
休日出勤は、社員であればないです。店長クラスになると、たまに休日出勤はありました。希望休も出すことは可能ですが、繁忙期と土日はほぼ出せません
...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
高校生を大量採用していた。高卒だとみんな寮に入るので不満がたまっている子が多かった。プライベートな時間もなかった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
華やかな世界の裏側は大変なことがたくさんあるんだなあと思いました
【気になること・改善したほうがいい点】
美容師並みに大変な世界だと思いました続きを読む(全77文字)

【良い点】
仕事と割り切った方がいいです。
2年働いて得たモノは給料以外ありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの働きやすさが...続きを読む(全112文字)

【良い点】
良くも悪くも体育会系です。だからこそ残ってる人はいい人が多いとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話であろうがびっくりする...続きを読む(全153文字)

【良い点】
有名でもあり、仕事にもよさそうだったので志願した。 給料もきちんと出て、服が好きだったので働くことになった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
【良い点】・良くも悪くもアパレル業の特徴が出ており、接客に対するアプローチや商品知識は入社後に先輩方から教えてもらえる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
身近にあるお店のため、自分の最寄りのお店に行ってどんなことしてるのかはなくすることができるから、ギャップも減らせる。自分が面接に行くところに偵...続きを読む(全168文字)

【良い点】
ギャップはあまりありませんでした。
むしろアパレル業界の中では、給料面以外は良い会社だと感じました。
ブランドの服が好きなら社割で洋服が買えま...続きを読む(全205文字)

【良い点】
もともと好きな紅茶を扱ったお店でしたし、お店の雰囲気もオシャレで憧れがあり、入社したいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はアパレル会社特有のピリピリした雰囲気みたいなものは感じず、穏やかな印象があったが、以外とピリピリしている店...続きを読む(全137文字)