この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
従業員とその家族の健康を支援するために、包括的な健康保険プランを提供しています。定期的な健康チェックアップや医療相談などのサービスも利用できま...続きを読む(全201文字)
日産株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日産株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
従業員とその家族の健康を支援するために、包括的な健康保険プランを提供しています。定期的な健康チェックアップや医療相談などのサービスも利用できま...続きを読む(全201文字)
【社員から聞いた】福利厚生は良く、新卒で一人暮らしをしたとしても余裕ができる。他社に存在するような、一般的な福利厚生は全て完備している。家賃援助の制度があ...続きを読む(全234文字)
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以前は社宅制度が充実しており、
借り上げの社宅をでたあとも、住宅手当が支給された。
リーマンショック以降にそのへんが厳しくなり、福利厚生は減じられ始め...続きを読む(全161文字)
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当時はリーマンショックの影響があって、残業代をカットされました。生産管理の仕事なので、製造ラインにトラブルが有った時に、対応しなといけません。しかし、残業...続きを読む(全178文字)
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有給は長期連休の前後に付ける等して年間を通して20日弱取得が目標となっています。人にもよりますが、15〜18日が平均値だと思われます。残業時間は月20〜6...続きを読む(全153文字)
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残業時間はとても厳しく管理されていて、特に契約社員などは上司の承認がなければ基本残業はできません。有給も比較的取りやすいと思います。特に外国人の多い部署で...続きを読む(全177文字)
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基本週休2日ですが月に2度ほど土曜出勤があり、忙しいときには月全部土曜出勤などもあり夜勤明けの時はかなりしんどいけど給料がいいのでモチベーションがなんとか...続きを読む(全151文字)
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女性が働くのであれば理想的な環境であると思います、人事系の職種に関しては上司含めて7割位が女性でした。逆に男性がこのセクションに入ると気をつかって働きにく...続きを読む(全172文字)
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休暇制度は、仕事に迷惑をかけなければいつでも休めます。
夏季、年末年始の長期休暇の十分であり文句もありません
労働時間も大手でありPCで時間管理をし残...続きを読む(全154文字)
【本・サイトで調べた】日産は自動車業界としてはトヨタやホンダよりも一歩劣る会社である。そのため、新しいことに挑戦し、それによってトヨタやホンダと差別化を図...続きを読む(全271文字)
【本・サイトで調べた】日産のワークライフバランスはやや良い。しかし、全体として残業時間は多い方であり、同じ車メーカーであるトヨタやホンダと比較すると、特に...続きを読む(全372文字)
【本・サイトで調べた】日産は現在、他の企業に比べると自動車に弱みを持っている。しかし、電気自動車に関しては日本メーカーではリードしている立場にあり、また、...続きを読む(全283文字)
【社員から聞いた】自分が担当した自動車を街中で見かけた時は、非常にやりがいを感じるらしい。また、自動車開発といっても1つの部品を長年担当するわけではなく、...続きを読む(全226文字)
【社員から聞いた】ワークライフバランスは非常に優れている。毎月の平均残業時間は30時間程度であり、月によってもそれほど変動がない。また、定時後の突発的なミ...続きを読む(全203文字)
【社員から聞いた】役職が上がると給料は大幅に上がるが、年次によってはそれほど変動がないそう。若手の給料は若干安く、30手前で600万弱。しかし、30中盤を...続きを読む(全217文字)
【社員から聞いた】入社理由は、自動車業界というインパクトの大きな仕事に携わりたいと考えたからだと聞きました。その中でも、電動自動車に力を入れているのが、日...続きを読む(全186文字)
【社員から聞いた】仕事のやりがいは、大きく二つあると聞きました。一つ目は、グローバルに展開している企業であることを実感することが多く、世界を股にかけて仕事...続きを読む(全184文字)
【社員から聞いた】強みは、電気自動車の製造経験が豊富にあることや最先端技術を持っていること、グローバルに展開し、外国人など様々な方が働くダイバーシティな企...続きを読む(全198文字)
【社員から聞いた】初任給は高い。私が就職活動していたときは、22万円以上だった。奨学金の返済も問題なく行えるとおっしゃっていた。勤続年数を重ねるごとに自動...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
やはり大きな企業ですので、福利厚生は整っており、満足しています。もちろんですが月々の給与の振り込みが遅れることはありませんし、いつでもヒューマ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社割で自社取り扱い商品がほぼ原価で買えた
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は26歳からでなくなるので、薄給の自分には厳しかった。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の支援に不満。合格しても試験代の実費のみ支給。テキスト代などは自腹となる。毎月の手当や一時金の支給もなく、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
在籍しているとどの店舗においてもビッグエコーをプライベートで利用した際に総額50%offで利用できます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
英語学習支援金やスポーツ施設利用補助金制度などがある。
年に1回カフェテリアポイントを20000円貰えてAmazonギフトカード購入に利用でき...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
福利厚生でAirPodsプロ買ったり、帰省するための旅費にあてたりできてました。福利厚生に関してはすごく良いと思います続きを読む(全65文字)
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【良い点】
協賛しているスポーツチームのチケット補助が出るので、ホーリーホックとかロボッツの試合観たい人にはいいかも。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取れるような雰囲気はありませんでした。試用期間中は準社員で、達成できないのが続きセンスないと思われれば切られ...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の制度しかなく、社員寮もボロボロ。
有給も配属次第で、ほぼ取れず勝手に入れられる事もある。
異動などの際、手...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
厚いとは言えないが薄いとも言えない
【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限のギリギリがある感じ。ちょっとずつ良くしようとしている感...続きを読む(全81文字)
会社名 | 日産株式会社 |
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フリガナ | ニッサン |
設立日 | 1951年3月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 65人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 青山慎太郎 |
本社所在地 | 〒465-0088 愛知県名古屋市名東区名東本町83番地 |
電話番号 | 0561-82-8101 |
URL | https://www.nissan-corp.co.jp/ |
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