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【技術とやりがい、共に成長】【22卒】日産株式会社の学生からの評判・口コミ <No.1094>

日産株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

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公開日:2022年7月6日

回答者属性

回答者
  • 学生 2022卒
大学
  • 早稲田大学大学院
社員と話す機会
  • 30分以上は話す機会があった
理解度
  • 高い
選考ステータス
  • 選考不参加
参加イベント
  • インターン
  • 説明会
  • 座談会
  • OB・OG訪問
評点をもっと見る
総合評価
4.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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やりがい

【社員から聞いた】自分が担当した自動車を街中で見かけた時は、非常にやりがいを感じるらしい。また、自動車開発といっても1つの部品を長年担当するわけではなく、プロジェクトごとに様々な部品を担当することができる。そして、その度に新たな技術的知見を得られる。好奇心旺盛な人にとってはやりがいを感じられる職場であるそう。 【イベントや選考を通して感じた】生活に最も身近な製品、それにエンジニアとして製造に関与できることは非常にやりがいがありそうだと感じた。

年収・評価制度

【社員から聞いた】役職が上がると給料は大幅に上がるが、年次によってはそれほど変動がないそう。若手の給料は若干安く、30手前で600万弱。しかし、30中盤を超え、役職も上がると1000万円にもなるようになるらしく、給料はメーカー内ではそれなりに高いらしいり 【イベントや選考を通して感じた】評価制度にも満足している社員の方が非常に多くて好印象だった。メーカーの中ではかなり貰える方であるし、給料に不満を感じることはなさそうである。

キャリアアップ

回答なし

福利厚生・環境

回答なし

成長・将来性

回答なし

社員・経営陣

回答なし

ワークライフバランス

【社員から聞いた】ワークライフバランスは非常に優れている。毎月の平均残業時間は30時間程度であり、月によってもそれほど変動がない。また、定時後の突発的なミーティングや対応も少ないことから、プライベートと仕事の両立は十分に可能であると考えられる。 【イベントや選考を通して感じた】仕事とプライベートを完璧に両立できている人の割合が多い印象。ワーカホリックな人も少なく、家庭を大切にする風潮があるようだ。

女性の働きやすさ

回答なし

入社後のギャップ

回答なし

企業文化

回答なし

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日産株式会社の学生からの評判・口コミ

商社・卸(建築・機械)の 学生からの評判・口コミ

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日産の 会社情報

基本データ
会社名 日産株式会社
フリガナ ニッサン
設立日 1951年3月
資本金 9000万円
従業員数 65人
決算月 3月
代表者 青山慎太郎
本社所在地 〒465-0088 愛知県名古屋市名東区名東本町83番地
電話番号 0561-82-8101
URL https://www.nissan-corp.co.jp/
NOKIZAL ID: 1286641

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(証券コード:7047)
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