【世界をリードする学びの場】【22卒】日産株式会社の学生からの評判・口コミ <No.405>
日産株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2022年7月6日
回答者属性
- 回答者
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- 学生 2022卒
- 大学
-
- 京都大学大学院
- 社員と話す機会
-
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度
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- 高い
- 選考ステータス
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- 内定
- 参加イベント
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- インターン
- 説明会
- 座談会
- OB・OG訪問
- 選考
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- 総合評価
- 4.0
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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やりがい
【社員から聞いた】新入社員研修のみならず、昇進後の階層別研修や、部署横断の勉強会など、幅広く学びの場がある。またジョブローテーションで複数の部署を経験できることもあり、学習欲の強い人にはとても合っている企業。
【イベントや選考を通して感じた】全社でダイバーシティアンドインクルージョンを重視しており、さまざまな国籍を持つ人との交流が頻繁に行われている。互いに尊重し合い、仕事を推し進めている雰囲気が感じられた。
年収・評価制度
回答なし
キャリアアップ
【社員から聞いた】グローバル企業ということもあり、全世界に工場を持っているため、海外経験を積むことができる。またその際、語学面でのサポートに加えて、リーダーシップ研修などもあり、事業をリードする立場としての知見を得る機会が用意されている。
【イベントや選考を通して感じた】インターンシップ時からリーダーシップに関わる内容を重視しており、技術屋としてのみならず、プロジェクトを引っ張る立場としての経験も積める印象がある。
福利厚生・環境
回答なし
成長・将来性
【社員から聞いた】生産技術の選考を受ける中で、社員との対話から、日産はファクトリーオートメーションがかなり進んでいることを知った。また、電動車の歴史も長く、今後の持続可能な開発に向けて主軸に据えて活動していくそう。
【イベントや選考を通して感じた】日産インテリジェントファクトリーに代表される、工場の自動化がかなり進められており、ITと絡めた技術開発で業界をリードしている印象を受けた。
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
回答なし
女性の働きやすさ
回答なし
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
回答なし
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日産株式会社の学生からの評判・口コミ
商社・卸(建築・機械)の 学生からの評判・口コミ
投稿日: 2024年11月14日
投稿日: 2024年11月14日
投稿日: 2024年11月13日
投稿日: 2024年11月13日
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日産の 会社情報
会社名 | 日産株式会社 |
---|---|
フリガナ | ニッサン |
設立日 | 1951年3月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 65人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 青山慎太郎 |
本社所在地 | 〒465-0088 愛知県名古屋市名東区名東本町83番地 |
電話番号 | 0561-82-8101 |
URL | https://www.nissan-corp.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1286641