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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

加賀電子のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全33件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、加賀電子株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に加賀電子株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

加賀電子の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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加賀電子の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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加賀電子の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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33件中1〜25件表示

加賀電子株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他営業関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当する業務によるが自分の仕事で完結するので自分次第でどうにでもなるので
残業の有無も自分次第という点
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    加賀電子株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 15年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    在籍していたのが20年以上前なので現在は変わっているかもしれません。
    当時はワークライフバランスなどという考え方...続きを読む(全186文字)

    この投稿でわかること
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    加賀電子株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休む暇がないのでお金は貯まると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みが全くない月があるので人を増やすなりしないと改善には期待で...続きを読む(全80文字)

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    加賀電子株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年10月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給も取りやすいので良かった。プライベートも大事にできる雰囲気はあったので全体的に良いバランスだと思います。続きを読む(全60文字)

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      実際の働き方
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    加賀電子株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2024年7月23日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    個人商店な風潮があり、個人によってかなり異なると話を聞いた。やる人はかなり仕事している。続きを読む(全44文字)

    加賀電子株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2024年5月12日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    転勤頻度はひとによるが、多い人は3年二一回程度転勤するためワークライフバランスは良くない。続きを読む(全45文字)

    加賀電子株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年5月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日、祝日は休みになります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日、祝日は休みですが土日、祝日や仮に有給などを取っても頭の中が仕事を...続きを読む(全97文字)

    この投稿でわかること
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    加賀電子株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年8月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は取得しやすい傾向にあります。
    顧客に合わせて取ることもしばしばなので、夏休みはほとんど全員が取得しているうえ、年末年始も1週間弱の休み...続きを読む(全304文字)

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    加賀電子株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりがいはある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なかなか調整できないほど業務量は多い
    プラスに捉えるかマイナスに捉えるか続きを読む(全70文字)

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    加賀電子株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・残業や土日出勤の有無
    部署と人によるが40時間/月ぐらいのイメージ。休日出勤は基本的に無い。やむを得ず休日出勤した場合は代休はちゃんと貰える。
    ・有給...続きを読む(全199文字)

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    加賀電子株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年4月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日に業務の問い合わせや対応を迫られることはなく、オンオフの切り替えはできていた。営業の方に関しては、ゴルフに行ったりと接待もあり、完全に休...続きを読む(全157文字)

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    加賀電子株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2022年2月14日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 16年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月の残業時間は20~40時間とまちまち。
    これをどう思うかは人次第である。
    残業代は出る。
    ワークライフバランスが良好とは言えるのか微妙な所...続きを読む(全190文字)

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    加賀電子株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性スタッフの有給取得率は高いと思う。むしろ毎年有給が足りない人が数人見受けられる。部署や上長に左右されますが、事前に申請すればほとんどの確...続きを読む(全161文字)

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    加賀電子株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年5月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    比較的に休みは取りやすいです。ですが迷惑がかからないように、自分で仕事の調整をしておく必要はあります。
    忙しくない時は定時で帰れます。月末月...続きを読む(全185文字)

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    加賀電子株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年4月30日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 評価・テスト(電気・電子) 主任クラス 契約社員

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    【良い点】
    福利厚生はしっかりしている。宿泊施設やレジャー施設の割引券がどの社員でももらうことができる。有給も比較的取得しやすいのではないか。
    【気にな...続きを読む(全181文字)

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    加賀電子株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署により状況が完全に異なるが、商社というハードな業界の中では比較的、適切にバランスが取られていると思う。
    担当客先が製造業であることが多い...続きを読む(全189文字)

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    加賀電子株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年10月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    配属される部署によって忙しい忙しくないが決まる。海外セクションやアミューズメンㇳ業界を対応しているセクションは忙しい。が、やりがいはある。...続きを読む(全177文字)

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    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 グラフィックデザイナー 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    プロジェクトによりけりですが、遊技機がメインの仕事なので基盤等を新しくした際にエラーの原因などが一切不明だったり等のイレギュラーが発生しやす...続きを読む(全220文字)

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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    母体の営業担当はワークライフバランスについてはいい点は一つもないと言える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日もゴルフや無意味な謎...続きを読む(全202文字)

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    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年7月4日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    仕事がそんなに忙しくないので、残業をほとんどする必要がなく、プライベートを大事にできます。私の場合は、上司に恵まれたこともあり有給の取得は容...続きを読む(全191文字)

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    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 営業アシスタント 正社員

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    【良い点】
    一般事務とは違い、営業事務は営業マンの右腕となり積極的にアシストするという魅力があります。営業マンが如何に効率よく仕事ができるかを考えながら...続きを読む(全256文字)

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    加賀電子株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年9月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    能動的でかつ自分で新しいことを発見して実行していくのが好まれる部署が多い。当然、結果を求められるが、キチンとした理由があればその目標までのプ...続きを読む(全256文字)

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    加賀電子株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

