コリスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
福利厚生はしっかりしており、女性もしっかり育休をとっております。退職金制度もあり。休みも土日祝がありゴールデンウィークの祝日、盆休み、年末年...続きを読む(全181文字)

【良い点】
子供向けの他に大人向けの菓子などを販売し積極的に販路や購入層を増やそうとしている自分で考えて企画の案内や切り口を考えて提案行える。
またキャ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
部署によっては時差通勤、直行直帰、リモートミーティングなど行っている。
ウィルス対策のため風邪通しは良くしたり
除菌スプレーなども配置。
【...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はなくマンパワー次第。提案、交渉は経験が必要。しっかり自己管理できコミュニケーショ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
基本的にカレンダー通りに休めるので、オンオフの切り替えはできる。有給休暇も割と取りやすい環境なのも良い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全193文字)

年功序列から実力主義への転換期。実績を出せば評価は上がる体制になりつつある。ただし、年収にはまだまだ反映しきれておらず、今後に期待。役職が管理職クラスに...続きを読む(全110文字)

仕事内容は菓子問屋、スーパー、コンビニ、ドラッグストアなどを中心に営業活動。
やりがいは裁量権が個々に任せられており、目標達成に向けた動きを個人で管理...続きを読む(全162文字)

菓子業界自体が生活必需品でなく嗜好品であるのに加え、駄菓子はその中でもとりわけ重要度が低い商品ですので、この先大きく事業が発展する見込みは低いと感じてい...続きを読む(全176文字)

休暇は取りやすく、余程の理由でない限り対応してもらえる。 出産育児支援もあり、ちいさな子供のいる家庭には働きやすい環境と言えると思う。 資格等も必要であ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
他人に興味がない人が多いので面倒くさいことは全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
他人に全く興味がない方が特に役職者に多く、責...続きを読む(全88文字)

【良い点】
社員の方は良い方が多いとは思います。ヤクルトレディのことを大事にしてくださっているのは伝わってきます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
他の部署の上司は優しい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に関しては、部下を放置しているイメージが強い。部下が悩ん...続きを読む(全103文字)

【良い点】
改善活動が活発に行われている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は休みでもトラブルがあると電話が入り、呼び出されることがあ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社内はコミニュケーションも多く取れておりまさに風通しの良い会社ではあると思う。自家用車での出勤がほとんどなので、就業後に飲みに行くといった文...続きを読む(全263文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションツールの利用方法を改めるべきかとおもいました
業務の優先順位の付け方が理解できない続きを読む(全70文字)

【良い点】
人間関係がすごくいいが、マネージャーの仕事がけっこう大変そう。
【気になること・改善したほうがいい点】
部屋に空きがないのに上の人たちが予約...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員を公平に見なければならない様な上層部のいい大人の成人男性でもエコ贔屓がすごい人がいる。今の時代にパワハラまが...続きを読む(全122文字)

【良い点】
ない。ないと言ったらおかしいけど管理職っていうのはこういう人なんだって思うことが多々あったので辞めて正解だと思うときもある
【気になること・...続きを読む(全250文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員、管理職(蓼池工場)については、ここ2、3年で役職についた若い人たちばかりなので人材育成をする前に、自身の...続きを読む(全114文字)