この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性に対するサポートは手厚かった。出産してから子育てをする期間も、就業時間を柔軟に調整できる関係であったと思う。個人的には、業務に支障がでないか、という懸...続きを読む(全155文字)
日産株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日産株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性に対するサポートは手厚かった。出産してから子育てをする期間も、就業時間を柔軟に調整できる関係であったと思う。個人的には、業務に支障がでないか、という懸...続きを読む(全155文字)
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私が働いていた当時は産休・育児休暇をとっている人、過去にとった人はいませんでした。
女性社員も男性営業並みに見積もりを作ったり、荷物を運んだりと、とても...続きを読む(全152文字)
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精度がしっかりしている所は非常に良いです。
また、キャリアパスもしっかりしている。しかし、当たり前だが誰もがしっかり描けているかは別の話。
どこも同じ...続きを読む(全155文字)
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女性は非常に働きやすい企業だと思う。子育てへの周りの協力や理解がかなりあるほうだと思う。また、旦那の赴任先へついていくこともできるので休職も取りやすく、復...続きを読む(全158文字)
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業務上の問題は女性であるがゆえのものはとくにない。
しかし、評価の時にあらわれる。
また女性と男性とうことで、どうしても上司が異性になることがおおいのだ...続きを読む(全188文字)
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開発部門に女性はかなり少ない。
しかし、査定などに関して男女の差はなく成果通りに評価されていると思う。
しかし、部署によっては圧倒的に男性の方が多いた...続きを読む(全168文字)
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育児休暇が取り易いです。あと新婚でも休暇が取れます。これは女子だけではなく、男性もとれます。しかし、仕事的には結果主義の部分が大きいため、あんまり休みを取...続きを読む(全166文字)
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正社員の女性にとってはとても働きやすいと思います。本社は特に40代以上の女性が多く働いています。お子さんのいる方は時短で働いている人も多く、社内に託児所も...続きを読む(全162文字)
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男性中心の業界というイメージのある自動車会社では珍しく、男女関係なく働きたい思っている人には良い環境。実際に入社してみると、イメージしていたよりも、女性が...続きを読む(全272文字)
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企業は女性の労働環境を改善するために、管理職への起用を割合を決め進めているようです。また、女性の意見を製品に折り込むためのチームを立ち上げている例もあるよ...続きを読む(全153文字)
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工場内にて作業をしており、基本的には仕事も時間内に終わります。
また、残業も最大で2時間と決められておりましたし、工場といっても力仕事以外の作業工程もあ...続きを読む(全196文字)
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横浜本社には託児所もあるため、共働き夫婦であっても安心して子供をあづけることができる。ただし工場も同条件であるかどうかは不明。
女性管理職が一定数いるだ...続きを読む(全159文字)
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会社の雰囲気は殺伐としており、いつもプレッシャーを感じてい仕事をしていました。関連会社の方々は、「日産様」と呼んでいて、同じプロジェクトでも、子会社から出...続きを読む(全155文字)
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ダイバーシティーを全社的に推奨している。ここ数年結婚、出産しても復帰する女性職員は増えてはきたが、まだまだ少ない。女性は結婚したら退職まではいかないが、出...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
従業員とその家族の健康を支援するために、包括的な健康保険プランを提供しています。定期的な健康チェックアップや医療相談などのサービスも利用できま...続きを読む(全201文字)
【本・サイトで調べた】日産は自動車業界としてはトヨタやホンダよりも一歩劣る会社である。そのため、新しいことに挑戦し、それによってトヨタやホンダと差別化を図...続きを読む(全271文字)
【本・サイトで調べた】日産のワークライフバランスはやや良い。しかし、全体として残業時間は多い方であり、同じ車メーカーであるトヨタやホンダと比較すると、特に...続きを読む(全372文字)
【本・サイトで調べた】日産は現在、他の企業に比べると自動車に弱みを持っている。しかし、電気自動車に関しては日本メーカーではリードしている立場にあり、また、...続きを読む(全283文字)
【社員から聞いた】自分が担当した自動車を街中で見かけた時は、非常にやりがいを感じるらしい。また、自動車開発といっても1つの部品を長年担当するわけではなく、...続きを読む(全226文字)
【社員から聞いた】ワークライフバランスは非常に優れている。毎月の平均残業時間は30時間程度であり、月によってもそれほど変動がない。また、定時後の突発的なミ...続きを読む(全203文字)
【社員から聞いた】役職が上がると給料は大幅に上がるが、年次によってはそれほど変動がないそう。若手の給料は若干安く、30手前で600万弱。しかし、30中盤を...続きを読む(全217文字)
【社員から聞いた】入社理由は、自動車業界というインパクトの大きな仕事に携わりたいと考えたからだと聞きました。その中でも、電動自動車に力を入れているのが、日...続きを読む(全186文字)
【社員から聞いた】仕事のやりがいは、大きく二つあると聞きました。一つ目は、グローバルに展開している企業であることを実感することが多く、世界を股にかけて仕事...続きを読む(全184文字)
【社員から聞いた】強みは、電気自動車の製造経験が豊富にあることや最先端技術を持っていること、グローバルに展開し、外国人など様々な方が働くダイバーシティな企...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
グローバルリーディングカンパニーなので、性別による差別のようなものは一切ございません。女性社員も多く、産休後も戻りやすい環境が整っています。オ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ワークバランスがとりやすいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に1度だけ土曜出勤があるので、それを、無くした方がいいと思った。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休育休制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休の制度はあるものの取得しようとすると嫌な顔をされる。育休明けに復帰してか...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
・育児休暇が取りやすく他の社員がバックアップする。
・女性管理職が多い。
その為、女性の働きやすい環境にあると思う。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は少なかったですが、女性の方が働くのは有利なんじゃないですかね?
病院の医者とのコミュニケーションを円滑に計れ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
事務職としては、いいと思う。営業アシスタントや電話対応として日々業務している。見積もり作成なども担うが、お客とのやりとりは営業がおこなう。
【...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
数は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の為の働きやすさはほぼ考慮していない。おそらく今後も大きな変化は見込めないとおもう。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結婚と同時にやめるのが今までだったが、出産で産休を取って復職される方も最近見かける
月末などだけ忙しいが残業は基本0時間
【気になること・改善...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアは、ない。
長い年数いる人が、主任になる程度。
言われたことをただやっているだけではなかったのに、
...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
事務職は定時後すぐに帰ることができる。
営業、技術はそうもいかないことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス等も無いため...続きを読む(全107文字)
会社名 | 日産株式会社 |
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フリガナ | ニッサン |
設立日 | 1951年3月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 65人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 青山慎太郎 |
本社所在地 | 〒465-0088 愛知県名古屋市名東区名東本町83番地 |
電話番号 | 0561-82-8101 |
URL | https://www.nissan-corp.co.jp/ |
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