この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
神奈川の事業所では家賃補助などは手厚いが、栃木開発では差別のような格差を感じる。家賃補助はなく、条件的に寮に入らな...続きを読む(全114文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日産の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全10件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日産株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日産の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
2.5
- 成長・将来性
-
3.8
- 社員・管理職
-
4.1
- ワークライフ
-
4.6
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
2.3
- 退職理由
-
3.0
日産の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.1
- おすすめ度
-
3.5
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日産の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
10
件
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【良い点】
従業員とその家族の健康を支援するために、包括的な健康保険プランを提供しています。定期的な健康チェックアップや医療相談などのサービスも利用できま...続きを読む(全201文字)
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以前は社宅制度が充実しており、
借り上げの社宅をでたあとも、住宅手当が支給された。
リーマンショック以降にそのへんが厳しくなり、福利厚生は減じられ始め...続きを読む(全161文字)
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当時はリーマンショックの影響があって、残業代をカットされました。生産管理の仕事なので、製造ラインにトラブルが有った時に、対応しなといけません。しかし、残業...続きを読む(全178文字)
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有給は長期連休の前後に付ける等して年間を通して20日弱取得が目標となっています。人にもよりますが、15〜18日が平均値だと思われます。残業時間は月20〜6...続きを読む(全153文字)
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残業時間はとても厳しく管理されていて、特に契約社員などは上司の承認がなければ基本残業はできません。有給も比較的取りやすいと思います。特に外国人の多い部署で...続きを読む(全177文字)
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基本週休2日ですが月に2度ほど土曜出勤があり、忙しいときには月全部土曜出勤などもあり夜勤明けの時はかなりしんどいけど給料がいいのでモチベーションがなんとか...続きを読む(全151文字)
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女性が働くのであれば理想的な環境であると思います、人事系の職種に関しては上司含めて7割位が女性でした。逆に男性がこのセクションに入ると気をつかって働きにく...続きを読む(全172文字)
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休暇制度は、仕事に迷惑をかけなければいつでも休めます。
夏季、年末年始の長期休暇の十分であり文句もありません
労働時間も大手でありPCで時間管理をし残...続きを読む(全154文字)
全10件中10件表示
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日産の 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化により先行きが非常に不透明。どこかに買収してもらえればまだ良いが、最悪倒産に至る可能性は大いにある。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
業界内では比較的高水準
主任級に昇格するも基本給も上がる為、成果に見合った額をもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化に伴っ...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、いかに仕事を減らすかという考えが根底にある。もっと良いものを作ろうという志は設計から殆ど感じられない。自...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
家族の体調不良などの際には有休消化を非常に取りやすい。リモートワークもしやすく、自分自身でマネジメント出来る。続きを読む(全61文字)
商社・卸(建築・機械)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
住宅補助が実家でも5000円もらえました
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はわたしがいた頃は禁止されていました
一般事務を廃止して...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまりありません。代わりに社員旅行などに力を入れている印象でした。それが嬉しいと思う人はいいかもしれませ...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
平等に扱っており、店長やへの登用もそこそこ見受けられてるのはとても良い事だと思いますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力重視で昇...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
通勤手当は電車通勤だと満額出る。
車通勤者は会社規定の対象者なら高速での通勤が可能になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
車通勤だと...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
住宅補助はやむを得ない引越しの場合のみ、副業はできない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後すぐに資格試験を取らなければならない。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
利用したことは無いが、聞いている限りは福利厚生はかなり充実していると思う。特定のサービスの割引などは気にいる人も多いと思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
現場職では転勤に伴う手当が出たように思う。資格取得の支援制度あり。副業は申請により承認されれば可能。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
手当はほとんどなし。
住宅手当も新卒３年までで2万円しか出ない。
社内制度もこれといったものはない。
副業不可続きを読む(全75文字)
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【良い点】
飲み会などの社内行事がとても楽しかったです。
社員みんな仲が良く、素敵な会社でした。
モチベーションアップにも繋がりました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
あまり、利用したことは無いですがリゾートや旅館など少し安く泊まれるそうです。
副業も申請して、許可が下りれば可能とか。続きを読む(全65文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日産の 会社情報
| 会社名 | 日産株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッサン |
| 設立日 | 1951年3月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 65人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 青山慎太郎 |
| 本社所在地 | 〒465-0088 愛知県名古屋市名東区名東本町83番地 |
| 電話番号 | 0561-82-8101 |
| URL | https://www.nissan-corp.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1286641
