コリスの新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
福利厚生はしっかりしており、女性もしっかり育休をとっております。退職金制度もあり。休みも土日祝がありゴールデンウィークの祝日、盆休み、年末年始...続きを読む(全181文字)

【良い点】
子供向けの他に大人向けの菓子などを販売し積極的に販路や購入層を増やそうとしている自分で考えて企画の案内や切り口を考えて提案行える。
またキャラ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
部署によっては時差通勤、直行直帰、リモートミーティングなど行っている。
ウィルス対策のため風邪通しは良くしたり
除菌スプレーなども配置。
【気...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はなくマンパワー次第。提案、交渉は経験が必要。しっかり自己管理できコミュニケーション...続きを読む(全228文字)

【良い点】
報告・連絡・相談、書類管理など当たり前のことをしっかりと行っているので業務が非常の流れが非常にスムーズです。
また残業もほぼ無く、必要残業分の...続きを読む(全176文字)

【良い点】
基本的にカレンダー通りに休めるので、オンオフの切り替えはできる。有給休暇も割と取りやすい環境なのも良い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)

年功序列から実力主義への転換期。実績を出せば評価は上がる体制になりつつある。ただし、年収にはまだまだ反映しきれておらず、今後に期待。役職が管理職クラスにな...続きを読む(全110文字)

仕事内容は菓子問屋、スーパー、コンビニ、ドラッグストアなどを中心に営業活動。
やりがいは裁量権が個々に任せられており、目標達成に向けた動きを個人で管理で...続きを読む(全162文字)

菓子業界自体が生活必需品でなく嗜好品であるのに加え、駄菓子はその中でもとりわけ重要度が低い商品ですので、この先大きく事業が発展する見込みは低いと感じていま...続きを読む(全176文字)

休暇は取りやすく、余程の理由でない限り対応してもらえる。 出産育児支援もあり、ちいさな子供のいる家庭には働きやすい環境と言えると思う。 資格等も必要であれ...続きを読む(全159文字)