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    私の頃は休日はしっかり休めていて、休日出勤等はありませんでした。部署にもよると思いますが、私のいた部署は残業が少なく、仕事が終われば趣味に使える時間は充...続きを読む(全111文字)

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    加賀電子株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 経理 正社員

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    ワークライフバランスはいいとも悪いとも言えない。職種がら繁忙期があったので、その期間は毎日終電近くまで残業だった。そういった環境が苦手な人にはお勧めでき...続きを読む(全108文字)

    この投稿でわかること
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    33件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    加賀電子の 他のカテゴリの口コミ

    加賀電子株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他営業関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    休みが取りやすい
    女性陣はかなり平穏で居やすい
    事務職の給与形態がよかった点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    体育会系の風土と飲み会が多い続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    加賀電子株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他営業関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    需要が減る業界ではないので成長性があるのと多方面の事業展開をしてるので安定してると思う。
    プライベートと仕事を分けて割り切れる人には向いてい...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    加賀電子株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他営業関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    英会話を会社負担でやらせてくれる
    そういう補助が最近増えた

    事務職のキャリアアップはあまり考慮されていない印象続きを読む(全62文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    加賀電子株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他営業関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    事務職の給与にしては高水準
    ボーナスは部署の成績によるが賞与に加え決算後のボーナスもあり充実している
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全126文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    加賀電子株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他営業関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    テレワーク可能
    単身は住宅補助あり
    福利厚生は充実していると思う

    社内の教育制度にも最近力を入れている印象続きを読む(全60文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    加賀電子株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他営業関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    休みは取りやすい(急な体調不良や急用でも指摘が入ったことはない)
    給与がいい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によるかもしれない...続きを読む(全126文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    加賀電子株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他営業関連職 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも年功序列
    事務職は良くも悪くも評価が給与に反映されにくい
    課長の当たり外れもあるので運もあると思う続きを読む(全75文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    加賀電子株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他営業関連職 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務職は伝票処理が中心となるので
    あまりやりがいが感じられない

    人脈を広げたい人やバリバリ働きたい人には、この...続きを読む(全93文字)

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    加賀電子株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他営業関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休・産休は100%取得しやすい環境だとは思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務職は昇進の限度が決まっている
    総合職になれば昇進は可能続きを読む(全79文字)

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    加賀電子株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パチスロ・パチンコが好きな人にはいいと思う。デバッグではレア役を強制的に引くことができたり、設定6をひたすら打つことができるので面白い。続きを読む(全74文字)

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    商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))のワークライフバランスの口コミ

    株式会社C・S・Rの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ちゃんと休めます。
    年間休日もとても多いですし、残業もあって5分程度なので、ワークライフバランスは業界でも相当取りやすいと思います。
    【気に...続きを読む(全117文字)

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    株式会社ネットワールドの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分は残業がほぼない部署だったが、他部署はそれなりにあると思う。でもほぼリモートで月数回出社なので働きやすいと思う。続きを読む(全64文字)

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    株式会社アップビートの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本には残業は少なめ、大型の拠点の場合は早番、遅番がある

    有給もある程度取得可能
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日、年末年始業...続きを読む(全129文字)

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    シスコシステムズ合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育児休暇やリモートワークなどを長年実践しており、プライベートの時間を有意義に使える
    【気になること・改善したほうがいい点】
    海外メンバーとの...続きを読む(全94文字)

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    美和電気工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業は残業が日常的に行われているわけではない。
    自分の裁量でなんとかできる。
    サービス残業も行われていない。続きを読む(全60文字)

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    東亜システム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    5日間有給を取得して連続9日間の夏休み休暇が取ることができます。そのため、長期旅行ができたり、プライベートが充実します。続きを読む(全66文字)

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    ニューラルマーケティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    元々隔週で土曜日出勤だったが、M&Aにより土日祝は完全に休みになった。
    年間休日は125日以上あるし、有休はわりと取りやすいと思う。続きを読む(全72文字)

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    株式会社エフティグループの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的には土日や年末年始は休み。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業績が悪いと土日も出勤して、営業行ったり、翌週の準備をしていました。続きを読む(全77文字)

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    ヤーマン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業部に所属していたため、業務内容に応じて直行直帰を活用する働き方が可能であり、時間を効率的に使うことで、業務と私生活のバランスを保ちながら...続きを読む(全168文字)

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    福西電機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人で抱える業務が多いので、繁忙期には7時頃から出勤、夜8時を過ぎていることもありました。それはまだましなほうで慢性的に夜10時を超えてる方...続きを読む(全82文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    加賀電子の 会社情報

    基本データ
    会社名 加賀電子株式会社
    フリガナ カガデンシ
    設立日 1968年9月
    資本金 121億3300万円
    従業員数 9,100人
    売上高 5477億7900万円
    決算月 3月
    代表者 門 良一
    本社所在地 〒101-0023 東京都千代田区神田松永町20番地
    平均年齢 42.6歳
    平均給与 852万円
    電話番号 03-5657-0111
    URL https://www.taxan.co.jp/jp/
    NOKIZAL ID: 1132541

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