この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性に対するサポートは手厚かった。出産してから子育てをする期間も、就業時間を柔軟に調整できる関係であったと思う。個人的には、業務に支障がでないか、という懸...続きを読む(全155文字)
日産株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日産株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性に対するサポートは手厚かった。出産してから子育てをする期間も、就業時間を柔軟に調整できる関係であったと思う。個人的には、業務に支障がでないか、という懸...続きを読む(全155文字)
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私が働いていた当時は産休・育児休暇をとっている人、過去にとった人はいませんでした。
女性社員も男性営業並みに見積もりを作ったり、荷物を運んだりと、とても...続きを読む(全152文字)
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精度がしっかりしている所は非常に良いです。
また、キャリアパスもしっかりしている。しかし、当たり前だが誰もがしっかり描けているかは別の話。
どこも同じ...続きを読む(全155文字)
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女性は非常に働きやすい企業だと思う。子育てへの周りの協力や理解がかなりあるほうだと思う。また、旦那の赴任先へついていくこともできるので休職も取りやすく、復...続きを読む(全158文字)
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業務上の問題は女性であるがゆえのものはとくにない。
しかし、評価の時にあらわれる。
また女性と男性とうことで、どうしても上司が異性になることがおおいのだ...続きを読む(全188文字)
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開発部門に女性はかなり少ない。
しかし、査定などに関して男女の差はなく成果通りに評価されていると思う。
しかし、部署によっては圧倒的に男性の方が多いた...続きを読む(全168文字)
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育児休暇が取り易いです。あと新婚でも休暇が取れます。これは女子だけではなく、男性もとれます。しかし、仕事的には結果主義の部分が大きいため、あんまり休みを取...続きを読む(全166文字)
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正社員の女性にとってはとても働きやすいと思います。本社は特に40代以上の女性が多く働いています。お子さんのいる方は時短で働いている人も多く、社内に託児所も...続きを読む(全162文字)
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男性中心の業界というイメージのある自動車会社では珍しく、男女関係なく働きたい思っている人には良い環境。実際に入社してみると、イメージしていたよりも、女性が...続きを読む(全272文字)
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企業は女性の労働環境を改善するために、管理職への起用を割合を決め進めているようです。また、女性の意見を製品に折り込むためのチームを立ち上げている例もあるよ...続きを読む(全153文字)
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工場内にて作業をしており、基本的には仕事も時間内に終わります。
また、残業も最大で2時間と決められておりましたし、工場といっても力仕事以外の作業工程もあ...続きを読む(全196文字)
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横浜本社には託児所もあるため、共働き夫婦であっても安心して子供をあづけることができる。ただし工場も同条件であるかどうかは不明。
女性管理職が一定数いるだ...続きを読む(全159文字)
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会社の雰囲気は殺伐としており、いつもプレッシャーを感じてい仕事をしていました。関連会社の方々は、「日産様」と呼んでいて、同じプロジェクトでも、子会社から出...続きを読む(全155文字)
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ダイバーシティーを全社的に推奨している。ここ数年結婚、出産しても復帰する女性職員は増えてはきたが、まだまだ少ない。女性は結婚したら退職まではいかないが、出...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、いかに仕事を減らすかという考えが根底にある。もっと良いものを作ろうという志は設計から殆ど感じられない。自...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
業界内では比較的高水準
主任級に昇格するも基本給も上がる為、成果に見合った額をもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化に伴っ...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化により先行きが非常に不透明。どこかに買収してもらえればまだ良いが、最悪倒産に至る可能性は大いにある。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
神奈川の事業所では家賃補助などは手厚いが、栃木開発では差別のような格差を感じる。家賃補助はなく、条件的に寮に入らな...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
家族の体調不良などの際には有休消化を非常に取りやすい。リモートワークもしやすく、自分自身でマネジメント出来る。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
従業員とその家族の健康を支援するために、包括的な健康保険プランを提供しています。定期的な健康チェックアップや医療相談などのサービスも利用できま...続きを読む(全201文字)
【本・サイトで調べた】日産は自動車業界としてはトヨタやホンダよりも一歩劣る会社である。そのため、新しいことに挑戦し、それによってトヨタやホンダと差別化を図...続きを読む(全271文字)
【本・サイトで調べた】日産のワークライフバランスはやや良い。しかし、全体として残業時間は多い方であり、同じ車メーカーであるトヨタやホンダと比較すると、特に...続きを読む(全372文字)
【本・サイトで調べた】日産は現在、他の企業に比べると自動車に弱みを持っている。しかし、電気自動車に関しては日本メーカーではリードしている立場にあり、また、...続きを読む(全283文字)
【社員から聞いた】自分が担当した自動車を街中で見かけた時は、非常にやりがいを感じるらしい。また、自動車開発といっても1つの部品を長年担当するわけではなく、...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の社員は一定数いるが、営業にはほぼいない。
ただ、活躍している女性社員は多数いるのでそこまで悲観的になる必要はない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
他社のカーディーラーに比べるとまだ女性が働きやすい環境ではあるかなと思います。
ですが、男性社会のため、女性として肩身が狭いときもありました。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
育休制度はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休制度もあるのですが給料がだいぶ減るため使っている人はほとんどいませんで...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性には好待遇の会社。転勤もないしかなりキャリアも優遇してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はゴネておけばまず転勤はない。...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
売り上げが多ければ男女は関係ない。女性のマネージャーもいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部偉い人に女性に当たりが強い人がいると...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
人員不足な業界なので、それなりに採用はしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事が多いので、余り向かない。
受付業務に就く...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子育てへの理解があり女性は働きやすい環境。
男性の子育てに対しても同様であり、保育園のお迎え等の理由でフレックス利用する方が多い。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は女性だけ銀行員のような制服がありました。
お客様対応もない内勤ですし、着替えにも時間がかかり、本当に意味があ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性はひとりもいませんでした。いわゆる男社会でしたが、女々しい男はいました。夢見がちなひとも多かったような。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
色んなことに挑戦させてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
その分の過度な期待が大きく応えられない場合別室で朝から怒られることもあった。続きを読む(全80文字)
会社名 | 日産株式会社 |
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フリガナ | ニッサン |
設立日 | 1951年3月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 65人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 青山慎太郎 |
本社所在地 | 〒465-0088 愛知県名古屋市名東区名東本町83番地 |
電話番号 | 0561-82-8101 |
URL | https://www.nissan-corp.co.jp/ |
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