この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家族の体調不良などの際には有休消化を非常に取りやすい。リモートワークもしやすく、自分自身でマネジメント出来る。続きを読む(全61文字)
日産株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日産株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家族の体調不良などの際には有休消化を非常に取りやすい。リモートワークもしやすく、自分自身でマネジメント出来る。続きを読む(全61文字)
【本・サイトで調べた】日産のワークライフバランスはやや良い。しかし、全体として残業時間は多い方であり、同じ車メーカーであるトヨタやホンダと比較すると、特に...続きを読む(全372文字)
【社員から聞いた】ワークライフバランスは非常に優れている。毎月の平均残業時間は30時間程度であり、月によってもそれほど変動がない。また、定時後の突発的なミ...続きを読む(全203文字)
【社員から聞いた】ワークライフバランスは非常に良い。いわゆるホワイト企業と考えていいと思う。自動車業界には繁忙期があり、その時期には残業することもあるが、...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
有休は計画的とることは出来る。大型連休の前後に有休取得促進日が設定されており、まとめて休みを取れる。部署によっては休日出勤もあるが、代休がとれ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
給与が良い。昇給もかなりのハイペースで高くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の横暴さがかなり顕著にでています。日頃から怒...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
しっかりと自分の仕事を日々こなしていれば、仕事が終わらなくなり帰れないということもありません。要領よくこなすためのスキルなどは先輩方から丁寧に...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
育児休暇もあり非常によいとおもいます。
ただ、問題点としては、活用できていないことです。
男性はとりづらい風潮があり、女性はとりやすい風潮があ...続きを読む(全188文字)
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仕事は朝早いですが就業時間は19時には帰ることができます。私の場合職場までの距離があったため通勤が大変でしたが職場までの距離が短い方は仕事とプライベート、...続きを読む(全195文字)
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私は派遣社員として、工場勤務でしたので、稼働時間が決まっており、スケジュールをたてやすく、プライベートを充実させることが出来ました。
ただ、働いている社...続きを読む(全154文字)
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夜勤 昼勤の交代制 社内レクの充実 社員割引制度の充実
不動産購入支援 住宅建築支援 通勤支援 ディーラー営業への異動
それらを緻密に組み合わせ会社で...続きを読む(全178文字)
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横須賀の工場勤務でしたが、職場は先輩、同僚に恵めまれて良い雰囲気でしたね。ただ不景気でしたので途中で販売店に出向になりました。販売店でも良い先輩や同僚に恵...続きを読む(全164文字)
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生産ラインの現場仕事。勤務時間は部門の進み具合で長くなることがあるが、ノルマが時間内に達成できれば定時で帰宅することも可能。給料は固定給に加え残業代が支払...続きを読む(全172文字)
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土曜日曜は基本的に休みです。祝日が休みではないので、他業界での友人等と予定が合わないことがあり不満となっています。ワークライフバランスはあまり良いとは思え...続きを読む(全150文字)
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残業時間が月に徹底されて決められているので、非正規社員は基本残業なしで帰れます。(逆に残業をしてはいけないというルールになっています)休みも取りにくいよう...続きを読む(全166文字)
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有給も完全消化できるし、女性の多い会社なのでプライベートとのバランスも素晴らしく良いと思います。ただ本社の休みも工場と連動しているので自分の思ったとおり休...続きを読む(全154文字)
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ワークバランスは余り良くなく昼謹夜勤が一週間ごとの交代なので体調管理が大変で残業もあり慣れるまではとても大変でした。また仕事も同じことの繰り返しなので体の...続きを読む(全222文字)
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季節、時期により業務形態が変わります。それにより有給の取得環境が大きく変化するとこがあり。これはどの企業にでもあり得ることだと思いますが、非常に社員を思い...続きを読む(全154文字)
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神奈川県厚木市にある日産テクニカルセンターでは、社内に保育園を設置しているため、お子さんがいる女性の方が、育児と仕事の両立を行いやすい環境になっていると思...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
神奈川の事業所では家賃補助などは手厚いが、栃木開発では差別のような格差を感じる。家賃補助はなく、条件的に寮に入らな...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、いかに仕事を減らすかという考えが根底にある。もっと良いものを作ろうという志は設計から殆ど感じられない。自...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
業界内では比較的高水準
主任級に昇格するも基本給も上がる為、成果に見合った額をもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化に伴っ...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化により先行きが非常に不透明。どこかに買収してもらえればまだ良いが、最悪倒産に至る可能性は大いにある。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
従業員とその家族の健康を支援するために、包括的な健康保険プランを提供しています。定期的な健康チェックアップや医療相談などのサービスも利用できま...続きを読む(全201文字)
【本・サイトで調べた】日産は自動車業界としてはトヨタやホンダよりも一歩劣る会社である。そのため、新しいことに挑戦し、それによってトヨタやホンダと差別化を図...続きを読む(全271文字)
【本・サイトで調べた】日産は現在、他の企業に比べると自動車に弱みを持っている。しかし、電気自動車に関しては日本メーカーではリードしている立場にあり、また、...続きを読む(全283文字)
【社員から聞いた】自分が担当した自動車を街中で見かけた時は、非常にやりがいを感じるらしい。また、自動車開発といっても1つの部品を長年担当するわけではなく、...続きを読む(全226文字)
【社員から聞いた】役職が上がると給料は大幅に上がるが、年次によってはそれほど変動がないそう。若手の給料は若干安く、30手前で600万弱。しかし、30中盤を...続きを読む(全217文字)
【社員から聞いた】入社理由は、自動車業界というインパクトの大きな仕事に携わりたいと考えたからだと聞きました。その中でも、電動自動車に力を入れているのが、日...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
1つの店舗に2人のパートが担当していました。用事がある時など休みたい時は協力し合いシフトを組んでいました。不便な点はありませんでした。
【気に...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスがちょっと取りづらかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事のバランスがもう少し取れや...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給はとりやすいかんきょうでした
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍でもフル出勤でした
有給を使って調整してました
またリモート...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
制度はしっかりしており大企業の良さを感じさせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何処もそうですが土日出勤になると鬼の様に忙しく、平日...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
自分で状況を打開する力をつけることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に「業務外の端末使用」を申請し、ほぼ無休で業務にあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
有給は取りやすくなっている。整備職などはら土曜日出勤し、代休をえている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。多い月は40...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日1時間〜残業すると思われる(営業所による)先輩社員は朝早くから出勤している人が多かった続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休み希望自体は通らないことはあまりない。休日が充実している人も少なくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
日にちを問われる趣味を持っ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年間休日が108日から、120日に増えた。また、以前と比べると、有休も取得しやすくなったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
事前に予定を伝えておけば、割と休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに予定を伝えていても、シフトに入れられることがあ...続きを読む(全165文字)
会社名 | 日産株式会社 |
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フリガナ | ニッサン |
設立日 | 1951年3月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 65人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 青山慎太郎 |
本社所在地 | 〒465-0088 愛知県名古屋市名東区名東本町83番地 |
電話番号 | 0561-82-8101 |
URL | https://www.nissan-corp.co.jp/ |
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