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リモートワークの制度が整っており、働きやすい環境があると聞いた。続きを読む(全32文字)
加賀電子株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、加賀電子株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に加賀電子株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
リモートワークの制度が整っており、働きやすい環境があると聞いた。続きを読む(全32文字)
就労環境・福利厚生については、説明会で人事の方が特に誇らしげに説明されていたのが印象的でした。続きを読む(全47文字)
福利厚生にはリゾート地などもあり、かなり家族想いな企業だと感じた。続きを読む(全33文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テレワーク可能
単身は住宅補助あり
福利厚生は充実していると思う
社内の教育制度にも最近力を入れている印象続きを読む(全60文字)
福利厚生については、特別良いわけではないと感じた。続きを読む(全25文字)
自由度が高くテレワークの普及率が高く個性が尊重された職場です。良い意味での自由な社風で生き生きと働けます。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
各種制度はかなり整っている印象で、それらを利用するのも簡単で非常に活用しやすい環境だったとおもいます。続きを読む(全57文字)
目立った制度はなさそうだった。住宅手当も3万ほど。続きを読む(全25文字)
秋葉原に大きな本社ビルがあり、そこまで駅とは遠くはない。続きを読む(全28文字)
テレワーク制度もあり、週3日が基本ですが、利用率は40%ほどです。続きを読む(全33文字)
風通しが良いと説明会で言っていたので就労環境は良いと思います。続きを読む(全31文字)
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通勤時間が2時間半以上かかる場合は住宅補助はでる。
副業はまだ禁止されており、早く解禁して欲しい。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
住宅補助など社内制度はとても良かったと思われる。しかし、プロパーの社員の方と正社員の方だと住宅補助の有無も変わっており、やはり目指すなら本体...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
クリスマスだったかお正月だったか忘れてしまいましたが、従業員だけでなく家族も招待できる大きなパーティー(芸能人のショーがあるような)があり、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業は多めですが残業が15分単位できっちり満額出るのでしっかりしていると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
これやる必要あ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
通勤手当全額支給。
住宅手当2万円/月。
会社が用意している保養所を利用できます。複数施設あり、20名泊まれるコテージです。施設は若干古いで...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。ホテルの宿泊費の割引制度やレジャー施設の割引券がすべての社員が対象にもらえる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員がリラックスできような福利厚生が多く用意されている。
保養城はとてもすばらしい。ゴルフや野球の観戦チケットも豊富に揃っている。
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員が休日にリラックスできるような福利厚生が用意されている。
野球の観戦チケットであったり業務以外でもリラックスできるように用意がなされてい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
会社保有の福利厚生施設(保養所やクルーザー)だけでなく、福利厚生会社との提携、さらにグアムにも保養所がありそこそこ充実していると思われます。...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
福利厚生面は充実している方だと思う。
各地の保養所利用や、テーマパークチケットを格安で購入&使用できたり、映画も安くみれる。提携の福利厚生サ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員が休日にリラックス出来るよう様々な福利厚生が用意されている。特に、保養所施設はとても素晴らしいと思う。他にも、この会社ならではのゴルフの...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
住宅手当が東京だと3万円。その他エリアだと1.5〜2万円。
確定拠出年金401Kあり。
会社都合により転居が必要な場合は引越費用はもちろん会...続きを読む(全445文字)
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【良い点】
会社の寮等は存在しないが、借上社宅制度があり、独身3万、妻帯者5万の補助が貰え、どこの家を借りて住んでも良い。そのほかリロクラブの福利厚生で...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しています。全国の宿泊施設に安く泊まれたり、テーマパークの入場料も安くなります。会社の保養所も立派で、抽選で家族で泊まれます。...続きを読む(全167文字)
最先端半導体商材に関わることができるため、その点でのやりがいは大きいと思われる。続きを読む(全40文字)
将来性は、半導体業界の動向に左右される部分が大きい。続きを読む(全26文字)
JTCらしく年功序列の給与体系になっていると伺った。ベースは高い。続きを読む(全33文字)
どうしても人や部署によるため一概には言えないが、平均的に見て取れている方だと社員の方は述べていた。続きを読む(全49文字)
業界内でも高い地位を確立しており、最先端技術に触れながら働ける点に大きなやりがいと魅力を感じました。続きを読む(全50文字)
業界内の競争は今後さらに激化していくと考えられますが、その中でも強みを活かし、最終的には生き残っていく事業をやっている感じでした。続きを読む(全65文字)
年収・評価制度については、専門商社の中でも比較的高い水準にあると説明がありました。続きを読む(全41文字)
社風・企業文化については、体育会系の雰囲気を持つ社員が多く、実際にそのような社風だと伺いました。続きを読む(全48文字)
最初は年数がかかるかもしれないが、自ら新たな商材を扱える可能性があると先輩社員から聞いた。続きを読む(全45文字)
半導体を扱っており、今後のAI時代には必要不可欠だと思う。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
なにもなし
【気になること・改善したほうがいい点】
手当が本当にない
退職金は出るが相当少ないから期待はしない
福利厚生が無さすぎて悲しくな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生や、労働に関してはとてもホワイトだと思います。
コンプライアンスを守る意識もかなりあり、労働環境の改善をしようとしている印象がありま...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
社員寮が本社から近く、綺麗で安い。機械製造の部署がある社屋にも自転車で12分くらいで到着し、途中にスーパーなども揃っている。
【気になること...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
株式会社コスモウィンズの福利厚生の良い点としては、基本をしっかり押さえつつ、成長支援に寄せている点が挙げられます。
社会保険完備や交通費支...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
それなりに揃っている印象であるが、大手に比べるとまだ貧弱な印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
日立グループ時代の福利厚生に...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
賃貸の場合、住宅手当が出た。年齢制限とかは無かった。
書籍の購入も技術勉強のためであれば比較的簡単に購入できた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
アルバイトにも有給休暇や誕生日休暇などが与えられている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食や塾など他の業種のアルバイトと比較し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
制限があるが30歳までは借り上げ社宅に住むことができ、家賃も最大1.5万円ほどである。
リロクラブも使用でき、ポイントをアマゾンなどで使用す...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
恵まれていたと思う。他社の大手企業と比較しても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品でも本当に欲しいものはお得な値段で...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
企業年金もあり充実している。有給や特別休暇などもその他の企業に比べて遜色は無く充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 加賀電子株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カガデンシ |
| 設立日 | 1968年9月 |
| 資本金 | 121億3300万円 |
| 従業員数 | 9,100人 |
| 売上高 | 5477億7900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 門 良一 |
| 本社所在地 | 〒101-0023 東京都千代田区神田松永町20番地 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 852万円 |
| 電話番号 | 03-5657-0111 |
| URL | https://www.taxan.co.jp/jp/ |
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