プロジェクトファイブの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
エリアを徐々に拡大しているため、事業部としての成長性は感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存店舗で慢性的な人員不足の問題が発...続きを読む(全139文字)

【良い点】
最低限の休日は用意されています。
シフト作成者次第ですが、お休みの希望も1〜2日程度であれば出せると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全161文字)

【良い点】
顧客とかなり親しい関係を築くことができるので、コミュニケーションを取ることが好きな方には向いていると思います。
また、取り扱いブランドが好きな...続きを読む(全191文字)

【良い点】
産休育休の取得実績はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に寄り添っていると感じることはなく、妊婦の方でもギリギリまで働いて...続きを読む(全81文字)

【良い点】
平社員であれば、休日出勤ということはなかったです。
体調不良などの場合は、シフト調整をお願いされる可能性もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全150文字)

【良い点】
長く働けそうになかったから。
上に上がれば上がるほど、プレッシャーもすごいし、休日出勤も少しだけある。店長は休みの日でも電話や連絡がくるときい...続きを読む(全155文字)

【良い点】
ブランドもまだまだ発展途上なので、一緒に成長していきたい意欲がある人なら、若手でも任せていただけますし、やりがいはあります。
【気になること・...続きを読む(全133文字)

【良い点】
お客様に自分が提案したコーディネートを喜んでもらえたり、ありがとうと直接言っていただけることが嬉しいです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全124文字)

【良い点】
休日出勤は、社員であればないです。店長クラスになると、たまに休日出勤はありました。希望休も出すことは可能ですが、繁忙期と土日はほぼ出せません
...続きを読む(全121文字)

【良い点】
新入社員は月一回の研修があるので、安心して店舗に立つことができます。接客研修や、部下育成、予算の組み立て方など、一通り研修します。2年目からは...続きを読む(全262文字)

【良い点】
女性は社割で下着やインナーを安く買うことができる。制限はありますが、近くに住むと住宅補助が出る。副業可能。続きを読む(全59文字)

【良い点】
社員割引を利用して購入できる20%〜50%のものがあるので、とてもお得。自社の服を着なくても良いところが助かった続きを読む(全62文字)

【良い点】
社割で着物が買える。
【気になること・改善したほうがいい点】
正絹の着物を販売しているのに、貸与の着物がポリエステルしかない。多くの新入社員が...続きを読む(全103文字)

【良い点】
社員割引がある。
社会保険等もしっかりしている。
遠方の店舗への応援時には会社で住まいを用意してくれる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
社会保険完備で交通費も繰り上げで計算してもらえます。
社割は20パーセントオフで好きな服が安く買えます続きを読む(全57文字)

【良い点】
長期で働いた人は長い休みをとれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の消化などは推奨はされていなかったので、自分から申請しない...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昔の時代なので、福利厚生も特になく、残業も計算されていたのか不明です。
当時では他もそんな感じだったので、疑問を持...続きを読む(全86文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は揃ってるかと思います。
産休育休、時短勤務はすんなり取れるので満足してます。
他にも慶弔休暇なども短いですがあります。
【気...続きを読む(全110文字)

【良い点】
少し安くUSJや映画に行ける
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩はその制度を知らなかった、というか知ってる人はちゃんと調べた人だけで...続きを読む(全130文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は充実してます。
体調面や家庭の事情等で働けなくなっても休職も出来ます。
学習制度は英語と中国語があった記憶です…。ただ、あま...続きを読む(全164文字)